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岗位职责: 1.完成领导安排的日常工作,协调与各部门之间的沟通; 2.建立人员、信息管理档案; 3.可独立负责员工招聘工作,应聘人员的预约、接待及初试; 4.员工入职离职手续办理,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作; ...

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泰兴市
4 天前