Search Results: 114 職缺
任职资格:
1.人力资源、心理学、行政管理,管理类等相关专业,全日制本科以上学... ...党员优先;
2.具有企业人力资源职业资格、经济师(人力资源方向)及以上技... ...酬管理制度与标准,根据业务特性与发展规划,建立差异化薪酬激励体系;
5.具...
...处理工作;
3.负责企业文化宣传相关工作;
4.负责人力资源、组织人事、部门机构和定岗定编定责管理;
5.负责公司... ...作要求和业务流程,具备一定的专业知识。
6.具有良好的职业操守和个人品行,政治素质过硬、责任心强;具有较强的统筹协...
...
1、主要工作:
负责协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,完成公司年度生产计划。
2... ...
3、具备企业管理、财务管理、市场营销、生产与作业管理、人力资源管理等相关专业知识,熟悉国家的相关政策、法律法规。
4...
岗位职责:
1、基础人员招聘工作
2、领导出差外 省带位执行海南公司授权业务。
要求:勤奋好学,诚实守信,要求有人力资源管理相关工作经验。
...
2、具备企业管理、财务管理、市场营销、生产与作业管理、人力资源管理等相关专业知识,熟悉国家的相关政策、法律法规。
3... ...。
二、岗位职责
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,完成公司年度生产产值及销售任务...
...活动等;
3、协助行政经理推行公司各类规章制度的实施;
4、办理员工入职、离职、调任、升职、社保等手续,负责保管人力资源相关文件和档案;
5、协助经理做好招聘工作;
6、集团后勤管理(食堂、宿舍、办公区域5S)
7、完成上级交代的...
...、修订及培训宣贯。
6、负责培训流程的审批、培训服务协议的签订实施。
7、领导交办的其他事宜。
任职资格:
药学专业、人力资源相关专业本科以上学历,英语能力优秀,具备良好的沟通表达能力,具备较强的执行力,熟悉药厂招聘流程有限考虑
岗位职责:
1、根据公司发展战略和经营目标,制定公司人力资源计划,向公司提出人力资源的团队建设建议,为公司的发展提供人才保证;
2、制定公司人力资源管理模式(包含招聘、绩效考核、培训、薪酬 待遇设计等);
3、学习和熟悉劳动法,合...
岗位职责:
1、制定人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养,按规定完成各部门所需人员的招聘计划。
2、制定岗位说明书,贯彻落实各岗位责任和工作标准,密切与各部门的工作协调、沟通,加强部门间的协调并配合工作。
3、负责人事档...
要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行...
...线上测评考试:共分两轮测试,完成第二轮测试后,凭打印的成绩单参加招聘。
校园招聘行程请及时关注微信公众号更新或向人力资源部了解。
2. 渠道二:线上招聘平台
电子版投递地址: ****@*****.***,简历标题名称及发送...
...赛......
3、奖金:绩效奖+全勤奖+优秀员工奖+年终分红+股权激励......
4、提升:专业讲师培训+职业生涯规划培训+外出技能培训
5、前景:良好的晋升机制+广阔的发展渠道
6、保险:为公司每一位员工购买社会保险
7、假...
任职要求
1.5年以上同岗位工作经验,;
2.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
3.抗压能力强;
...程有关施工组织设计、方案审查、技术交底和施工总平面图的布置规划,并组织落实;
4、做好质量、进度和安全管理预控,积极协... ...进度计划,协助制定幕墙施工月进度计划、周进度计划,合理组织资源落实项目进度计划;推进工程进度,确保按时交付;
7、配合...
岗位职责:
1、组织制定会议营销战略规划;
2、商务团队的带领工作(培训、邀约、日常管理);
3、对公司产品的分析;
4、制定部门的销售业绩;
5、客户资源的发掘
6、销售渠道的开拓与维护。
岗位要求:
1、熟悉互联网行业...
...工作。
8.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历;
2、专业不限,医药、人力资源类背景优先;有本岗位相关经验优先;
3、具备良好的文字撰写功底,熟练运用Office软件,PPT制作能力强;
...
...华润酒业年度调薪方案、特殊奖励及工资总额分配方案,跟进调薪资源使用;
3.负责落实人工成本管理机制,制定华润酒业工资... ...引落地。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力相关专业优先;
2.具备白酒/快消品企业或咨询公司薪酬...
岗位职责
1、负责公司人力资源和行政管理工作,加强综合办公室的内部建设、制度建设和人员管理,落实各项工作职责,规范内部工作程序,统筹安排办公室各项工作;
2、负责组织公司的重大会议、活动等会务工作;
3、组织办公室人员的学习培训活动;...
总经理
一、岗位职责
1、制定和实施公司总体战略规划及年度经营规划,指导建议和健全公司的管理体系及组织架构;
2... ...、工作经验:机电工程公司或涂料销售公司做过五年以上;有客户资源者优先。
4、其他技能:有驾照,会开车;表达能力强,善于...
任职条件:
1.遵纪守法,具有良好的个人品质和职业道德;
2.本科及以上学历,40岁以下,管理学、行政管理类、人力资源等相关专业,有良好的公文写作能力,熟练操作各类办公软件及办公设备,有3年以上办公室管理工作经验,特别优秀的年龄可适当...