Search Results: 11,507 職缺
~ 負責前線銷售及提供優質顧客服務
~ 初中或上程度
~1年或以上前線零售或客... ...西及牙科醫療福利 生日賀金/迎新利是 全薪產假 全薪 侍產假 全薪 進修 / 義工假 員工購物優惠 員工活動 進修津貼 長...
店務員
工作內容：
協助銷售及推廣產品
協助倉存工作
處理顧客查詢，提供良好顧客服務
維持店... ...軟件 ( 如：微信及小紅書 ) 推廣產品經驗者優先
全職員工福利：
優厚佣金
酌情性第 13 個月薪金...
高級店務員
工作內容：
協助銷售及推廣產品
協助倉存工作
協助店長工作
處理顧客查詢，提供良... ... ( 如：微信及小紅書 ) 推廣產品經驗者優先
全職員工福利：
優厚佣金
酌情性第 13 個月薪金...
店務助理
~ 初中或上程度
~1年或以上相關經驗
~ 懂廣東話，普通話為佳
職責：
負責店內事務及清潔工作
負責店內文件 / 物品交收
有意者請致電招聘熱線 2883 3259 登記，或將履歷及要求待遇電郵至 mac...
店舖倉務助理 (Shop Warehouse Assistant)
月薪達 MOP$15,000 起
職責：... ...金$800、良好服務獎金、年終雙糧、推薦人獎金
醫療及人壽保險、員工購物優惠
完善培訓及晉升計劃
店務助理 / 收銀員
職位職責
負責貨品上落架及貨品陳列 、店舖日常收銀工作
解答顧客查詢及處理店舖日常工作
職位要求
主動、積極、具備良好顧客服務態度
工作時間
每週工作六天
...
4k-5k元
岗位职责：
1、按时按质完成各类仓库单据的制单；
2、妥善保管各类仓库单据；
3、熟练使用相关办公系统、完成上级交办的事项；
任职要求：
1、中专及以上学历，会计类专业尤佳；
2、数字敏感，做事认真仔细；
3、良好的沟通能力...
厦门唯科健康产业有限公司
翔安区
1 天前
...e Boutique Manager 全職店舖經理
工作職責：
負責... ... Dior 標準
培訓所有團隊成員的技能和知識，提升卓越客戶體驗，增加店... ...，能夠做出決策並解決問題
~ 以服務為導向和以客戶為中心
~ 良好電腦...
...ANCL無添加自1996年在香港設立專門店後，慿著不含防腐劑及內外美容的品牌獨特之處，獲得廣大消費者的認同，至今全港澳的店鋪超過40間，在國內亦已進駐了5... ...現代化管理模式的FANCL，爲配合公司業務發展，現誠聘熱愛美容工作及零售行業的你，...
1.熟悉CTP制版工艺。
2.有相关工作经验。
3.工作细心。
職位要求
工作內容:
負責僱員招聘、入職、離職、社保等人事工作處理;
熟識勞務工作，主動溝通及辦證手續;
熟識政府申請手續及外勞配額申請手續;
處理日常人事行政，糧單及一般文書工作;
(例如資料 登錄、整理...
球會客務員
主要職責：
負責接待顧客、接聽預約電話、辦理登記手續，安排客人按照預定順序開球；
協助顧客開... ...公差，巡查球道，維護球道，維持球場良好秩序；
負責專賣店管理工作；
完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
...
...盤點、帳目核對等工作；
完成商品的來貨驗收、上架擺放、防偽貼紙張貼等日常營業工作；
做好所負責店鋪的衛生清潔工作；
微笑服務，禮貌用語；
完成上級安排的其他工作。
任職要求：
有一定的接待技巧；
工作細心，有責...
...以上船务实际工作经验﹐熟悉海关流程﹔
2. 熟悉整个外贸／船务流程﹔熟悉整套船务单证﹔
3. 能独立处理进出口文件全过程﹔熟悉信用证结算﹔
4. 良好的英语基础﹐熟练各类船务相关单证的使用﹔
5. 懂用广东话沟通﹔
6. 熟悉使...
东莞市东城联翔玩具设计服.. hr HR
东莞市
19 天前
4k-5k元
1、熟练使用ERP系统，电脑操作流利
2、仓库日常开单、审单，各种数据统计
3、对数据敏感，细心，有责任心
4、有仓库工作经验最佳
厦门腾顺发贸易有限公司
集美区
2 天前
岗位职责：分公司工作包吃包住1、负责仓库日常收发物料；2、负责仓库日常整理，盘点，保障账物相符。工作地点：成都、兰州、沈阳、天津、郑州、义乌、新疆、临沂、广州岗位要求：1.身体健康，五官端正，有团队精神。2.熟悉仓库收发流程，有ERP系统实...
工作內容
l 負責進出口貨櫃船務及報關作業；
l 與客戶、供應商和貨運代理直接溝通，以妥善安排運輸作業；
l 與業務部、運輸部、船務溝通，以管理所有訂單和發貨；
l 資料輸入和歸檔，安排出入口文件；
l ...
4k-8k元
工作地址
陕西省渭南市临渭区西四路风尚国际A座6楼 608B
... 職位要求
高中或以上學歷
一年或以上時裝品牌銷售經驗
具專業銷售技巧者優先考慮
熱誠主動、服務態度誠懇
良好溝通技巧
能操流利廣東話、普通話及英語
懂基本電腦操作
申請人資料絕對保密及...
