Search Results: 1,077 職缺
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
...组织诊断，负责组织人才发展的工作，推进职业发展通道建设；
2、定期梳理内部核心... ...培训计划的制定与实施；
4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型。
...
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龙岗区
27 天前
8k-10k元
岗位职责：
1、 协助完成公司的招聘需求；
2、 完成对应聘简历的筛选、意向沟通、面试安排等工作；3、 维护招聘渠道信息、招聘网站运营；
4、 其他（培训、员工关系活动等）模块工作支持。
任职要求：
1、2024届应届生，...
12万-14万元/年
人力资源管理
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
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...组织诊断，负责组织人才发展的工作，推进职业发展通道建设；
2、定期梳理内部核心... ...培训计划的制定与实施；
5、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
6、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型。
...
金鑫绿建 黎玲 hr
龙岗区
22 天前
Job Number 24064952
Job Category
Human Resources
Location
Sheraton Shenzhen Futian Hotel, Great China International Ex...
岗位职责：
1.主持、指导人力资源部各项日常工作，确保人力资源各项管理体系的实施与优化。
2.负责协助总监完成公司组... ...及变动的管理。
3. 负责编制年度人力资源长、中、短期规划计划并组织实施。
4. 负责组织分析评估人力需求，根据...
负责公司招聘及日常工作，比如办公用品采购，办公用品维护，日常表格制作，跟进表格填写，入职办理，招聘，离职办理等等，具体面谈
...据分析、项目管理、制度&方案设计、体系运营等多方面的综合能力。
岗位要求
~1.对于探索与组织配套的人力规划策略有浓厚兴趣：愿意投身于人力规划、人力效能提升策略研究及推动工作中，乐于接受有挑战性的工作；
2.对数字敏锐：有...
Job Number 24067989
Job Category
Human Resources
Location
Courtyard Shenzhen Bao'an, No 46 Dongfang Road, Songgang, Sh...
人力资源管理相关专业
职位类别：
深圳市磅旗科技智能发展有.. 龚燕萍 HR
罗湖区
7 天前
...障项目可控和客户满意度。
任职资格：
1.本科及以上学历，心理学或教育学专业相关背景，熟悉人才测评、有一定的人力资源管理知识基础及培训技巧；
2.有较好的问题解决能力，能够根据内部员工不同需求提供适合的解决方案；
3.优秀的语言...
一览 肖女士 HR
深圳市
6 天前
人力资源管理、工商管理、企业管理
职位类别：
深圳市中金岭南有色金属股.. 邓先生 HR
罗湖区
7 天前
岗位职责
~1.负责云IDC资源全局规划，制定IDC供应策略并推进规划落地；
2.负责IDC资源运营，做好需求和容量管理，保障业务需求交付，同时持续运营提升机位利用率优化机位成本，制定优化策略、措施并推动落地；
3.负责根据业务发...
岗位职责
~1.负责云IDC资源全局规划，制定IDC未来供应策略并推进规划落地；
2.负责IDC资源运营，做好需求和容量管理，保障业务需求交付，同时持续运营提升机位利用率优化机位成本，制定优化策略、措施并推动落地；
3.负责根据业...
...优先；
3、一年以上在深工作经验，有一定的经济基础和人脉资源；
4、具有较强的学习能力、沟通与表达能力、组织协调能力... ...银行/平安证券等内勤岗位工作
8、可成为平安的专职培训讲师
9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师
岗位职责：
1. 协助做好战略梳理、检讨及规划工作，提供支持策略制定的分析报告（一般为PPT格式）。
2. 协助做好管理和运营分析工作，通过快速吸收和整合信息、资源，对公司经营情况保持高度敏感，提供服务于公司业务运作的洞察和启示报...
岗位要求：
1、城乡规划、地理信息系统相关专业优先；
2、本科及以上学历；
3、在设计院从事城市规划3年以上工作经验；
4、熟悉深圳规划主要政策、审批流程等；熟悉常用办公软件，具备基本的网络知识，熟练掌握CAD、GIS、SU等软件；...
深圳市宝安设计集团有限公.. 牛倩茹 HR
深圳市
11 天前
岗位职责：
1.组织制定公司数字化战略规划、执行及检讨；
2.制定公司年度数字化业务计划及预算，审核下属组织数字化业务计划，并组织执行；
3.负责公司数字化组织建设及人员管理，包括绩效考评、人才发展、知识管理等；
4.负责...
任职要求/岗位职责
工作内容：
– 完成人岗匹配认证答辩会议资料以及物资准备；
– 参与认证资料的撰写、整理、校订工作；
– 协助岗位说明书的修订整理；
– 支持其他事务性工作。
任职要求：
– 本科或研究...
