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...质量和效果；
7、市场监测和分析:对市场营销活动进行监测和分析，评估市场推广效果和客户满意度，及时调整市场策略和计划；
8、客户关系管理:与客户进行沟通和合作，建立良好的客户关系，解决客户问题，并根据市场需求提供个性化的旅游产品和服务。
1、3年以上案场工作经验，熟悉房地产相关流程及行业知识。
2、具有独立接待和逼定能力。
3、形象气质好，男女不限，性格开朗，亲和力强。
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2、具备优秀语言表达能力，沟通协调能力，掌握销售沟通技巧，熟练使用办公软件；
3、做事认真、细心，责任心强，具有服务意识、团队精神。
待遇：8000-10000元/月（综合能力表现、面谈） 4天/月+节假日 包食宿 五...
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2、具备优秀语言表达能力，沟通协调能力，掌握销售沟通技巧，熟练使用办公软件；
3、做事认真、细心，责任心强，具有服务意识、团队精神。
待遇：5000-8000元/月（综合能力表现、面谈） 4天/月+节假日 包食宿 五险...
...组织与调配，完成餐饮部经理布置的各项工作。
（2)负责制定、修订和实施本部门的各项工作计划。
(3)制定、修订餐厅服务标准和工作规程。
(4)按照服务程序与标准，督导、检查下属员工的工作。
(5)参加餐饮部例会，召集、主持餐厅班前会...
岗位职责：
1. 负责接待顾客，引导顾客就座，并提供优质的餐饮服务；
2. 熟悉餐厅菜单，能够向顾客提供专业的菜品推荐和建议；
3. 负责点菜、上菜、结账等工作，确保顾客用餐顺畅；
4. 维护餐厅环境卫生，保持餐桌、餐具、餐巾等物品...
...、18-40 岁，踏实，热情，普通话标准清晰，反应敏捷、表达能力强；
二、能吃苦，服从管理，善于沟通，有良好的客户服务意识；
三、有责任心，有较强的工作积极主动性，懂得如何调配时间，合理安排工作；
四、身体健康、品行端正、无不良...
...、报告，及时掌握房务部的经营情况，采取有效措施 ，积极组织促销 ，使出租率和收入达到宾馆计划的要求；
10、严格按照服务标准和程序,对所辖各分部进行控制,督导其为客人提供优质服务；
11、深入部门,听取汇报检查工作情况,发现问题及时督办...
1、主要负责本店的日常运转和管理工作，确保为顾客提供高质量的服务。
2、努力完成总部下达的各项经营指标，为本店树立良好的形象。
3、了解客情，根据客情编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤。
4、参与制定餐厅服务标准及工作程序，井组织...
