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岗位职责：1.负责协助客房部的运作；2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求：1.有3年以上同...
南海阁大酒店因扩展需要，，现向社会诚聘勤劳上进的小伙伴2名，男女均可。客房经理：工资5000元；转正后购买社保，具体面议！联系人：黄先生：13825898320工作地点：南澳县后宅镇1、具有较强的管理协调能力及沟通能力；2、热爱服务工作，工...
...要求：1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的组织能力及协调能力。 3.从事楼层领班2年以上或楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。福利待遇：工资面议，月休6天，转正后购买社保，享有节日福利、工龄奖励、系统培...
熟悉酒店客房日常管理,熟悉客房员工班期编排；
熟悉客房操作规范;具备良好的组织协调能力;观察力；
具备认真细致的心理素质；
能适应日夜三班轮班。
岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算...
职位详情
1）协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;
2）全面负责客房部各项运营成本的控制，物资管理、分发、出入库与盘点;
3）确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全;
4）负责客房对客服务的高标准执行;
5...
岗位职责：负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作，督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，并负责客房物品的管理，协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。要求：1.有两年或以上酒店工作经验；2.熟练掌握客房基本知识和业务技能...
...计划，保证及时补充餐具用具；3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议：4、负责安排管事部员工的工作班次；5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生；6、负责对下属员工的考勤考核工作，...
...〖丰厚福利〗
1，带薪年假 2，节假日补贴 3，社会保险 4，年终奖 5，年终分红 6，全勤奖
〖发展方向〗
,设计部主管——设计部经理——设计总监——副总经理
如果你期待稳定的收入，丰厚的福利，又能挑战高薪，又有广阔的晋升空间，欢迎加入...
熟练掌握修图制作软件，品牌文案策划与编辑，深入撰写各种类型文字材料 ，公司各类活动策划，直播平台维护，视频制作剪辑，有意向者可电话联系郑先生18666680362
岗位职责1、熟知本岗位的工作程序。2、按照本岗位的工作程序和标准做房。3、负责整理、清洁客房，配送客房用品等。4、完成上级指派的其它任务。任职资格1、初中及以上学历。2、有一年及以上或相关岗位工作经验者优先。3、做房提成另计。4、固定白班，...
1、塑料模具或注塑专业相关经验者；2、负责品质相关文件编制及检验标准，规范、建立、完善及维护品质流程；3、负责统筹品质相关环节的监督，确保产品符合标准，加强现场品质管控执行力，对品质人员能进行督促、纠正、指导及管理实施；4、负责注塑制程中巡...
...厅，酒吧提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具，物品；4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。5、协调管事部经理进行各种设备，餐具的盘点工作。6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做...
...及公司各种质量管理活动执行与推动工作。4、熟悉相关验厂审核制定流程，具有一定的审核工作经验。岗位职责:1、全面负责品管部的日常管理工作，对总经理负责；2、负责对生产过程中发生质量问题进行调查分析、改善及效果跟踪工作；3、负责成品检验、处理...
客房保洁职位要求：*，25-55岁，身体健康，能够积极配合保质保量的完成领导安排的任务。薪资待遇：基本工资3500+提成（一个月收房280间的标准量，超过一间提成10元），有13薪 ，月休两天，中午提供工作餐，暑期有高温补贴。上班时间早上9点...
岗位职责1、需有包装计划的制定及落实，能依据订单变化调配工作人员，完成内外包装任务;2、负责包装工作及人员，生产计划、产量、数据统计等管理工作;3、加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。4. 统计车间员工计件数...
岗位职责：1、协助部门经理做好康乐部日常管理工作；2、及时掌握客人需求，提出整改建议；3、协助部门经理做好员工培训，安排员工工作，合理调配人员；4、检查、传达经理的有关安排，做好员工考核、考勤等日常工作；5、部门各项设备、设施的维修报备及...
我们有10台机，70万模基本工资为8000元/月，做超一模奖1分钱，有驾驶证，工作经验3年以上，年龄30-50.其他祥情面议。
【岗位内容】 1、分析销售人员绩效，帮助销售人员提升能力，达成销售进度； 2、制定销售目标和监督执行情况； 3、完成月度、季度和年度的销售预期，定期汇报工作； 4、做好团队管理，激励团队成员，监督工作完成情况，提升销售业绩。 【任职要求】 ...
车间后道主管，具有一定的管理经验，熟悉包装工作
