Search Results: 330 職缺
...:
1.30-45岁。
2.本科以上学历,。
3.具备相关证书优先。
4.能熟练掌握房建施工相关经验者优先。
5.5年及以上施工管理相关工作经验。
6.理解能力强、善于沟通协调。
7.责任心强、执行力强,工作效率高,具有团队...
6k-10k元
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一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
二、编制工程总进度... ...料,并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
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1、身体素质好,无高血压、心脏病、糖尿病等慢性病及传染病,能适应长期国外工作要求。
2、大专以上学历,测量类相关专业,英语口语流利者优先。;
3、工作经验5年以上,从事水电工程测量工作至少2年以上;
4、熟练使用各种测量仪器,具备测...
在项目经理的指导下开展工作,全面负责绿化施工的组织实施技术,支持和
现场管理工作,负责对工程项目的质量、安全、工期以及现场文明施工情况
进行具体管理。
职位条件:
大专以上学历,持施工员证,具 有2年以上园林绿化植栽施工现场管...
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有中级及以上技术职称。
2、具有质量管理工作经验,熟悉质量管理有关知识,能够熟练编制各种质量制度,质量报表、方案等资料。
3、具有良好的职业操守、责任心强、身体健康,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,认...
...、采暖等费用;
5.审核汇总各单位慈善公益基金。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限(人力资源管理专业优先);
2.具备1年及以上社保公积金/福利相关工作经验,有SSC经验优先;
3.能识别五险二金、补充商业保险...
6k-10k元
本岗位为安全工程师
应聘条件:
1.从事安全管理相关专业工作3年及以上(可接受毕业生);
2.从事专业为:安全管理相关专业;
3.年龄:35以下;
4.学历:本科专及以上,有一定文字功底;
5.工作地点在本部,能接受长期出差的...
...化和完善招聘流程,定期开展招聘效能分析,提高招聘效率和质量。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先;
2.具备1年及以上集中性招聘经验,有SSC经验优先;
3.掌握人力资源通用知识,熟悉招聘甄选...
岗位职责:
1.负责档案的转递、鉴定、整理、保管、统计、利用等实体管理工作;
2.负责档案室管理,参与档案审核与材料补充,协助开展组织认定;
3.负责档案管理、转递、存取、查(借)阅、材料移交等线上线下台账的维护更新,推进档案信...
10万-12万元/年
...缆成本。
2.配合总经理做出优质的报价
3.全日制本科专业毕业,电力院校优先考虑
4.工程造价类专业,具备 较好的施工报价水平。
...
【工作职责】:
1. 诊所日常管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;
2. 人员、物资、设备管理、人力资源管理、诊所文化推动;
3. 优化诊所各项流程提升满意度,成本管控,利润提升分析;
岗位要求:
1、大专及以上学历,市...
9k-15k元
...资格:
1、本科及以上学历,电气、自动化、土木工程等工程管理相关专业领域,能够熟练操作专业技术软件。
2、5年以上工作经验,至少2年以上大型新能源项目(光伏、风电)工程现场施工管理经验。
3、熟悉新能源行业(光伏、风电)施工技术知识...
岗位职责:
1.负责大区内使用、维修、汰换、报废、行车记录等日常管理;
2.负责整理大区档案文书、保密、会议筹备、EHS等工作;
3.组织协调办公设备、设施的配置、调配、维护及办公场地装修改造、维修维护等管理工作;
4.组织开...
一、安全质量管理专员岗位职责内容
1. 协助部门主任完成:三标体系编制及修订、资质的管理、公司对安全质量管理等相关工作;
2. 协助部门主任完成:公司安全生产日常管理和事故隐患排查治理等相关工作;
3. 协助部门主任完成:按要求填报安...
岗位职责:
1.负责HR信息系统用户权限管理、后台配置、数据清理、规则调整等系统运维;
2.解决HR信息系统用户操作问题,提供运 维支持;
3.参与HR信息系统开发实施,组织开展功能测试、用户培训,定期更新用户操作手册;
4.评...
岗位职责:
1.负责编制年度人工成本预算,定期开展人工成本预算执行分析,提供分析报告;
2.负责准确维护员工工资、发薪银行账户,收集绩效考核、奖金分配、考勤、福利、个税等算薪数据,完成工资奖金核算与发放、员工个税申报和税款缴纳;...
岗位职责:
1.负责统筹干部人事档案管理工作,组织开展材料补充与组织认定;
2.负责组织实施干部考察选拔,审核干部选拔方案等,拟订人事任免相关党委会提案;
3.协助制订巡视整改方案,参与选人用人内部专项巡察;
4.协助干部选拔...
...实;
5.跟进问题整改,开展合规性培训,提高风险管控能力。
任职资格:
1.本科及以上学历,审计类、管理类、人力资源管理专业优先;
2.具备1年及以上大型企业人力资源管理、审计、合规、内控、风控工作经验,熟悉人力资源业务...
...良好的语言表达、沟通能力和逻辑思维能力。
4. 培养及成长方向:项目咨询工程师(造价、BIM、监理等)、职能类(经营管理、营销、人力资源、财务)。
5. 工作地点:青岛、石家庄、济南、西安、成都、北京、天津.......
投递...
...导向
3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助
岗位职责
1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;
2,你会需要承担一定的销售任务,通...