Search Results: 459 職缺
【岗位说明】
本职位是公司储备干部岗位,是公司运作体系中的重要人才发掘渠道,为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼,最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发展阶段,欢迎优秀人才加入,公司会为每...
岗位职责:
1.负责会计培训学校日常工作。
2.负责课件开发和审定。
3、培训活动的策划、组织和执行。
4.对培训资料档案进行管理。
5.协助进行培训效果评估、内训管理及企业文化建设。
6.领导交办的其他事项。
任职资格:...
3.5k-5k元
1.服从生产工作安排;
2.积极上进,吃苦耐劳,有责任心、细心;
3.熟悉办公软件的优先考虑;
4.上白班。
3.8k-5.5k元
1.能遵守质量管理体系要求,服从安排;
2.踏实肯干,主动学习;
3.有生产企业相关经验优先考虑;
4.能适应印刷企业生产节奏;
5.上白班。
5k-6k元
一、【招聘岗位】
前厅、后厨、服务员、打荷 传菜员、切配、门迎、收银
二、【薪酬福利】
薪资福利: 5k~7k 包 吃包住,月休4天,带薪休假
晋升途径:服务员-领班-副店-店长
三、【任职要求】
1、身体健康...
...过户等交易过程服务;
4、负责做好老客户关系的维护;
【你会关心】
薪资:底薪5000,提成+现金奖励;
培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训;
晋升:每6个月一次店长竞聘,公平公正公开,无空降兵,无绿色通...
4k-8k元
...,提高账号质量和客户满意度;
3.学习负责收集、分析市场情况及竞争对手状况,寻找热销产品,制定推广和销售计划。
培训
专门指定资深亚马逊专员师带徒,一对一带你飞
任职要求:
1、有长期从事跨境电商行业意愿的2021优秀应...
...40周岁,热爱销售,勇于挑战;
2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;
3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识;
4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力;
5、具有一定抗压性...
...实现你的梦想,从一所大学到另一所大学;
拥有系统的带薪培训,广阔的晋升空间,无上限的高收入,丰富多彩的 社团活动...... ...践,加速成长;
4、晋升体系:管理培训生-储备干部-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理;
从基层销售到业务经...
...婚假、产假、陪产假、丧假:
6、员工忠诚奖:每位员工入职满一年后都能享受员工忠诚奖,工龄越长,奖越多。
7、职业培训:为帮助员工打造自己的职业生涯,公司提供各种学习培训的平台。
8、活动福利:员工聚餐、中秋博饼、年终尾牙等。
9、...
9k-12k元
...异常处理,跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题;
4、协助经理处理销售部相关管理事务。
【职位要求】
1、本科一本学... ...成为全面发展(研发、技术、管理)的专业人才;
2、持续的培训与发展;
3、个人潜能充分展示、自我价值充分体现的平台...
...(随着业绩越高,年终奖系数越高);
2、新员工入职有带薪培训,缴纳五险一金,享有员工生日会、传统节日福利、带薪年假等;... ...司提供多条发展通道,晋升到主管后,可以继续晋升最高可到资深经理,还有转任其他管理岗位机会。
【选择施柏德(SST)的理...
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任...
6k-12k元
...组织实施;
5、根据企业发展需要及内部实际情况,制定公司培训制度及培训计划,并组织实施;
6、企业人工成本的把控,薪... ...:全日制大专及以上学历;
2、工作经验:3年以上人力资源经理工作经验。
3、专业能力:熟悉组织发展、绩效、招聘等人力...
6k-12k元
【岗位职责】:
1、沟通能力强,善于面对面沟通,熟悉与陌生人沟通的模式;
2、市场地推团队组建、培训、考核、陌生拜访;
3、有一定的渠道开发能力;
4、定期进行线下销售的策划、落实和进行;
5、负责销售区域内活动的策划,执行及完成...
负责与商超系统品类经理沟通接洽相关事宜。
负责商超促销员的招聘、培训与日常管理。
负责商超系统的台面陈列管理与巡查。
8k-16k元
...:
1、工资奖金;
2、五险一金;
3、法定休假:提供带薪年假,病假,产假, 婚假等各种国家法定假日;
4、员工培训:岗前培训、在职拓展与技能培训;
5、其它福利:中秋博饼、尾牙晚宴、部门团体活动、部门聚餐经费等。
...
13k-18k元
...人才发展工作,包括人才盘点,人才发展规划、学习与发展路径设计建议与落地等;
5、 实施人员招聘,薪酬福利,绩效管理,培训,员工关系等人力资源管理工作;
6、 了解员工发展状况,思想动态,开展企业文化建设,提高员工归属感。
【任职要求】...
...、专业:市场营销、经济学、数学、物理、工程管理等专业;
3、年龄:25岁及以上;
4、优先:有退伍军人、保险公司、培训公司、咨询公司经历者优先。
业务提成:
1、公司提供的业务:提成1%
2、自己开发的业务:提成3%
...
...力。
岗位职责:
1、负责销售团队日常工作管理包含业绩目标达成、客户交易率达成;
2、所在部门人员的管理、业务培训;
3、做好区域内销售片区的规划,参与市场调研预测;
4、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售...