Search Results: 268 職缺
7万-9万元/年
统招本科及以上学历2024年应届毕业生,人力资源管理专业。身体健康,上进好学,德才兼备,遵纪守法,能吃苦耐劳,服从工作调动及安排。党员优先。
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...作;
方向四:员工培训:组织并负责公司内部培训活动的策划和执行,并建设员工培训体系;
方向五:共享服务:完成公司的SSC平台的所有支持性工作,保证公司的稳定运行。
任职资格:
本科及以上学历,人力资源等相关专业优先。
Job Number 24068633
Job Category
Human Resources
Location
Courtyard Shanghai Jiading, No 3101 Huyi Highway, Shanghai, ...
▍ 工作内容:
早期协助本社建立完整的人事管理规章与招募任用制度。
负责执行当地的员工招募、甄选与任用。
负责当地薪酬体系搭建和持续改进。
后期职责将转移到办公室管理,员工关系管理和后勤支持上。
R...
With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From ...
职位描述
岗位职责:
职位描述
实施选、用、预、留等工作,做好人力资源管理,薪酬核算发放等相关工作
岗位要求:
人力资源、工商管理、统计学,心理学、公共管理等相关专业
投递说明:
宣...
35万-40万元/年
岗位职责
1、负责风光电场规划、可研、招标设计、初步设计、技术尽调报告中本专业技术方案的风光资源评估;
2、负责风光电场微观选址/风机组件选型/风机组件排布方案的制定及现场微观选址;
3、负责参与项目开发、工程实施过程中本专业技术...
...+足额社保+子女保险+带薪培训+食堂+班车+多样活动
职位描述:
主要通过通过电话、邮件等形式,维护现有客户资源,开拓新客户,向目标客户销售快递服务与解决方案
分析和管理客户数据,了解客户动态,积极主动帮助客户应对新挑战
...
...前专家,执行公司战略和营销细分市场计划,管理预算和项目进度
评估和开发外部行业平台资源,渗透行业客户
开拓并维护行业专家
参加行业论坛、学术会议以及拜访客户等,结识并维护行业专家
与标杆客户及专家合作开展市场活动
...
...线上市场活动
制定年度计划
评估和开发外部行业平台资源
定义目标客户,提供活动的构想和内容,并对活动进行跟踪和总结
开发和维护行业专家
参加行业论坛、学术会议以及拜访客户等,结识行业专家
维护专家关系,合...
...
5.协助总部各部门及各公司经理制定各岗位的绩效管理指标,组织召开各项绩效管理和沟通会议;
6.指导薪酬、绩效方面日常工作的开展并保质保量地完成相关工作;
7.协助部门领导做好人力资源成本预算管理;
8.完成领导交办 的其他事情。
...理联盟体系的建设与拓展;
6、负责 协调公司内部相关部门资源,根据内外部需求完善业务工作;
7、为网站交换外部链接... ...,实施和跟踪;
3、熟悉百度后台推广管理、熟悉搜索引擎原理、对搜索引擎推广、B2B、博客、论坛推广有可行有效的方法。
...预算管理相关制度,在项目启动前,编制项目成本预算表,并提交至监管副总和财务人员审核;
4. 协助事业部制定项目部的人力资源需求计划,并按分级招聘管理制度,参与面试工作;对项目部的人员流动等人事变动进行申报;
5. 在项目开展过程中,根据...
...专业需求
学历
薪资
待遇
工作地点
1
职能类
人力资源
、行政、采购、财务、合同履约
人力资源、财务管理、会计、物流、工商管理及相关专业
本科
...
...理审批以及保密工作;
6.负责协调本总部及相关单位行政事宜处理。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先;
2.具有2年秘书工作从业经验,熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;
3.英语熟练...
...计划和发展措施制定并执行。
深度理解XC愿景和文化,并积极推进企业内部的文化建设。
通过对行业标杆及公司内部人力资源数据的研究,持续优化人力资源相关的管理、政策及流程。
负责业务和BP团队内部的项目,如专家路线项目的落地。
...
...软件,会驾驶者更佳。
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
...、定期对组织及人员进行盘点,推动公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人力管理活动在业务部门的落地与执行;
3、与业务负责人进行高度配合,推动业务负责人提升人力资源管理能力;
4、深入了解员工心理动态,与员工形成高效互动,扩展沟通渠道...
...不断培育、开发新行业、新客户、新市场;
8、直接参与销售工作,完成自身销售目标;
9、能充分利用和优化直属部门的人力资源,协调各部门协作的高效性,降低沟通成本;
任职要求:
1、机电一体化、自动化仪表或相关专业专科或专科以上学历;...
...售后服务的跟踪。
8.制定销售部年度专业培训计划,并协助人力部实施,补充和培训团队成员,培养下属;
9.定期和不定期... ...及以上外资企业、国内大中型泵企业工作经验;
2.具有客户资源、设计院、工程公司或人脉优先;
3.具有独立开拓新客户销...