Search Results: 236 職缺
...拟定、讨论、修改工作;
3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发，满足公司的经营管理需要;
4.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
5.负责办...
奕展光电
荆州市
26 天前
1.精通人力资源管理，并能实际运用人力资源六大模块。
2.有较强的亲和力，团队管理能力，组织协调能力。
3.能熟练使用电脑办公软件。
4.大型制造业人力资源管理工作经验8年以上，钢铁行业从业经验者优先。
5.二级人力资源管理...
金盛兰冶金科技 王媛媛 hr
嘉鱼县
8 天前
20k-30k元
...定管理目标。
2、根据公司战略和业务需要，全面负责公司人力资源规划与管理，包括招聘、培训、评价、激励、开发等人才队伍建设的... ...阔的视野和先进的人力资源理念，出色的沟通协调能力及较好的职业素养。有变革组织或整合不同团队以实现公司目标的能力。
...
We are looking for a skilled HR who will recruit, support and develop talent through developing policies and managing p...
...位描述
岗位职责：
1.全日制本科及以上学历，城乡规划及相关专业，双一流院校优先。
2.能熟练使用Arcgis... ...知识有较强的钻研精神；
4.敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
岗位要求：
1....
4.5k元
岗位职责：
从事电网规划、配电网规划研究、配电网专题课题研究等相关咨询工作。... ...，为员工创造无障碍工作环境以及为员工的职业成长和发展提供良好的机会与通道。
2... ...高度重视人才，始终将人才视为企业的战略资源和核心竞争力，建立了后备人才培训计划，...
12k-15k元
职位描述
风资源设计师/光资源设计师工作职责：
1、在项目中担任设计人，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；
2、参加施工图会审会签工作，及时处理施工、安装和投产中的技术问题；
3、参加设计回访，做好工程总结，并将技...
...、地理信息系统等相关专业；
2、精通本专业基础理论知识，了解风力发电的基础知识，能适应出差；
3、具有1年以上风能资源分析和发电量计算经验者优先考虑；
4、欢迎应届毕业生加入。 ...
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洪山区
28 天前
8k-15k元
技能要求：
1、光资源仿真计算与分析技术研究；
2、光伏技术与电站优化设计；
3、工程项目技术咨询与服务，出具光伏系统分析报告、计算书；
4、具 备对外沟通协调能力，善于现场服务。
岗位职责：
1. 负责光资源分析、组件/逆变器...
7k-18k元
一、岗位及需求描述
从事电力系统二次规划设计工作，主要包括：
1、电力系统继电保护及调度自动化工程类设计
2、电力系统继电保护及调度自动化项目规划设计
3、发电、变电等项目安全稳定控制系统专题研究
4、各级调度自动化系统（EMS...
水文及水利规划设计；水工设计；农田水利设计；水利咨询。
职位类别：
...
中珈勘测设计 刘先生 hr
洪 山区
24 天前
35以上，性别不限，本科以上学历。具有本省丰富的林木资源，并与当地政府有良好的人脉关系，有农林产业的相关经营与管理经验，能结合公司资源，开发出具有一定规模的现代化农业产业（种、养、加工均可）。其具有不断学习,不断创新的精神和产业扩张的长远报...
10k-12k元
...段可居家办公
职位描述：
1、参与电力咨询项目前期的可研、项目建议书的编写；
2、参与电力咨询项目电网滚动规划、园区专项规划、网格化规划、项目需求、一所一册等；电动汽车、储能、分布式、廊道等各类规划专题，实施阶段的项目指导；
...
一．岗位职责：
1.根据公司提供的客户名单,有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的。
2.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系
二．任职资格
1.30...
湖北慧耀玖邺
武汉市
21 天前
...分配、工作指导、考核、培训等工作
c、负责组织公司的人力资源规划、招聘、培训管理、绩效考核、薪酬管理、社保、福利等工作；... ...、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 ...
联动设计 黄小姐 HR
洪山区
3 天前
...才提供最具竞争力的待遇条件。
2、公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系，保证员工入职到本公司后能够有所... ...殊时期，基本无法邀请大家来现场见面交流探讨，所以近期集团人力资源总负责人邢长伟先生专门安排时间在线接待大家（shuang...
...
2、负责技术方案、人员、设备等方面的资源配置，带领团队，完成项目的技术 实施工作... ...际情况，组织编制公司技术发展的长远战略规划;
5、根据公司的年度经营指标，领... ...的沟通协调能力工作责任心强，具备高尚的职业素养及高度工作积极性和工作热情。 ...
隆亿达 童经理 hr
武汉市
20 天前
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；... ...念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员...
...、转、调、离相关手续；
5.负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；
2.男女不限，21~30岁，工作认真负责；
3.善于表达，良好的语言组织能...
联动设计 黄小姐 HR
洪山区
3 天前
职责描述：
1. 对接政府、机关、事业单位等机构，协调资源保障、安全环保事宜，参与组织对外谈判。
2. 积极对外联络... ...6. 协调组织企业文化的营建与推广。
7. 管理办公室、人力资源部。
任职要求：
1. 法律、行政管理相关本科学...
京兰集团 黄涛涛 招聘主管
京山县
13 天前
