Search Results: 11 職缺
1.负责客房及公共区域的清洁及对客服务工作，按照客房清洁程序和质量要求，做好日常清洁工作，要认真细致；要管理好房间的物品发现问题及时报告；
2..接受领班以上管理人员对工作程序及质量的检查、考核、指导，对不符合要求的工作必须重做；参加每周...
岗位职责：主要负责日常客房及会议服务
任职资格：
1.年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，女身高1.58m以上、男身高1.70m以上优先；
2.中专（含高中）及以上学历，有酒店管理、高铁乘务、航空服务等相关专业者优先。
薪酬...
岗位职责
1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示；
2、检查所辖范围的清洁保养效果；
3、负责员工的业务培训，提高员工的清洁保养技术。领班的工作流程是：班前检巡、任务细化、开市准备、准时开市、高峰前跟进、饭市高峰期、饭市高...
主要工作职责：
1、负责部门综合管理、客户对接、外部消防检查沟通、部门人员培训、外来人员管控、消防中心管理、各类演练开展及突发事件处理等。
入职购买保险，享受年终奖，试用期工资3800（含餐补），转正4020（含餐补），有晋升空间，综...
岗位职责：
1.每天记录所有的销售活动。
2.记录自己客户的统计数据。
3.每月提交客户客房使用量的总结报告。
4.熟悉酒店产品知识。
5.熟悉酒店电脑、打字机、个人电脑（操作要求程序），电传打字机、传真机和电话转换机系统，以及...
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职位亮点：
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、全额公积金、带薪年假等
晋升通道：
员工→领班→主管→部门经理/主任→总监→总经理助理→副总经理→总经理
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1.服从强电领班工作安排，负责配电及强电设备设施，确保运行供电，设备等安全稳定工作。
2.按时巡视高、低压柜，变压器的运行情况，做好四勤“勤看、勤听、勤闻、勤问”，发现问题采取有效安全的措施，迅速排除故障，确定供电，并要及时上报和做好记录...
...上。
职位亮点：
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、全额公积金、带薪年假等
晋升通道：
员工→领班→主管→部门经理/主任→总监→总经理助理→副总经理→总经理
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...。
职位亮点：
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、全额公积金、带薪年假等
晋升通道：
员工→领班→主管→部门经理/主任→总监→总经理助理→副总经理→总经理
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！
...作。
职位亮点：
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、全额公积金、带薪年假等
晋升通道：
员工→领班→主管→部门经理/主任→总监→总经理助理→副总经理→总经理
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8、负责警员的业务知识培训、使警员业务知识和自身素质不断得到提高，并定期组织考核。经常了解警员的执行能力，检查、督促领班、警员履行职责。
9、建立健全各种规章制度，以身作则，积极带领警员完成剧院安全保卫任务。
职位亮点：
五险...
