Search Results: 104 職缺
1.招聘建筑会计一名。
2.吃苦耐劳,职业素质能力强。
3.会使用财务软件,有相关工作经验优先。
...
一、岗位要求: 1.财务管理、会计电算化及相关专业本科以上学历。 2.五年以上会计工作经验,拥有会计上岗证及中级会计师职称。 3.能够熟练使用电脑,熟练操作Office等办公软件,熟悉用友财务软件。 4.熟悉会计法规...
0.01k-0.01k元
工作职责:
1、负责公司往来账务处理,固定资产核算处理,月末月结和报表工作,会计科目主数据维护等工作;
2、负责公司各项财务核算,账套的设立、会计凭证及报表的编制;
3、负责组织编制和执行财务收支计划;
4、负责对公司财务的内部...
...整理、函证、盘点工作等。
2、完成部分工作底稿的编制、整理和归档工作;
(三)岗位要求:
1、本科及以上学历,审计、会计、财务管理等应届毕业生相关专业优先;
工资薪金 1500-2000元
1、负责打包,发货,备货2、年龄:16-28岁,潮汕人优先;3、工作地点:全国各地(分公司)4、能吃苦耐苦,服从管理安排工作注:晋升空间:仓务-仓管-市场业务-区域主管
0k-0.01k元
1.根据企业战略目标和发展规划编制全面财务预算,实施预算控制,全面预算管理、资金管理、内控制度建立、财务分析及税收策划;... ...财、物的安全管控,降低财务风险;
8.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯...
...住宅小区,规划合理,装修齐全。
职位类别:
会计助理
举报
...
需要常驻施工现场
月休4天
职位类别:
会计助理
...邮寄凭证和其他纸质资料;
(6)合规检查:负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查;
2、业务支持:根据管理会计的方向,开展业务支持工作,包括营销区域的资源配置(预算管理)、运营分析(决策支持),风险控制(区域费用率管理),业务评...
...国慕尼黑上市的公司,目前正在向德国有关林业投资基金进行融资工作,以便进一步发展扩大在中国的林业基地建设规模,公司的发展目标是建立林业生产基地达到50万亩。
营林科长1名,男性,年龄35岁以下,4年以上营林生产现场管理工作经验,大专以上学...
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评...
4k-20k元
负责店面人员招聘、新人培训、客情维护、产品销售及谈判、以及团队人员管理,制定工作计划目标。
...
15k-25k元
...展客户资源。
3.负责电力电气行业的市场深挖、业务拓展。
4.维护好客户关系。
5.完成公司下达的年度销售任务及目标。
6.完成公司领导交办与销售有关的工作任务。
任职要求:
1. 统招大专以上学历,工科专业优先。
2. 5...
岗位职责:
1.组织/编制业务部的年度业务计划,月度营销计划,分解月度目标,制定申报促销政策;
2.负责业务部渠道管理,产品管理,价格管理,促销与推广;
3.业务部系统管理,包括CRM,CSMS,OA;
4.监督两支队伍...
10k-14k元
...及一般机械加工工艺;
3、5年以上企业综合管理经验;
4、具备计划、组织、控制、协调能力;极强的执行能力,能秉承以目标和结果为导向的工作理念,为企业创造良好的结果;
5、 具备出色的领导才能,能将先进的管理理念与企业实际相结合,熟悉现...
...。
岗位职责:
1、负责部门的生产安排 ,生产协调、人员管理及各机台小组的效率推进;
2、成本控制、质量管控、设备维护保养等;
3、落实执行公司推行各项管理措施及目标,跟进本部门的执行情况;
4、对操作人员进行技术培训及现场指导。
...协助总经理建立符合公司经营管理模式的质量管理体系,监督并保证其正常运行;
6.负责贯彻落实公司的质量方针,跟踪质量目标的实现情况,并进行督导;
7.负责按照质量管理需要,对组织机构、人员、设施设备、质量管 理体系文件、计算机系统等要素...
岗位描述:
1.参与制定医院的年度经 营计划及各阶段工作目标分解;
2.及时了解医院妇科各项计划的执行情况,负责协调计划执行工程中出现的问题;
3.掌握和了解医院妇科动态,及时向上级反映,并提出建议;
4.草拟医院妇科各阶段工...
岗位职责:
1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,改善公司的质量管理工作;
2、负责公司各种质量管理制度的贯彻与实施,以及各种质量管理活动的执行与推动;
3、负责组织质量控制人员、质量检验人员对专业技术知识的学习;
4、负责进料...
1、负责根据公司目标,标准化办公室的工作目标;
2、负责监督质量管理体系和各项管理制度的修正和完善工作;
3、负责监督公司各部绩效考核有关指标和细则的制定、组织、落实过程;
4、负责监督公司各部门体系与制度的执行情况;
5、负责定期...