Search Results: 12 職缺
...学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系及时解决施工中出现的问题。
6、负责组建项目经理部组织机构组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、权限和各类管理规章制度并监督实施。
7、搞好与各业务部门门的关系积极迎接上...
...和绩效工作,不断提高部门工作效率;
9.及时完成上级布置的各项临时任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历(材料、机构、设计等专业);
3.印刷行业经验5年以上;同岗位3年以上工作经验;
3.熟练运用office办公软件(如Exce...
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通过适当的员工管理、店铺内务管理、库存管理以及顺畅的零售运作确保为客人提供高标准的服务
通过指点和培训带领销售人员为客人提供最佳服务
具有较强责任感更好地支持店长工作
一如既往地为客人提供高标准的服务
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...进度、质量、安全进行全面的、综合性的管理。
任职要求:
1、高级工程师职称,持有交通部监理工程师证书、安全环保培训证;
2、具有3条及以上高速公路(含路基、路面、桥梁、隧道)副总监、总监或副驻地、驻地高监业绩(业绩需在全国公路建...
...改良;
3、设备换型维修调试、保证生产线正常运作;
4、编写设备操作规程、保养指导书;
5、设备TPM推行实施,培训新操作员上岗。
任职要求:
1、大专或以上学历,机械自动化类工科专业优先,年龄25-45岁;
2、熟悉软包高...
...造终端街区样板,组织渠道营销活动的标准化落地、创新性互动;
4.负责终端渠道营销生动化的规划,有序推动;
5.负责培训、督导、协助大区终端生动化标准执行,重标准、增创新、成规模;招募、培训促销员,打造高执行、高素养的促销队伍;
6.负...
...、纸板、等纸包装制品、水印
协助和配合部门经理开展部门管理工作,协助跟进各项工作推进情况,并对部门员工进行给予指导和培训
确立公司半成品、成品等质量关键控制点,设立关键点的品质参数,并对半成品、成品等实行动态监控;跟踪半成品、成品的品质...
...。
3. 产品的首件须确认登记。
4、切出产品须点数。
5、更换产品时要根据生产单换板。
6、对撕边工进行技能培训。
7、本机生产的次品废品要如实移交领班处理。
8、督导撕边工填好产品的标识。
9、监督、指导撕边工按规范操作。...
8k-15k元
...领域的通信人才,只要你沟通能力良好、积极主动、学习能力强、移动通信领域业务理解透彻,以下要求可忽略。但是需要能接受新的培训和学习,保证从通信运维向IT运维、需求顺利过渡。
岗位职责:
1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务...
...职资格:
1、年龄45岁以下,5年以上销售工作经验,男女均可;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具有丰富的农业农资企业工...
...内客户提供专业性的销售服务和指导工作,建立和完善良好的客户关系;
4. 在所管辖的区域内配合上市、推广,进行产品知识培训和技术指导;
5. 负责选定区域经销商、客户管理,完成年度销售目标;
6. 做好售后服务工作。
任职要求:
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...游、购物、娱乐等。
3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天
4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。
注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊...