Search Results: 3 職缺
...技能;
2、至少3年以上财务工作经验,具备较强的财务分析和处理能力。
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与公司领导和同事沟通和合作;
...
15万-20万元/年
...作的统筹规划及内外沟通协调;
2、负责公司人力资源、行政、企业管理、法务工作的日常管理;
3、组织实施分解部门年度目标,进行监督、执行和追踪,并达成目标;
4、完成领导交待的其它工作。
任职要求:
1、熟悉企业人力资源管理体系和...
任职要求/岗位职责
岗位职责:
1. 负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3. 负责工厂生产计划落实,物料准备,...