Search Results: 68 職缺
工作职责:1.客诉原因分析、改善及追踪;
2.客退品的统计分析并提改善对策;
3.客户稽核的参与并针对稽核问题改善追踪并... ...1.大专以上学历，英语四级者佳
2.一年以上电子行业客服工作经验
3.沟通能力强,做事认真负责
4.能熟练...
昆山宏泽电子有限公司 HR HR
昆山市
2 天前
1.有2年以上印刷厂客服跟单，业务助理工作经验。
2.工作认真、细心、有很强的责任心及沟通协调能力。
3.能够独立处理客诉，有客户服务精神。
岗位职责
有業務經驗一年以上 主動 認真 負責 5天8小時 每月聚餐 年度旅遊 外勤保險 共創雙贏 待遇面谈 相关经验、技能要...
...验证、沟通、派人返工和赔偿等事项的相关处理。
对内：对客诉的库存产品返工、退货产品返工、补印、损失计算、开单等进行... ...回复。
5.遇到客户质量检验标准与我司不一致时，协调业务人员与客户进行质量标准谈判。
6.负责对本岗位开出的CAR进...
岗位职责
外勤 需克苦耐勞 誠信篤實 專業能力強 善於表達... ...
需經過培訓 考維修工程師照 主動積極 親切和睦 樂於服務客戶
岗位职责：
1，独立处理与客户之间的业务沟通，解决客户需求，维护客户关系；
2，多与国内外展会、客户沟通会，治谈业务... ...商进行流畅的沟通洽谈；
2，具备3年以上外贸行业经验，鞋服类从业经验者优先；
3，具有优秀的销售技巧，能够在沟通中...
岗位职责：
1、通过各种渠道收集客户资料,包括国内行家资料和国外客户资料,并通过Email、Fax、Tel等方式开发客
2、负责阿里巴巴出口通网站建设及产品发布，包括拍产品图片，处理图片后发布产品信息到阿里巴巴出品通站。
任职...
岗位职责：
1.协助大区编制年度/月度业务计划，支持业务目标落地，审核各业务部上报的政策，并跟踪/抽查/评估业务... ....宣贯公司重要通知、指引、制度等，组织学习/培训，统一大区人员认知；
5.汇集反馈大区内销售业务相关的信息，跟进管理会...
岗位职责
維修工程師需 專業 認真 負責 誠信 積極 樂於為人民服務 相关经验、技能要求
二年以上工作經驗 樂於為人民服務
...名
学历要求所在地区昆山
本科以上
岗位职责
~1、熟悉最新充电桩产品的技术发展方向，提出本公司充电... ...体 技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
~4、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；
~5...
岗位职责:
1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行...
...熟练操作绘图软件；
4、性格开朗，善于与人沟通。
岗位职责：
1、有结构方面的理论，简单的作品。
2、喜欢做手工... ...制作，3D软件绘制。
招聘条件，要判断能在裕同长期服务的人员，厂内或千灯镇有亲戚朋友的人员，做人要诚信，做事要务实，逻...
一、岗位职责：
1、统筹与规划管理生产、品质工作，保证完成生产、盈利任务；
2、懂处理生产过程中产品工艺、检验及技术... ...划（含预算）并组织实施，合理控制各项成本；
7、督促部门人员安全、文明生产，保证车间各类设备的保养及维修工作；
8、...
1. 熟悉ISO质量管理体系。
2. 3年以上品质管理经验,同行业者优先，有在民营企业工作经验优先。
3. 有优秀的管理团队能力，品质改善能力，客诉处理能力。
4. 熟悉轮转、平压、丝网及模切制程优先考虑。
...与工作目标。
2.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。
3.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。
4.收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导。
5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。
6.按...
...的设计，并进行数据收集与整理汇总报告的编写；
5.负责替代新材料量产导入评估，并进行ECR/ECN变更。
6.协助客诉部分对不良品进行原因分析及改善验证。
任职要求
1.有较强的数据分析能力，能够对新工艺、替代料的导入过程数据...
昆山兴能能源 潘潘 hr
昆山市
9 天前
...、负责常产品现生产工艺改进的工艺设计、工艺试验及跟踪
3、负责生产现场过程质量监控及作业指导
4、负责组织技术人员处理和解决现生产过程中出现的各类质量问题
5、负责本厂工艺技术方面的合理化建议以及技术咨询服务
6、负责铸造工...
江苏建安泵业制造有限公司 陈先生 HR
昆山市
9 天前
医疗行政管理、医疗质量控制、医疗业务培训、医务人员绩效考核等
任职要求：
1、 3年以上大型印刷企业-礼盒课长岗位，熟悉礼盒产品工艺；
2、 熟悉生产管理，人员管理，能及时完成生产任务。
...4）提拔晋升机制：完善的岗位职级制度和晋升机制，根据员工的工作技能、知识水平、工作业绩、工作态度等情况，公司每年对技术人员进行综合评估，达到职等的员工，除颁发等级证书以外，还按照职等给予相应的工资待遇。
（5）轮岗锻炼机会：根据工作要求和...
江苏建安泵业制造有限公司 陈先生 HR
昆山市
8 天前
