Search Results: 136 職缺
岗位职责:
1、 根据公司经营战略目标,落实年度EHS应用工作计划。
2、 通过调研企业现场能提出EHS改善建议并提供EHS改善报告及针对性EHS工业品应用方案;
3、 根据EHS专业应用需求,指导EHS工业品产品开发工作;...
岗位职责:
1、负责废纺织品高值化利用技术的孵化与推进,包括但不限于项目策划、研发与实施。
2、主导科研项目立项,负责项目的全程管理,确保项目按时按质完成。
3、积极对接国内外科研机构、高等院校以及行业龙头企业,建立并维护良...
岗位职责:
1、制定公司财务战略,与公司管理层协作,为公司整体战略提供支持;
2、负责公司全面财务规划及管理,包括但不限于预算管理、成本管理、资产管理等;
3、协助配合公司并购、重组项目,评估并预测相关财务影响,执行整合计划...
一)岗位职责:
1、负责协调运输方案,合理安排物流操作,从订舱到放货等一条龙服务;监控物流状态并及时反馈;
2、负责接收订单,安排订舱,拖车,报关,结算等一系列工作;
3、配合业务部,并根据海外客户要求做好客户服务工作,提升客户体验;...
岗位职责:
1.负责统筹公司中长期人才战略规划及整体人力资源规划,向公司管理层提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;统筹公司人力资源管理工作;
2.负责统筹管理人力资源预算和人力成本管控、完善绩效管理体系、薪酬激励体系,确保公...
岗位职责:
1 、 制定年度费用预算,负责公司各类行政办公用品采购、统计、发放、成本管控;
2、 负责公司固定... ...历,工商管理、行政管理等业;
2、 3年及以上行政办或公室工作经验,有集团或公司总部管理经验者优先;
3、 综...
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任...
岗位职责:
1.协助上级完成公司各项行政工作的优化及实施工作,为各部门提供高效的行政服务支持;
2.协助安排重要客户的接待工作;
3.协助安排公司重大会议的组织工作;
4.协助公司紧急事件的应对及管理工作;
5.完成...
有丰富人事管理经验可以约面谈。
福利:有五险一金。有提供宿舍与工作餐。
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...公司员工宿舍、食堂、消防安全、保安等后勤工作管理。
4、负责公司物业的管理与收租工作。
5、 协助部门经理处理其他行政事务。
职位类别: ...
岗位职责
~1.负责腾讯云-云网关产品后台服务的功能、性能、容灾、安全测试;
2.负责测试所需的自动化测试框架、工具的开发,提升测试效率。
岗位要求
~1.本科以上学历,2年以上工作经验;
2.熟悉linux操作...
...种规划,并监督各项计划的实施
??任职要求:
??????1.大专学历以上;
??????2.三年以上印刷工厂行政管理相关工作经验;
??????3.有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
??????4.有较强领...
岗位职责:
负责人事行政事务,如招聘沟通、入离职办理,宿舍管理,考勤核算,员工咨询,档案管理,办公水电维修联系等事务性工作。
岗位要求:大专以上学历,接受无经验
注意目前暂时单休,后期可能改成大小周
工作简单,可包吃住,无经...
工作目的
销售行政员按照保时捷中国的规定负责跟踪从订货直到车辆抵达保时捷中心的整个过程,包括配额管理、订单、货运、国内运输和汇总数据准备报告。
职责
1.向保时捷中国提交需求预测
2.根据从保时捷中国获得的配额进行车辆订...
岗位要求:
1、本科学历,文秘、中文、行政管理、英语、档案管理等专业优先,对具体专业不做限制;
2、熟练使用基础办公软件;
3、综合事务管理员岗,大专及以上学历;
【薪酬待遇】月综合工资4500-5000元(基本工资+绩效奖金+通...
1、每天核对、监督员工考勤状况,每月核算员工薪资;
2、协助行政经理组织公司年会、团建活动等;
3、协助行政经理推行公司各类规章制度的实施;
4、办理员工入职、离职、调任、升职、社保等手续,负责保管人力资源相关文件和档案;
5、协助...
...写及发放推广;
3. 市场部工作计划制定,市场计划执行及推进;
4. 市场活动策划,新闻发布会协助工作;
5. 行政支持工作;
6. 上级领导安排的其它工作 ...
要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行...
...,办公室用品整理记录及发放;
3、 负责公司内部员工档案的建立与管理,系统化人事档案管理;
4、 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政后勤类的工作;
5、 负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施;
6、 根据需求制作人事...
1.有5年以上人事行政管理工作经验。
2.负责员工招聘
3.员工入职.离职管理
4.服从管理。合同。
5.绩效管理。有管理人员绩效考核经验。绩效考核依据和实际考核结果。
6.有印刷工厂管理经验更佳。
7.生产协调。
面试地址:...