Search Results: 44 職缺
...投递简历——初试——终面—— offer 沟通——签约——培训及实习——正式入职
其他描述：
公司建立... ...理工程师：12000 元 /年
③注册 工程 咨询师：15000 元 /年
多证补助标准：最高不超 40...
岗位职责
~1.为腾讯云合作伙伴提供技术咨询、云解决方案培训赋能及项目支持等专业服务；
2.与合作伙伴一起根据客户IT特性，设计基于腾讯云平台的架构方案，并帮助客户或合作伙伴进行系统迁云，提供应用迁移和数据迁移咨询服务；支持客户或合...
8k-10k元
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
...
...证明：国内院校毕业生通过国家大学英语四级（CET4）及以上考试，成绩在425分及以上；海外院校毕业生获得托业（TOEIC... ...资质证明。
（五）通过注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，中共党员，获得校级及以上优秀...
...！
职位介绍
任职者需要需要通过各项考试和认证，达到所辖区域内业务目标
有效执行公司的市场策... ...信息推广管理经验
通过试用期的考核，完成和通过所需的培训
辅导与发展他人，资源规划与管理，遵循并体现公司价值...
...识强，执行力强；
3、熟练掌握线路电气设计计算软件，熟悉国家相关设计标准和规范；
4、具有中级及以上职称或注册电气师资格优先；
5、身体健康，为人正直，工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神；
6、能适应阶段性出差。
职位描...
君奥电力 李 HR
济南市
4 天前
7万-11万元/年
...外作业环境及外省工作区域。
职位类别：
土建工程师
举报
...资产运营和管理、公共汽车客运、出租车客运、旅游客运、驾驶员培训、汽车维修保养、车用燃料供应等相关产业经营。因业务发展需要... ...备党员）相关证明。
（6）若还未取得学历、学位证书或通过考试但未取得专业资格类证书的应聘者，本人须上传书面承诺书。内容...
8k-21k元
...件。
6.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神。
7.能适应国内出差工代等工作要求。
8.熟悉钢结构设计者优先。
9.优秀毕业生也可考虑。
职位类别 ：
土建工程师
举报
...道
设置管理与专业技术双通道，满足员工职业发展需要；
同时根据员工处于不同的职业成长阶段，提供针对性多层次的培训，促使员工专业技能、职业素养得到持续的发展与提升。
四、薪酬福利
提供有竞争力的薪酬待遇：月薪5000-10...
...公司设备、设施的搬迁、报废处理；
8、负责公司水、电等能资源的统计和管控；
9、安排危废收集及废水处理；
10、负责本部门人员的管理、培训、考评和梯队建设，具有任免、奖励下属员工的建议权。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
...，无积水，无油污，
6、 安全管理
1、增强工厂安全意识，确保工厂无重大安全事故。
2、定期对各岗位人员进行安全培训。
3、每天检查车间的各种作业设备保证设备及时关闭开关，杜绝安全隐患。
7、 完成公司领导安排的其他工作
生产...
...对各个环节制定质量目标.
3、按照公司质量目标要求、制定车间质量管理办法，加强质量控制.
4、负责本车间员工的技能培训，定期召开生产会议，将公司的各项决策、要求及时传达给制定各项规章制度，负责车间员工的日常管理工作，做好生产车间员工的考...
...模、铜板、凹凸版、丝网版等各类工装的设计、开发与改进，满足生产需求；
负责印前拼版团队和工艺团队、结构组的人员管理、培训和绩效考评；
负责部门技术能力的培训；
7、负责印前技术、印前文件处理、印前资料的管理；
8、负责色彩管理技术的...
...2、负责经济作物的整套栽培方案的制定工作（病虫草害的防治，高产施肥方案，作物营养等）；
3、负责公司销售及推广人员的培训工作（主要包括栽培知识的普及及产品知识的培训）；
4、负责技术服务工作（包括制定年度试验方案、安排药效试验、解答技术...
...产，充分发挥企业的生产能力。
3、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。
4、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。
5、熟悉现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。
...生产环节预防品质问题
4、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决
5、对班组进行必要培训考核
任职要求:
1、本科以上学历，印刷或相关专业本科以上学历优先考虑；
2、对食品类包装或者包装类产品熟悉，接...
...业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
任职资格：
1、大专以上学历，医药类、管理类等相关专业优先；
2、执行力强，具备较好的沟通协...
...贴+五险一金+商业保险；2. 完善的福利机制，定期组织外出旅游（国内、国外）、团队活动，入职 即享受生日、节庆福利及各项补助。 3. 公司提供专业的岗前入职培训和岗中技能提升培训。
....2 根据集团人力资源政策，向所辖部门负责人提供必要的工作指导，培养和提高其工作能力；
4.3 协助所辖部门人员制定培训计划，激发其工作积极性；
4.4 合理安排部门人员的工作任务，定期对下属工作人员进行考核、考评。
任职要求：
...
