.... 负责物资的申请、采购、发放、管理工作；
5. 负责行政后勤等相关工作。
岗位要求：
1. 本科学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业；
2. 对人事行政工作有浓厚兴趣，希望深耕;
3. 善于学习，做事踏实认真，...
相关技能要求及工作经验
岗位职责：
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提供...
We help the world run better
Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building b...
职位描述
岗位职责：
职位描述
实施选、用、预、留等工作，做好人力资源管理，薪酬核算发放等相关工作
岗位要求：
人力资源、工商管理、统计学，心理学 、公共管理等相关专业
投递说明：
宣...
...与公司员工的学习和发展计划，包括品牌文化、管理技能等方面的培训。
岗位要求：
1. 24届本科及以上学历，人力资源类相关专业优先 ；
2. 具有较强的学习能力及适应能力，踏实认真 ；
3. 具备积极主动的态度，细致有耐心，...
20k-30k元
...现场微观选址；
2、负责样机测风塔安装方案制定和测风数据管理分析；
3、负责风电场的后评估工作；
4、负责编写风资源专业相关流程文件，针对现有标准、规范、现有业务流程提出有效意见；
5、负责为市场部投标项目提供技术支持；
6、协助...
...跃 高效沟通
关于职位.
1、全面配合总裁进行业务管理，全面建设企业管理体系,支撑各业务线运行;
2、人力资源规划与人才梯队建设：依据公司战略及业务发展规划，制定人力资源
规划，制定合理人力成本预算，保证业务合理配置人力...
职位描述：
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划；
2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管...
...专业需求
学历
薪资
待遇
工作地点
1
职能类
人力资源
、行政、采购、财务、合同履约
人力资源、财务管理、会计、物流、工商管理及相关专业
本科
...
...、5年以上大型项目管理经验和团队管理经验，大型集团ERP或人力系统或者财务系统项目管理经 验者优先；
3、具备良好的沟通... ...户关系；
8、定期向上级汇报项目进展情况等；
9、项目资源的申请、协调和分配，与其他相关组的沟通协调；
10、了解...
关于公司
中国生物科技资源化领跑企业和国家高新技术企业，深圳创新企业70强
关于团队
团队扁平化... ...端客户关系，为项目落地创造良好条件:
组织建设:协助人力资源部做好招聘、培养等工作;
领导交办的其他工作。
...
0k-0.01k元
岗位职责：1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施；
2、负责业务部门的人员招聘、绩效、员工关系、及人员融入和整合的工作；
3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
...
1.负责人力资源管理，包括人员配置及培训管理，绩效、薪酬管理，劳动关系维护管理等；
2.负责行政管理，包括行政事务管理及企业文化管理，负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作，及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作；
3...
职位信息：
1. 负责公司人力资源管理，包括人员编制，招聘管理，绩效考核，薪资福利，培训，HR团队管理等等；
2. 参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定，更新和实施；
3. 各部门人员编制和招聘计划的规划，招聘渠道...
about the job.
1. 根据公司发展战略，协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划，报公司审批通过后推动实施
2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案
3. 负责团队的招聘...
...责一个总部职能部门的HRBP工作（权重15%）；
8、其他交办的专项工作。
技能和经验要求.
1.五年人力资源工作经 验
2.三年以上绩效相关工作经验
3.具有较强的数据分析能力
4.具有较强的抗压能力
5.良好...
...部门资金的预算和控制等工作；
5、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求：1、8年以上人力资源工作经验，5年以上管理经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策...
...息的录入和业务信息的上报
②及时完成应收帐款的催收
③遵守公司的合规规定
1、本科及以上学历，专业为人力资源，金融保险或英文，海外留学背景尤佳；
2、5年以上保险公司团险销售或员工福利方案相关工作经验。
3、①熟悉Off...
...管理、销售策划、培训管理、核保核赔、消费者权益
职能管理类：法律合规、稽核监察、公司治理、品牌宣传、财务管理、人力资源
薪酬福利： 专利奖金、年终奖、基本工资、绩效工资、节日现金福利、员工持股计划、开工利是、年度健康体检、六险二...
...和留住人才
5、跟踪和审查的工资和福利成本预算,为高级管理层生成月度报告
6、参与并管理公司预算,预测和其他人力资源措施与员工成本
7、落实措施,确保遵守法律的法定要求就业
职位要求：
1、本科或以上学历,人力资源 ...
...；
3、 带领团队不断优化人才发展体系工作，协助上级领导完成其他相关工作。
岗位要求：
1、至少5年以上人力资源工作经验，3年以上管理团队经验，具有大型集团总部人力管理经验优先；
2、能够构建科学有序的干部管理体系，拥有干部管...
...血缘亲缘关系。
投递说明：
联系方式
通信地址：北京市海淀区北四环西路15号，中国科学院力学研究所 人力资源处
邮政编码：100190
电话：010-82543862（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
联...
...队.
和谐、友善、高效、优秀；
关于职位.
-了解业务部门的战略，负责给业务部门提供专业有针对性的人力资源解决方案，有效落实各类人力资源工作。如招聘、培训、绩效考核、员工关系及文化氛围建设等
-负责人员培训及人才发展项...
...员工清单，对于考核异常情况
进行确认追踪。
（4）人力成本
a.负责依据公司架构、招聘计划等制定年度人力成... ...整体调薪方案。
技能和经验要求.
1.五年人力资源工作经验
2.三年以上绩效相关工作经验
3.具有较...
...事上游石油天然气勘探开发与生产运营等业务，并着眼于新能源领域业务布局，市值约300亿。
工作职责
# 在公司人力资源战略.政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
# 对接海外各个板块团队...
...，通过干部盘点及人才测评等专业工具，精准识别干部，保障人才梯队的建设。
岗位要求：
1、本科及以上学历， 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、至少5年以上人力资源工作经验，3年以上管理团队经验，具有大型集团总部人力管...
工作职责：
1、作为业务部门的战略合作伙伴，深入理解业务战略，为其提供人力资源策略支持。
2、负责并管理全面的人力资源流程，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。
3、建立并维护一个多元化、包容性和高绩效的文化，确保员工得到充...
...深入理解业务运营模式，识别核心驱动因素，并推动业务、财务、人力内部联动，帮助业务以更高投产比达成 目标。
- 经营分析：... ...地：进行业务专项深度分析，基于并能够根据任务调动部门内外部资源形成临时协作小组，推进策略落地，并组织项目复盘。
技能...
...监测中心频道的内容更新和维护；
3、完善及发布雅昌指数；
4、组织撰写艺术市场调查报告；
5、组织艺术市场相关论坛、沙龙，展开相关合作。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，财经、中文、新闻或艺术专业(油画及现当代艺术)；
...
人力资源部业务主办岗位
招聘公告
为加强企业高层次人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，加大优秀人才发现培养选拔力度，促进优秀人才脱颖而出，经研究决定，现公开招聘人力资源部业务主办岗位1名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
...
中咨公路工程监理咨询有限.. 中咨监理 HR
朝阳区, 北京市
16 个小时前