岗位职责:
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
任职资格:
1、本科在校大学生(大三、...
...
1.全日制本科及以上学历;
2、至少三年相关工作经验
3、表达、沟通能力和逻辑思维强。
岗位职责:
1、培训需求调研;
2、培训项目设计;
3、培训方案撰写;
4、培训组织实施;
5、培训项目教学设计和教务管理 ...
1,岗位职责:负责0基础培训
2,要求:三年以上从业经验,一年以上培训经验,有相关资质认证。
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岗位职责:主要负责日常客房及会议服务
任职资格:
1.年龄18-35岁,身体健康,吃苦耐劳,女身高1.58m以上、男身高1.70m以上优先;
2.中专(含高中)及以上学历,有酒店管理、高铁乘务、航空服务等相关专业者优先。
薪酬...
...;
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施;
5、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等;
6、负责拟定医务人员的继续教育计...
...,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连...
...历,踏实稳重,良好的形象气质和沟通表达能力;
2、有一定的医药零售经验(厂家或连锁),熟悉本地医药零售市场情况,策划并执行药店动销活动计划;
3、能够流畅准确地进行店员培训和小型患者教育;能熟练使用各种辅助检测工具进行店内医疗检测。
岗位职责:
1、根据餐厅领导安排,做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作;
2、遵守部门安全制度,负责设备设施、家具的维保、卫生清洁的具体落实工作;
3、严格遵守山庄和部门相关规定,保持个人仪容仪表,礼节礼貌符合标准;
4、完成领导交...
岗位职责:主要负责宴会、VIP客户等餐饮服务
任职资格:
1.身体健康,有较强的服务意识、管理能力、沟通能力等;
2.年龄18-30岁,女身高1.65m以上、男身高1.72m以上者优先;
3.中专(含高中)及以上学历,有酒店管理...
岗位职责:
1、根据餐厅领导安排,做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作;
2、遵守部门安全制度,负责设备设施、家具的维保、卫生清洁的具体落实工作;
3、了解本部门服务项目,准确解答客人提出的问题;
4、严格遵守公司和部门相关规定,保...
...
2、服务连锁核心门店,开展门店促销相关项目,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、组织开展连锁店长/店员专业产品培训,落地品牌推广、患者教育等市场推广项目;
4、管理并优化负责连锁门店,保证客户正常备货及合理库存; 围及期限进行药品...
...领导汇报采购进程,及时解决采购过程中遇到的问题; 14.在规定时间内完成采购任务,并尽量减少开支; 15.进行采购人员培训,提高采购人员的工作水平,监督采购人员的采购业务,防止违反公司规定的事情发生。 任职要求: 1. 具备良好的...
岗位职责:
1、根据餐厅领导安排,做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作;
2、遵守部门安全制度,负责设备设施、家具的维保、卫生清洁的具体落实工作;
职位要求:
1、语言表达能力较强,条理清楚;
2、了解餐饮服务知识、服务礼仪,熟...
要求:30岁以下,身高163cm以上,中专以上学历,有从事会议服务2年以上经验者优先 ,熟悉会议服务流程,责任心强、工作认真负责。(月休6天)
薪资待遇:2500~3000元/月+月度奖金+年终奖+年休假+节日福利(工作表现优者,待遇从...
...职责:
1、负责区域的人力资源管理工作,提供专业的人力资源解决方案,有效落实执行各类人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系等,进行体系化人才评估和培养等;
2、根据公司人力资源规划和政策,有效贯彻、执行编制、人才培养方案等;
...
...,规划相应的产品架构;
5、对客户进行有效的技术指导,并对当地病虫草害进行处方处理;
6、对业务助理进行有效指导和培训;
7、完成销售的客户选择、产品规划、产品销售、货款回收、销售推广等闭环流程。
要求:
一、年龄要求:20-...
要求:35岁以下,中专及中专以上学历 ,有从事餐饮服务经验者优先,工作认真踏实、态度端正;良好的服务意识及沟通表达能力、身体健康,仪表端正(月休6天)。
薪资待遇:2500~3000元/月+月度奖金+年终奖+年休假+节日福利
工作...
...业绩越高,底薪越高,多劳多得。
2、公司朝九晚六,周末双休 ,法定节假日正常休息,超长带薪年假。
3、公司有专业的培训体系,公司非常注重员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程。
4、宽阔的晋升平台,晋升空间大 。
5、购买保险,节...
...定,指导各分支机构业务开展
6、制定公司产品拓展计划并监督相关团队和人员的执行
7、负责策划公司林权交易经纪人培训方案并组织实施
8、协助公司主管领导做好各分支机构业务考核工作
9、提高各分支机构业务能力及整体工作效率 ...
1.负责客房及公共区域的清洁及对客服务工作,按照客房清洁程序和质量要求,做好日常清洁工作,要认真细致;要管理好房间的物品发现问题及时报告;
2..接受领班以上管理人员对工作程序及质量的检查、考核、指导,对不符合要求的工作必须重做;参加每周...
...、完善和维护良好的目标客户群网络;
4、 协助大区经理和市场部人员,组织相关医学美容学术的市场推广及专业培训活动;
5、 收集、分析并反馈相关的市场信息,确保管理层决策的准确性。
Qualificati...
8k-15k元
...领域的通信人才,只要你沟通能力良好、积极主动、学习能力强、移动通信领域业务理解透彻,以下要求可忽略。但是需要能接受新的培训和学习,保证从通信运维向IT运维、需求顺利过渡。感兴趣的同学请发简历到 *********** ,我们将第一时间与您取...
...关专家进行论证。
审核公司所有项目成果,使其达到公司生产质量要求,对公司出版成果质量负总责。
5.技能提升与人员培训 不断学习、提升、完善自身技术和业务水平,对生产技术部员工进行技术考核、考评;
邀请行业专家对生产技术部成员进行各...
...销售战略,完成销售目标和计 划;
3、跟进经销商和重点零售商, 协助开展宣传促销活动进行产品推广;
4、协助组织农民培训和实验示范现场推广会;
5、信息收集工作:市场、产品、主要农作物、种植技术等。
岗位要求:
1、大专以上学历,...
...职资格:
1、年龄45岁以下,5年以上销售工作经验,男女均可;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具有丰富的农业农资企业工...
...内客户提供专业性的销售服务和指导工作,建立和完善良好的客户关系;
4. 在所管辖的区域内配合上市、推广,进行产品知识培训和技术指导;
5. 负责选定区域经销商、客户管理,完成年度销售目标;
6. 做好售后服务工作。
任职要求:
...
...效工资+销售达标提成+利润达标提成,出差费用按公司制度报销。
2、公司每年定期安排员工旅游。
3、公司提供住宿。
4、月休息4天,国家法定节假日正常休息。
5、公司定期提供培训
晋升空间:
推广员-业务员-区域经理-省区经理
...公司形象。
任职资格
应聘者需要有医药及相关专业大专以上学历;通过试用期的考核,完成和通过所需的培训;认可公司价值观,为人诚实正直;具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望;工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力。
...
...的年度销售目标及任务分解计划,负责发货与回款工作;
3.管理所负责区域的经销商、重点零售商, 维护和改善客情关系;
4.开展区域零售商会、农民培训会、示范观摩会等推广活动;
5.根据公司要求 收集基层市场信息、产品信息,农作物种植信息。
工作职责:传菜、上菜、摆台、为客人点菜、为客人加水加酒、收餐
上班时间:早班6:30-14:30;中班10:00-18:00;两头班10:00-14:00,中途休息两小时,16:00-20:00。月休八天。
薪资待遇:薪资面议,具...