Search Results: 104 職缺
... 岗位要求：
1. 有成本管理意识；
2. 有较高的规划能力，能够站在行业和公司角度对产品进行多维度思考和规划；... ...
应聘方式：
校招官网（移动端）：关注“海目星激光人力资源部”公众号-【校园招聘】-选择心仪的【岗位】-【立即投递...
任职资格：
1.人力资源、心理学、行政管理，管理类等相关专业，全日制本科以上学... ...党员优先；
2.具有企业人力资源职业资格、经济师（人力资源方向）及以上技... ...酬管理制度与标准，根据业务特性与发展规划，建立差异化薪酬激励体系；
5.具...
人事行政经理岗位工作内容概述：
1.根据公司战略规划合理人力资源配置并严控人力成本。
2.结合各部门岗位职责和财务指标等内容挂钩，制定各部门绩效考核标准并进行考评稽核。进行月度年度汇总汇报。（尤其重要）
3.完善薪酬福利制度，员工培训...
深圳市羽墨科技有限公司 王小姐 HR
龙华区
14 天前
...
1、主要工作：
负责协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，完成公司年度生产计划。
2... ...
3、具备企业管理、财务管理、市场营销、生产与作业管理、人力资源管理等相关专业知识，熟悉国家的相关政策、法律法规。
4...
...的能力及组织协调能力。
5.英语良好，通过英语四级。
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...实，有良好的沟通能力。
6.英语良好，通过英语四级。
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...力和团队协作能力。
5. 英语良好，通过英语四级。
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....逻辑性强，数据敏感。
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...
5.负责对项目过程中各方关系的良好维护，协调团队各方面资源，保障项目顺利推进。
岗位要求：
1. 愿意从事... ...
应聘方式：
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...极主动，有责任心。
5. 英语良好，通过英语四级。
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8k-10k元
...有效沟通的方法和技巧；
6.英语良好，通过英语四级。
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8k-10k元
...PLC编程等相关课程。
5.英语良好，通过英语四级。
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...肯干，能承受压力工作。
4.英语良好，通过英语四级。
应聘方式：
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2、具备企业管理、财务管理、市场营销、生产与作业管理、人力资源管理等相关专业知识，熟悉国家的相关政策、法律法规。
3... ...。
二、岗位职责
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，完成公司年度生产产值及销售任务...
8k-10k元
...
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
*任职资格
1、本科学历，CET4~6，人力资源、汉语言文学、法律专业优先；
2、性格沉稳有韧性，有较成熟的社会实践经验；
3、听说读写能力优秀，待人接物热情周...
...、后勤、物业、消防、保卫的管理工作，积极做好企业安全保卫和商业保密工作，做好安全运行和内部管理工作。
8、负责企业人力资源的开发和人事管理；严格按照企业人才招聘标准考核录用企业专业人才和合格人才。
9、根据企业生产经营和企业发展实际，制...
岗位职责：
1、 负责制定公司质量管理规划，产品的有关质量标准并推行；
2、负责质量、环境、职业健康安全的管理体系的建立、实施及持续改善；
3、负责新产品导入、来料质量、过程质量、出货质量的管理及有效运行；
4、根据公司生产任务...
佳顺智能 李荣 HR
龙华区
14 天前
...案存档工作；
8、应公司发展及本部门需求负责相应技术领域资源培训；负责工程师、助理工程师、技术员进行负责项目工作的指导... ...理及电源行业产品设计标准规范；
4、拥有良好的职业道德与职业素养、主动汇报工作、具有很强的沟通能力、计划与执行力；
...
深圳市瑞鼎电子有限公司 徐经理 hr
龙华区
19 个小时前
...活动等；
3、协助行政经理推行公司各类规章制度的实施；
4、办理员工入职、离职、调任、升职、社保等手续，负责保管人力资源相关文件和档案；
5、协助经理做好招聘工作；
6、集团后勤管理（食堂、宿舍、办公区域5S）
7、完成上级交代的...
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龙华区
26 天前
...供一流的产品和服务
岗位内容：
1. 负责品牌策略的规划和执行，推进品牌知名度与影响力的提升；
2. 研究市场趋... ... 具备较强的逻辑思维能力和创意方案能力，善于挖掘和整合市场资源；
4. 具备良好的沟通、协调、组织和管理能力，有较强的...
