Job Number 24066968
Job Category
Human Resources
Location
Courtyard Shanghai Jiading, No 3101 Huyi Highway, Shanghai, ...
Principal Responsibilities/主要职责:
参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
参与校招相关活动,包括文案、材料设计等;
参与公司培训工作,协助组织培训项目...
A Human Resources Officer is responsible for supporting and advising management on proper policies and procedures to de...
▍ 工作内容:
早期协助本社建立完整的人事管理规章与招募任用制度。
负责执行当地的员工招募、甄选与任用。
负责当地薪酬体系搭建和持续改进。
后期职责将转移到办公室管理,员工关系管理和后勤支持上。
R...
...
职位描述
实施选、用、预、留等工作,做好人力资源管理,薪酬核算发放等相关工作
岗位要求:
... ...石榴集团“连续11年蝉联中国房地产业协会、中国房地产开发企业百强。
石榴集团深耕环渤海、长三角、大湾区及成渝等核...
With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From ...
Key responsibility 1 – HR business partner (80%)
Contribute to the development and execution of the business strategy...
...构;
2.独立完成项目建议书和策划方案撰写;
3.联同项目团队完成项目全流程工作;
4.对项目进行客户行业、对标企业、客户自身等方面的信息搜集及数据分析研究工作;
5.项目落地、项目总结与相关知识归纳,承担或参与重点行业研究、专项课...
....独立完成项目建议书和策划方案撰写;
3.成员培养,带领项目团队完成项目全流程工作;
4.对项目进行客户行业、对标企业、客户自身等方面的信息搜集及数据分析研究工作;
5.项目总结与相关知识归纳,承担或参与重点行业研究、专项课题研究;
...
12k-18k元
一、产品设计工程师
地点:苏州
薪资:12K-18k月,技术资深可面谈
工作内容及职责:
1、负责产品开发过程中技术设计相关工作;
2、负责产品制造过程中产品技术问题的解决,提出产品改善及验证方案,并组织实施;
3、...
...好的客户沟通,业务理解和解决问题的能力;
2.熟悉客户的业务,能够快速理解客户当前主要诉求并且及时应对;
3.熟悉企业微信,了解产品功能,并且能够和客户场景有深度结合的能力;
4.了解行业动态,能够找到行业核心场景并复制;
5.有极...
...
工作地点
1
职能类
人力资源
、行政、采购、财务、合同履约
人力资源、... ...划
渠道拓展
客户管理
市场营销、企业管理、工程造价、建筑工程、土木工程、设计及相关专业
...
...的领导力提升,做好继任者计划和发展措施制定并执行。
深度理解XC愿景和文化,并积极推进企业内部的文化建设。
通过对行业标杆及公司内部人力资源数据的研究,持续优化人力资源相关的管理、政策及流程。
负责业务和BP团队内部的项目,如...
...司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人力管理活动在业务部门的落地与执行;
3... ...人进行高度配合,推动业务负责人提升人力资源管理能力;
4、深入了解员工心理动态... ...不同层级间的有效传递;
5、负责公司企业文化在下辖部门的开展和推进,通过企业文...
...踪。
8.制定销售部年度专业培训计划,并协助人力部实施,补充和培训团队成员,培养下属;
9.... ...报;
二、应聘要求:
1.五年及以上外资企业、国内大中型泵企业工作经验;
2.具有客户资源、设计院、工程公司或人脉优先;
3.具有独立...
...学历,三年以上同岗位经验,熟悉印刷包装企业运营模式和印刷各工艺流程;
2、具... ...力;能带领团队根据营销端、生产端的动态资源信息,具有统筹500人以上生产团队中长... ...
3、能根据落单状态综合评估设备产能、人力产能、物料状态,引导和监督团队有效编排...
...
5.协助总部各部门及各公司经理制定各岗位的绩效管理指标,组织召开各项绩效管理和沟通会议;
6.指导薪酬、绩效方面日常工作的开展并保质保量地完成相关工作;
7.协助部门领导做好人力资源成本预算 管理;
8.完成领导交办的其他事情。
...理审批以及保密工作;
6.负责协调本总部及相关单位行政事宜 处理。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先;
2.具有2年秘书工作从业经验,熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;
3.英语熟练...
... 地产开发:
投资岗、成本岗、法务岗、运营岗、财务岗、人力岗、营销岗
物业:
工程岗、客服岗、供应链、财务... ...。石榴集团“连续11年蝉联中国房地产业协会、中国房地产开发企业百强。
石榴集团深耕环渤海、长三角、大湾区及成渝等核心...
...更新。
5. 遵循公司制定的各级政策和流程。
6. 上级安排的其他任务。
岗位要求:
1. 1年以上培训或人力资源、文秘、客服相关工作经验尤佳。同时欢迎应届生应聘;
2. 具备高效计划、组织协调能力,人际交往能力,注重细节,有创...
...材,建
立精品课程和各类试题库,开发和丰富内外部培训资源;
2、培训协助:负责公司内外训管理和实施,完善培训制度... ...历;
2、经验:1年以上相关工作经验;
3、技能:了解人力资源相关理论知识,具备一定的培训实操经验或相关技能;
4...
...及交付的反馈意见,并有选择的结合相关意见对产品进行更新和迭代。
任职要求:
1.硕士及以上学历,心理学、人力资源及管理类相关专业,有人才测评同类行业工作经验者优先;
2.热爱人力资源咨询行业,能够全身心投入技术研发工作;
3...
...客户满意度、验收、商机挖掘等全流程的管控;
2.负责项目资源配置评估,包括自研交付资源、自研产研资源、交付伙伴资源配置... ...目顺利交付;
4.负责推动整合内部不同部门的之间的产品及人力资源,保证所负责项目的顺利交付与验收;
5.负责沉淀项目...
...人员良好的专业素质;
4、具有3年以上国际贸易工作经验,熟悉国际市场营销工作及国际贸易操 作流程;
5、抗压能力强,能够独当一面,能适应出差;
6、具备客户、面料厂、生产企业等服装产业资源者尤佳。
...office、CAD、ArcGIS等常用软件者优先;3、工作认真负责、执行力强、性格稳重,能适应出差及驻场工作。
此岗位为购买第三方劳务服务,与第三方人力资源公司签订劳动合同,缴纳五险一金
职位类别:
水工设计
...推动业务的成功,视觉成列和商品,竞争对手和市场的分析以及人力资源管理。
公司强烈倡导一种内部晋升的理念。我们所有的地... ...一个全球规模的团队,会支持你去做真实的自己
我们的企业文化是包容、温暖、真诚
我们尊重个体差异
我...
岗位职责:
1.客户拓展:负责开拓药企合作伙伴,与企业建立良好的合作关系,推动患者管理业务合作;
2.客户维护:... ...医疗公司的医学部或市场部工作经历者优先,有较好的内外资客户资源及成功商务扩展经历者优先;熟悉各种互联网医疗方案、患者管理...
...包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作,并合理使用公司资源
3. 完成公司规定的各类销售报表。
4. 搜集区域... ... 从事两年或以上皮科领域,生物制剂或特药的销售经验,有外资企业工作背景者优先考虑。
3. 具备出色的销售意识以及较强地...
...任免、晋升、奖惩、考核、培训、薪酬等工作;
8.负责医院企业文化的建设;
9.保证员工稳定性和员工满意度的不断提高。... ...强的组织、协调及执行能力,注重团队的管理建设并善于利用行业资源,抗压能力强,具有团队协作能力,为团队奉献和担当的精神。
...
...porting, to ensure efficient teamwork
~ 负责整合内外部资源,规划和协调美术制作计划和人力安排,保证项目如期,高质量交付
Responsible for integrating in...