...:
对下属员工进行定期的业务技能培训和服务规范教育,提升整体团队的服务质量和业务水平。
制定员工排班表,合理调配人力资源,并对员工绩效进行评估与激励。
3. 经营规划与决策:
根据公司战略及市场情况制定门店的经营政策、年度计划、活动...
...务。
要求:
①学历:大学本科及以上学历,专业不限;
②有纸箱、彩印等包装公司的销售业务经验,有一定终端品牌客户资源者优先考虑;
③要求人品好,形象佳,身体无不良缺陷;
④口齿清晰,表达流畅,沟通能力强,有一定的语言及文字表达能力...
...地努力将工作做得更好或使自己的工作达到某个优秀的标准;
2、主动性:无需督促,自主地完成工作,自觉地在工作中付出更多的努力;
3、团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行交流,分享信息、知识、资源,愿意帮助他人解决工作中的问题。