Search Results: 6 職缺
岗位职责：
1.行政制度管理：制定企业行政管理规章制度、流程，并监督和检查执行情况。
2.行政计划管理：制订日常行政工作计划，组织并监督工作计划的执行。
3.行政费用管理：编制与执行行政预算，控制行政管理费用。
4.办公用品管理：负...
职位描述：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略，制定和完善人力资源管理制度；
2.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
3.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4.全面建设人力资源各模块管理模式；
5...
...发区，6天，提供食宿
职位类别：
销售行政/销售助理/跟单
通用（福建）电梯有限公司 张小姐 HR
仙游县
13 天前
...划，指导分管HRBP制定人才落地举措；
7.负责定期一线走访了解需求和问题，向团队提供HR个性化需求解决方案。
行政事务模块：
1.制定本单位行政年度业务计划，统筹各项行政管理制度、标准、流程在本单位的宣贯培训，制定实施方案并跟进落...
...按时、保质、保量完成生产。
3、工作环境之改善/安全卫生的维护。
4、训练新组长及基层员工。
5、依规章/制度/行政执行日常。
6、负责本部门品质控制，及时处理品质异常等。
二、任职资格：
1、高中/中专及以上学历，45岁以下...
...组织发展规划、岗位设置、人员编制、招聘计划实施、薪酬福利管理、绩效考核管理、培训管理、员工 关系管理等；
2、控制人资行政费用预算和支出管理；
3、督导总部人事动态的跟踪调查工作，配合处理重大员工关系事件；
4、组织配合总部各类员工活动...
