Search Results: 10 職缺
1.负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
2.负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。
...
职位描述:
1、负责项目的安保工作;
2、建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序;
3、负责制定安保工作计划,总结工作情况,指导安保队员做好日常管理工作。
4、负责安排本队队员安保班次和工作岗位,确保公司各重点要害部位...
职责:1.积极学习,扩充本行业知识面,熟练掌握业务特点及优势;
2.整理好客户资料,维护好重要客户,开拓新客户;
3.定期进行客户反馈,及时处理客户问题;
4.完成上级安排的任务;
要求:1.具有良好的服务意识和亲和力;
2.有...
...+子女免费学习
培训体系:岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教
晋升体系:组员+课长+主任+副理+部长+经理,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升!
其它收获:阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的...
...女免费学习
3、培训体系:岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教
4、晋升体系:组员+课长+主任+副理+部长+经理,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升
5、其它收获:阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速...
...电柜等相关设备进行巡视,检查运行 情况,按规定做好运行巡查记录和有关记录。
4、发现电气设备的异常情况和隐患,及时报告主管,及时排除。
5、按《供配电设备检查保养计划表》、《低压柜检查保养表》,要求进行维修保养,并按规定做好记录。
6、...
岗位职责
1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示;
2、检查所辖范围的清洁保养效果;
3、负责员工的业务培训,提高员工的清洁保养技术。领班的工作流程是:班前检巡、任务细化、开市准备、准时开市、高峰前跟进、饭市高峰期、饭市高峰...
...健康、专业不限、体育生、退伍军人等优先。
4,工作时间:13:00-21:00
5,晋升通道:教练助理-教练-教练主管-教练经理-总监-店长-自己创业
6,行业特点:全民健身、利人利己、朝阳产业。
联系我时,请说是在云南招聘网上...
...力的薪酬
2、福利体系:保险+年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习
3、晋升体系: 教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升
4、发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的培训...
...审和技术交底,以及特殊地段施工方案、技术措施等;
2、负责矿山中长期规划设计、年度、月度采掘计划编制;
3、与采区主管和施工队进行沟通和协调,确保通过优良的开采方式将矿石损失和贫化降最小;
4、编制矿山通风方案,组织开展年度反风实验,...