Search Results: 3 職缺
...、开拓并深度开发大客户关系;
4.快速解决客户的咨询、疑问等,提升客户满意度:
5.根据企业战略发展拓宽业务渠道,开拓人力资源外包、培训、人才测评等业务,完成销
任职要求
1.28-40周岁;
2.有3年以上销售工作经验...
...术支持,及时为客户处理技术澄清和确认;
3、抓好管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进专业技术人才,搞好业务培训和管理工作
4、负责水泥生产线和砂石骨料线新建与改造的土建钢结构设计工作。
5、认真贯彻履行技术部职责,完成领导交...
...划异常情况进行检讨、分析。
5、参与A类设备引进、技能和处置方案的论证、评审。
6、参与生产系统编制核定、人员培训规划工作。
7、督促并审核子公司单耗定额的标准。
8、负责督促各子公司对质量异常分析、整改。
9、督促、规...