1、熟悉仓库的日常管理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；2、熟悉仓储出入库流程实务；3、对计量工具及数字敏感；4、熟悉电脑办公软件操作；5、做好库房安全管理；6、做事认真细致，有责任心；7、有同行业相关经验者优先...
1.岗位职责1.1负责仓储部门的日常管理工作：包括仓务员技能培训、团建建设；1.2负责与各部门的沟通和协调工作；1.3负责仓储相关流程/制度的完善和执行；2.任职资格：2.1高中以上学历，有5-10年中大型仓储负责人管理经验；2.2熟练金蝶...
岗位职责：1、负责对仓库进行合理规划，制定高效率科学的工作流程；2、负责仓储部门的日常管理工作，包括人员招聘，培训上岗，仓储团队的建设等；3、负责与各部门的衔接和沟通工作；4、负责仓库发货流程的订立和执行等；5、监督各项管理制度的执行，负责...
1.岗位职责1.1负责物流部门的日常管 理工作：包含：仓储配送/物流运输/车辆管理；1.2统筹和协调物控部门日常管理工作；2.任职资格：2.1高中以上学历，持有C1驾驶证；2.2具备5-10年中大型企业物流部门负责人管理经验；2.2熟练金蝶K...
岗位职责：1、根据公司战略目标，进行人力资源规划、招聘人员；2、负责入、离、转等相关人事手续办理；3、负责招聘渠道改进、开拓；4、其他与人事行政管理相关的工作。任职要求：1、人力资源相关专业大专以上学历，5年以上人力资源管理同岗位工作经验；...
岗位职责1.负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后服务经理负责;2.负责业务接待的指导工作，不定期反馈和总结业务经验;3.负责本部与车间及备件等部门的工作协调;4.负责索赔业务和保险业务的日常管理，不断促进业务...
主要职责：1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核；2、审核应付账款的核销、支付和控制；3、依据费用管理规定，合理控制费用支出；4、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；5、提供各项有关年审、年检的资料，完成各项年审工作...
1、全面统筹规划公司的人力资源战略和人力资源和行政工作，督促公司人力和行政工作的执行；2、搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资...
1、具有调动下属工作积极性的号召力；
2、具有有效倾听、劝告和理解他人行为的交流能力；
3、具有灵活应变的应变能力；
4、有自信、热情，充满激情、充满活力；
5、对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解；
6、要有一定的财务知识；
7、应对...
一、工作内容
1.通知客户过来办理满期金、分红金，客户信息更新。
2.根据公司客户资源的分类，负责跟踪和维护客户，提高客户满意度；
3.定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供相关建议和解决方案；
4.及时处理各项紧急突发事件，包括客户投诉案...
有过人事方面的工作优先
1、组建销售团队；2、利用各种平台寻找代理商或厂家；岗位要求：1、有家清行业、日化行业、化妆品行业等相应工作经验。2、英语四级或以上，良好的语言表达能力；
岗位职责：1.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。2.组织实施产品检测、进货检验、过程检验、成品检验、出货检验和计量检定工作，对产品质量的把关。3.参与质量事故分析，提出解决建议，组织对不合格品（包括退货和客诉）的...
1、理工大专以上学历，身体健康，工作有激情，能带动团队工作；2、熟悉塑胶行业，从事过化妆品后道生产管理两年以上，数据敏感，对生产布线排产及计件产能效率有一定的经验；3、接受过规范生产系统培训，熟悉生产规程以及质量标准。
...平台的各种操作规则与方法，及时调整营销策略，保证运营目标的持续达成；2、负责公司阿里平台的推广、运营、管理（根据数据对店铺进行优化，提高曝光量）；3、负责公司阿里平台的产品上传、维护（根据数据对产品进行优化，提高曝光量、点击率和转化率）；4...
【岗位职责】1、负责品牌资料及领域信息等资料收集、整理；2、对产品项目进行前期调研、分析，对产品的现状、潜力、竞争态势、需求等形成评估报告及建议；3、参与产品前期的规划及构思，归纳梳理产品的交互需求及用户体验 目标；4、进行可用性设计建议，确...
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工...
1、3年以上仓库管理经验；2、熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；3、熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；4、合理配置仓库各工作岗位，对仓库人员进行工作指导培训，定期对仓库人员进行工作评估；5、熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货...
工作内容及职位要求:
1. 熟悉食品外贸流程, 可独立带领团队， 能解决工作中遇到的问题。
2.能制定目标计划并带领团队执行， 善于汇报工作。
3.有长远的职业规划， 愿意跟公司共同成长。
4. 高度责任感，有团队精神，认真负责。
5. ...
负责搭建平台和日常平台管理
工作时间9点半上班，中午12点休息到下午2点，5点下班
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工...
【岗位职责】1、全面负责统筹客服部日常管理工作，负责客户管理体系建设与实施，推进标准化实施落地；2、负责各部门间协同合作，全面统筹项目催缴工作，确保项目指标达成；3、负责客户关系维护，负责重大客户投诉的处理；4、负责现场品质管理的提升，督办...
.../视频号/小1、熟悉抖音/快手/视频号/小红书操作流程和各项规则，及时关注相关公告发布并作出及时反应对策；2、负责公司店铺的整体规划、营销推广、宝贝活动、客户关系管理等系统经营性工作；3、负责店面日常改版策划、上架、下架、推广、销售、售后服...
任职要求：1、商务英语、国际贸易等相关专业本科以上学历，大学英语四级以上，流利的英文听、说、读、写及商务谈判能力；2、熟悉外贸流程，有较强的国际市场业务开拓能力； 3、食品、保健食品、化妆品、医药、化工、快消品等相关行业3年以上工作经验； ...
工作职责：1. 协助营销负责人做好部门管理工作，制订销售计划和目标。2. 负责项目的整体销售执行，组织完成销售指标，将销售任务分解到每位销售人员， 并督促其完成。3. 制定销售线条管理制度、考核制度、工作程序，并对销售人员进行管理。4. 协...
岗位职责:1、根据公司人才培养计划对员工的能力要求，搭建培训体系并不断完善；2、参与公司各中心/部门的工作分析，熟悉岗位工作对人才素养的需求，协助搜集、提炼培训需求和培训计划，形成年度培训总计划；3、按要求做好培训师团队组建和日常管理工作；...
1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力； 2、精通企业实务管理，并具有较高的管理理论素养； 3、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力；具有前瞻性和把控全局的能力； 4、勇于承担责任，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系； 5、很强的分...
岗位要求：1. 具有多年国际贸易工作经验，从事过食品行业国际贸易经验者优先;2. 良好的商务英语听说读写能力，口语流利，英语六级以上;3. 熟悉出口贸易的业务流程;4. 有较强的业务开拓能力与客户谈判沟通能力；5. 具备良好的职业道德。
职位名称：销售跟单主管岗位职责：1、 负责营销任务的分解、平衡、下达和推进。2、 负责公司对外贸易订单的接洽、跟进货款和交货。3、 负责公司线上推广工作的实施和推进。4、 根据公司营销战略，不断健全完善售后服务体系。5、 追踪货款回笼。6、...
岗位职责：1、负责每月的新品上市，相关节日活动，异业合作等策划推广；2、负责连各活动策划、人员组织、物料统筹、现场协调，以及撤场跟进等落地执行；3、负责对接推广工作相关内外部资源（如场地商、各服务商及各合作商对接沟通落地）；4、负责策划连锁...