Search Results: 42 職缺
...负责发展新客户和代理商，并负责代理商管理和客户产品技术方面培训，开拓应用领域新市场及制定营销方案；
6.拜访相关设计院... ...
职位类别：
办事处/分公司/分支机构经理
长江水泵 王武军 人事
苏州市
18 天前
1、执业医师以上，从业五年以上
2、要求有责任心，稳定
3、全国连锁机构可根据实际情况进行岗位调整、调动
4、工作成绩突出者可有股份、分红奖励
维护现有客户并开发新客户，在合理的利润下创造更多的业务。领导新项目的开发和跟踪。
为西螺集团在中国的分支机构和该集团在其它国家地区公司间的联络人。
准备报价并和客户商谈价格，交付条款，付款条件等商务沟通。
和客户各部门建议良好...
... 建立维持与主要股东、政府管理部门、银行、投行及券商的良好关系，确保以合理的财务费用获得公司所需资金。
7. 与金融机构对接，为公司提供有效的金融渠道资源，完成公司所需资金申请和资金回笼等工作。
skills and experien...
...优产量；
7、对接做好国内外所有事项的衔接管理；
8、对生产各项备品备件和消耗品的管理管控监督；
9、对现场各类培训开展的组织和监督；
10、对现场各项成本管理管控；
12、协调现场生产和其他各部门的工作，确保整体运营稳定；
1...
万蓬集团有限公司 邱先生 HR
苏州市
5 天前
1．女性，年龄25岁以上
2．身高1.55米以上，五官清秀，皮肤姣好。
3．性格温和，有耐心和责任心
4．亲和力强，有良好的沟通能力
5．有至少两年销售经验，接受过专业销售培训
6、医学专业优先。
任职要求：
1、有2-3年以上NUNROTOPLUS磨床经验；
2、培训、提升部门员工技能
3.能熟练编程、调试各种规格刀具；
4、理性勤奋、乐于进取、善于沟通、责任心强
任职资格：
年龄：25岁以上，学历：大专， 机械相关...
江苏科比特科技有限公司 魏小姐 HR
苏州市
11 天前
...
7识别工厂机械安全、职业健康，制定行动方案整改；
8管理工厂特种设备，制定特种设备管理体系；
9制定健康、安全培训教材，培训新员工、各部门员工，提高安全意识；
10负责公司年度公司的ISO14001&ISO18001内审及外审审...
...方各类安全管理规范，熟悉项目各施工环节的安全操作流程；能进行审核安全专项施工方案的编制，能进行安全记录、安全教育、安全培训、安全检查等一系列安全工作；
3、从事道桥隧安全生产管理工作不少于5年；在施工单位担任过安全工程师角色优先。
...
江苏燕宁工程咨询有限公司 叶女士 HR
苏州市
6 天前
...
5、认真贯彻和落实区域EHS战略计划和区域EHS安排的专项工作开展; -按时完成EHS月报，组织好月度安全会议和员工培训工作; -做好实验室安全管理，并定期召开实验室安全会议;
6、做好工厂消防管理工作和易制毒、易制爆化学品管理工作;...
...根据公司研发总体发展战略，制定产品研发的中长期规划，制定 开发策略；
# 负责研发团队的组织架构和人员配置，包括招聘、培训、绩效评估等；
# 关注锂电制造、环保、各类生产工艺通风等行业最新产品和技术动态，推动研发团队的技术创新和升级；
...
...
-认真贯彻和落实区域EHS战略计划和区域EHS安排的专项工作开展；
-按时完成EHS月报，组织好月度安全会议和员工培训工作；
-做好实验室安全管理，并定期召开实验室安全会议；
-做好工厂消防管理工作和易制毒、易制爆化学品管理工作；
...
...因素判断该产品的制造可行性；
6.针对客户投诉，根据程序快速响应处理，积极追踪结果并和客户保持好关系；
7.招募、培训、激励、考核下属员工，带领部门达到公司任务指标。
岗位要求：
1.本科以上学历，市场营销、工程等相关专业背景； ...
苏州***科技股份有限公司
苏州市
2 天前
...有独立调机能力，从事以上任一相关调机工作1年以上操作经验
3）能熟练使用相关的检测设备
4）懂设备维护，并定期培训学员
5）学习能力强，有一定的表达能力，并服从上级安排做一些挑战性的工作
6）适应二班制，有团结、敬业精神 ...
江苏科比特科技有限公司 魏小姐 HR
苏州市
4 天前
...。
2.负责实施生产设备年度、月度的维修管理，制定保养计划和备品、备件计划。
3.对设备管理人员进行设备维护方面的培训，主导生产设备日常异常处理及维修。
4.参与新设备的安装调试，跟进生产需求组织对现有设备进行持续改良。
5.指导设...
...的 奖金规划；
（2） 按法律规定办理各项社保和公积金；
（3） 提供完善的带薪年假及旅游津贴；
（4）提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划；
（5）对于优秀员工提供优厚的补充福利，包括购车与购房免息贷款与补贴、企业年金以及公司...
勋策刀具 周小姐 HR
苏州市
18 天前
...马拉松大赛/数字人才社群/人文大赏
~ 换工作不换公司
跨公司，跨行业/跨国家，跨职位轮岗，派遣/海内外培训
~ 基础薪酬和福利保障
基本工资+餐补+交通补贴、13薪、年终奖、社保、公积金(个人&单位24%)，1...
...决，包括生产流程、瓶颈管理和质量问题
维护 SAP 系统中的物料清单和工艺路线模块
实施精益/持续改善相关培训
主管安排的其它工作
要求 arrow_right
具备标准化作业流程、管理流程和精益生产的知识 ...
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