Search Results: 9 職缺
1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
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职责：1.积极学习，扩充本行业知识面，熟练掌握业务特点及优势；
2.整理好客户资料，维护好重要客户，开拓新客户；
3.定期进行客户反馈，及时处理客户问题；
4.完成上级安排的任务；
要求：1.具有良好的服务意识和亲和力；
2....
...+子女免费学习
培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教
晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！
其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的...
...女免费学习
3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教
4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升
5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速...
岗位职责
1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示；
2、检查所辖范围的清洁保养效果；
3、负责员工的业务培训，提高员工的清洁保养技术。领班的工作流程是：班前检巡、任务细化、开市准备、准时开市、高峰前跟进、饭市高峰期、饭市高...
...电柜等相关设备进行巡视，检查运行情况，按规定做好运行巡查记录和有关记录。
4、发现电气设备的异常情况和隐患，及时报告主管，及时排除。
5、按《供配电设备检查保养计划表》、《低压柜检查保养表》，要求进行维修保养，并按规定做好记录。
6、...
...健康、专业不限、体育生、退伍军人等优先。
4，工作时间：13:00-21:00
5，晋升通道：教练助理-教练-教练主管-教练经理-总监-店长-自己创业
6，行业特点：全民健身、利人利己、朝阳产业。
联系我时，请说是在云南招聘网上...
...审和技术交底，以及特殊地段施工方案、技术措施等；
2、负责矿山中长期规划设计、年度、月度采掘计划编制；
3、与采区主管和施工队进行沟通和协调，确保通过优良的开采方式将矿石损失和贫化降最小；
4、编制矿山通风方案，组织开展年度反风实验，...
...力的薪酬
2、福利体系：保险+年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习
3、晋升体系： 教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升
4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的培训...
