Search Results: 1,563 職缺
岗位职责:
1、落实华润集团档案管理重点工作。组织落实华润集团档案管理年度重点工作部署及执行,贯彻华润集团档案管理标准体系建设,含管理体系、软硬件配备等各方面,完善华润三九上市公司档案管理体系建设。
2、上市公司档案管理制度建设。...
岗位要求:
1、本科学历,文秘、中文、行政管理、英语、档案管理等专业优先,对具体专业不做限制;
2、熟练使用基础办公软件;
3、综合事务管理员岗,大专及以上学历;
【薪酬待遇】月综合工资4500-5000元(基本工资+绩效奖金+通...
档案学相关
职位类别:
...责任追究工作。
4. 负责督促落实违规追责整改工作,整理违规追责档案。
5. 负责推动追责业务信息化,促进追责业务信息化全覆盖。
6. 参与部门组织的审计监督、风险管理、内控评价等项目;协同配合公司大监督工作开展。
任职资格...
面议
岗位职责:
1.小单品(如醴酒)线下销售策略的制定、销售目标设立和达成;
2.开发针对小单品在集团客户、白酒客户的品牌和营销计划,并推进执行;
3.完成全国经销商销售网络的设计,以及渠道销售政策的设计;
4.各地经销商的开发、...
岗位职责:
1、负责对公司产品制程,半成品及成品的质量管理工作;
2、负责客户有关质量信息的反馈,投诉,调查分析和处理;
3、负责不良产品记录,异常,报废记录的整理工作;
4、负责制程不合格品处置,纠正预防措施的实施及监督、检查工...
岗位职责:
1.资产管理:负责片区资产运营效率管理,对片区内工厂资产运营效率提供财务专业指导,提高日常管理与盘点效率;推进资产盘点系统等相关管理手段在片区内落地,组织片区内资产交接事宜;参与片区招投标业务,做好财务服务和风险管控;负...
...建议;
2.风险控制:负责制定物流、外包业务关键财务支持点及关键财务风险控制点清单,推动片区营运系统建立财务风险自主管理体系;负责组织、参与营运财务风险内控检查、评估,及内外部审计发现问题整改,参与或指导工厂参与物流、外包业务等招采业务全...
...经验优先;
3.熟悉劳动法律法规、劳动政策,掌握人力资源通用知识,劳动用工策略知识、劳动争议处理知识;
4.具备人才梯队建设、劳动用工与政策管理的专业技能,推动人事管理标准化、专业化;
5.熟悉HR信息系统、OFFICE办公软件。
岗位职责:
1.保障办公室组织生活,制定工作学习计划,策划“三会一课”、主题党日,民主生活会等,做好材料准备、会议组织、记录纪要。
2.强化基层组织建设,做好党员发展、党费收缴、党员组织关系转移、党的文件传递等工作,起草党总支各类...
...周期(供应商寻源、准入、绩效评估、退出/淘汰等)的运作机制、标准的制定及其执行落地;
2.负责全流程的供应商信息运营管理,进行信息收集及数据分析,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持;
3.其它与供应商管理和供应商...
...为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料。
任职资格:
1:大专以上学历,
2:有一年以上项目管理方面工作经验。
职位...
...。记录外聘专家对业务的指导、服务等相关信息,及时反馈。
6.协助硕博研究生培养工作,学生简历收集、联络;记录学生信息档案,汇总周报、月报等相关文档,跟踪完成情况并及时汇报,协助开展相关考核工作。
7.整理相关高校、院所有关专家、专业信息...
....负责产品版本流程优化及总结,并评估运营阶段存在的运营风险并提出合理的解决方案,不断提升版本质量;
6.负责客服团队管理,负责法务、商务、政策等团队的接口,负责产品相关的合规等问题的跟进和处理。
岗位要求
~1.本科及以上...
岗位职责:
1. 完善公司干部管理机制、选人用人政策、制度与流程规范;
2. 开展电力干部选拔任用、优化配置、交流轮岗相关工作;
3. 参与干部管理工作方案、总结、报告等重要文稿的起草撰写工作;
4. 指导、审核、监督各大区、...
岗位职责:
1.负责控股总部行政管理部分业务模块工作(总部办公场所管理、总部固定资产管理、总部人才住房管理、总部公务用车管理、总部员工食堂管理、“润出行”商旅平台业务管理、行政采购、会务保障等模块)。
2.协助行政管理负责岗完成部...
...新媒体矩阵运营(三九商道公众号、视频号等)的日常维护。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、项目管理、新闻传播专业优先。
2、2年以上策划推广经验,独立策划大型品牌活动,具备敏锐的市场洞察能力,熟悉新媒体特性。
3...
岗位职责:
1.负责重点产品比价策略收集与整理,建立数据库;
2.以数据库为标杆,联动CRM数据检查分析执行情况:
3.协助建立产品档次动态数据库,产品档次数据库跟进更新;
4.协助完成对各中心的涨价方案评估;
5.负责分季...
...题,确保平台稳定运行。
5. 快速理解业务数据需求,为业务部门提供技术支持和解决方案。
6. 依据流程制度做好数据管理相关工作。
任职资格:
1. 计算机科学相关专业本科及以上学历,5年以上数据处理新技术的开发经验;
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