Search Results: 403 職缺
6.5k-13k元
岗位职责:
1、负责公司培训体系搭建及落地实施,并推进培训落地与培训效果达成;
2、负责公司年度培训计划审核与实施跟进;
3、负责推进公司企业文化与品牌文化培训;
4、组建内部培训队伍;
5、筹建公司培训中心,设计各职级相对应培训...
7k-10k元
岗位职责:
1、 协助部门负责人建立健全公司人力资源管理制度与流程;
2、全面负责公司招聘、培训模块工作;
3、 负责各分子公司HRBP进行专业技能赋能提升;
4、 完成领导交办的其它工作事任。
任职资格:
1、 大专及以上学...
4.5k-7.5k元
岗位职责:
1、培训内容课件开发和制作,建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、建立培训档案,根据不同的培训内容...
3.5k-5k元
1.服从生产工作安排;
2.积极上进,吃苦耐劳,有责任心、细心;
3.熟悉办公软件的优先考虑;
4.上白班。
4k-6k元
岗位要求:
1.负责外地门店的各项日常业务的安排处理;
2.协助经销商门店装修、货品陈列,人员培训等事务;
任职要求:
1、限女生,身高155cm以上,五官端正、面貌清秀;
2、中专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
3、...
3.8k-5.5k元
1.能遵守质量管理体系要求,服从安排;
2.踏实肯干,主动学习;
3.有生产企业相关经验优先考虑;
4.能适应印刷企业生产节奏;
5.上白班。
...本保障收入3000;现金奖励+高提成(可达52%)
2、培训:从销售技能到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导... ...就为你投资开店。
4、晋升路线:基层销售8-20万 业务经理(店长)10-50万 大店区经50-150万 大区总监10...
5k-7k元
1、一年以上相关工作经验、工作认真细致;
2、懂得检验方法及注意事项;
3、工作认真、负责、责任心强,服从管理。
4、无色盲;
上、下班班车免费接送、提供(中餐、晚餐)免费、长白班工作制;
薪资待遇:
1、底薪4500元+高额提成+全勤奖+节日福利等(包含培训期);
2、缴纳五险;
3、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划;
4、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升机会
5、没那么多画饼的蓝图,实...
...售,提高销售额;
3、检查管理人员的的工作和餐厅的服务质量,并随时处理客诉现象;
4、制订工作标准和服务标准,并不定时培训
任职要求:
1、有同等餐厅,或私房餐厅、会所相关工作经验,素食尤佳
15k-20k元
...队建设、培养新员工,提报选拔新干部,形成人才储备的合理梯队建设;
3、定期组织所属各阶层员工的各阶段专业和非专业提升培训辅导工作;
4、定期检视和修订所辖各组制定和执行各阶段催收管理制度和工作流程,如资源分配、作业流程、作业规范、目标达...
...进行分析、预测并制定对策,及时向公司提供有效建议。
6、根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属销售人员的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等;制定下属销售人员的考核目标并定期沟通绩效评估结果,提出改进建议;帮助下属销售人员提高工作业...
...休,带薪年假,享受国家法定节假日;
3、年终奖,季度、 年度优秀员工评选;
4、免费提供自助餐;
5、提供各类岗位技能类培训及外部培训机会,三轨式岗位发展通道;
6、不定期举办集体团建活动及旅游。
周末双休!五险一金!公司提供客户源!岗前带薪培训!
岗位职责:
1、以网络沟通方式,为客户提供快速、准确与专业的投资建议;
2、完全凭借公司提供的客户资源,为客户办理开户手续;
3、维护老客户并积极开发新客户,与客户建立良好的业务...
...户等交易过程服务;
4、负责做好老客户关系的维护;
【你会关心】
薪资:底薪3000,高提成+现金奖励;
培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训;
晋升:每6个月一次店长竞聘,公平公正公开,无空降兵,无绿色通...
1k元
...行为,维护公司合法权益;
6、负责组织相关的法律风险宣传培训工作,提升业务部门法律和风险防范意识;
7、上级交办的其... ...、良好的敬业精神,较强的沟通、协调能力。
关键词:法务经理、合规经理、法律风险、风险管理、风控经理
...
...,根据公司产品研发计划,制订年度产品管理计划与预算并组织有 效执行;制订产品推广方案
3.主导产品认证工作,负责产品培训;
4.负责组织产品宣传资料的内容编制及产品发布;
5.市场调研,收集各国家或区域政策、当地市场特点、竞争同业信息...
10k-15k元
...格品的预防与纠正措施,并予以督导执行
8、负责监督、检查质量记录,组织分析管理数据。
9、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。
10、负责上级领导交付的其它工作。
任职要求:
1、熟悉各种体系系统的推动与运作。3...
...队,进行销售战略执行,客户开发及维护;
2、负责制定、执行销售计划,监督实施全过程,完成业绩指标;
3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作;
4、定期收集合作渠道,竞争对手信息,关注行业动态等相关信息;
5、独立完成...
.... 5年以上汽车行业产品设计经验,其中至少3年以上主管/经理经验;
3.具备机电类产品专业知识;熟悉电磁铁、线束等产... ...产经营情况发放年终奖;
5. 每年安排丰富的专业、管理等培训;
6. 每年定期体检;
7. 享有午餐、餐饮补贴、出...