Search Results: 44 職缺
岗位职责
~1.为腾讯云合作伙伴提供技术咨询、云解决方案培训赋能及项目支持等专业服务;
2.与合作伙伴一起根据客户IT特性,设计基于腾讯云平台的架构方案,并帮助客户或合作伙伴进行系统迁云,提供应用迁移和数据迁移咨询服务;支持客户或合...
负责核算印刷产品价格,安排生产订单,协调生产任务。
...现场管理(作业人员进行安全教育、参加安全技术交底、安全技能培训、现场安全监督管理)日常工作;
3.参加进场设备和安全防... ...、成绩单、中建系统线上测评成绩单等。
中建系统线上测评考试。共分两轮测试,完成第二轮测试后,凭打印的成绩单参加招聘。...
...、成绩单、中建系统线上测评成绩单等。
中建系统线上测评考试:共分两轮测试,完成第二轮测试后,凭打印的成绩单参加招聘。... ...探亲假、婚假等
6.定期免费体检
7.定期组织员工培训,提升自身素质
8.交通、通讯、办公补贴。
...
...!
职位介绍
任职者需要需要通过各项考试和认证,达到所辖区域内业务目标
有效执行公司的市场策... ...信息推广管理经验
通过试用期的考核,完成和通过所需的培训
辅导与发展他人,资源规划与管理,遵循并体现公司价值...
8k-22k元
...识强,执行力强;
3、熟练掌握线路电气设计计算软件,熟悉国家相关设计标准和规范;
4、具有中级及以上职称或注册电气师资格优先;
5、身体健康,为人正直,工作敬业、有责任心、积极进取,有团队精神;
6、能适应阶段性出差。
职位描...
...有良好的语言表达能力及清晰的沟通协调能力
正直诚实,能承受压力
积极独立的心态
通过RDPAC的认证考试
Locations
Jinan, China
Worker Type
Emplo...
...资产运营和管理、公共汽车客运、出租车客运、旅游客运、驾驶员培训、汽车维修保养、车用燃料供应等相关产业经营。因业务发展需要... ...备党员)相关证明。
(6)若还未取得学历、学位证书或通过考试但未取得专业资格类证书的应聘者,本人须上传书面承诺书。内容...
7万-11万元/年
...外作业环境及外省工作区域。
职位类别:
土建工程师
举报
8k-21k元
...件。
6.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神。
7.能适应国内出差工代等工作要求。
8.熟悉钢结构设计者优先。
9.优秀毕业生也可考虑。
职位类别:
土建工程师
举报
...贴+五险一金+商业保险;2. 完善的福利机制,定期组织外出旅游(国内、国外)、团队活动,入职即享受生日、节庆福利及各项补助。 3. 公司提供专业的岗前入职培训和岗中技能提升培训。
...电子邮箱:****@*****.***
其他描述:
公司重视人才,实行“导师带徒”式岗位培养,并将培训、培养工作贯穿员工的职业发展整个过程。公司关注员工职业发展,鼓励员工专精所长或一专多能。根据员工所从事的工作岗位,公司...
...按流程执行。
3.生产技术改进 解决生产中出现的技术难题,以提高成品率及生产效率,制定工艺标准。
4.工艺技术标准培训 组织工艺技术标准培训、客户标准培训。
5.员工绩效管理 对技术部人员进行绩效考核,制订和完善员工绩效考核方案并组织...
...高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
任职资格
1、中专及以上学历
2、有1年以上精裱礼品盒生产管理经验;
3、精通行业产品质量规范与生产...
...学习能力,进取的积极心态,较高的工作热情。
职位待遇简述:
(1)提供优厚的薪资及奖金规划;
(2)提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划;
(3)办理上海或户籍所在地五险一金,提供完善的带薪年假及旅游津贴;
(4)对于全部...
...
部门规划:制定部门工作目标;落实目标分解措施;优化部门人员分工;
团队提升:不定期组织培训提升团队专业度,部门团建提升团队凝聚力。
任职要求:
1.大专及以上学历,有8年以上计划管理工作经验...
...连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
任职资格:
1、大专以上学历,医药类、管理类等相关专业优先;
2、执行力强,具备较好的沟通...
...生产环节预防品质问题
4、熟悉质量管理体系,懂得全面质量管理,对具体出现的质量问题进行分析解决
5、对班组进行必要培训考核
任职要求:
1、大专以上学历,印刷或相关专业专科以上学历优先考虑;
2、对食品类包装或者包装类产品熟悉,接...
...司重要事项的分析与决策,建立沟通渠道,定期做好生产例会,技能比赛等;
7、生产部门人员管理、团队管理、团队激励,人员培训培养等。
任职资格:
1、具备生产企业8年以上工作经历,其中5年以上生产主管岗位经验;
2、了解现代生产管理知识...
1、新入职员工要安排老员工一带一帮扶,班长做好岗前安全培训,发现员工情绪不稳定,要第一时间安抚并上报部长。
2、根据PMC排单顺序,合理安排生产作业人员 ,2000~5000张要做好首件检查工作并签字。有不良返修产品,合理安排人员,完成返修...