Search Results: 10 職缺
1、参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划,带领部门人员完成行政部工作。
2、协调开发技师制定新工艺的工序单价报批转财务核算工资。
4、制度公司年度培训计划并实施完成全部培训计划。
5、负责公司外联行政单位各种活动、检查、报表审...
岗位职责:
1、负责公司询价,与同行对接;
2、面向货代同行、对外贸易商及海外华人,推广我司优势航线,开发进出口海运、空运、散杂货业务,并快速给予客户提供报价;
3、了解市场航线及舱位的变化,及时反馈给业务;
4、对接以及开发新的供...
18k-30k元
岗位职责:
1、协助人力资源部总监完成人力资源、行政及其他相关事务管理工作。
2、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。???
3、根据公...
4k-7k元
...材料进出场台账;
2、根据合同及相关协议,安排并完成每月底的供应商对账;
3、完成项目部次月费用计划(材料款、其它行政管理费用)的汇总及报送;
4、负责付款/报销单据的整理、审核;
5、完成班组单据的汇总及初审;
6、对接总部财务...
8k-12k元
...以上学历,专业不限,英语、日语、韩语、葡萄牙语、西班牙语等语言类专业优先;
2、具备良好的中文和英语听说读写能力,有海外留学经验者和外企实习经验者优先;
3、具备较强的组织协调能力,以及具备良好的沟通能力;
4、思维敏捷、发现问题响应...
...的日常事务管理工作。
任职要求:
1、 具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规;人力资源管理、心理学、行政管理等专业;
2、具有5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,大专及以上学历;
3、熟悉人力资源招聘、...
8k-10k元
...司和客户提交工作计划和小结,听取客户的意见和要求,并在规定期限内落实执行。
3、进行巡视,对设备运行保养、保洁和综合行政服务等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。
4、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行...
...管理流程;熟练掌握和运用与履行岗位职责相关的工作流程;
3、熟悉会计知识、财务管理知识,具备中级会计师职称优先,具备行政管理知识,熟练使用各种办公室软件和各种财务软件;
4、素质要求:本科及以上学历,金融、会计等 财务类相关专业,思维缜密...
...先;
2、大专及以上学历,英语四级以上,听说读写能力熟,与外国客户语音沟通无障碍;
3、有较强的谈判能力,具有海外市场开拓能力,熟悉海外业务维护和拓展;
4、有团队合作精神,抗压,有责任心。
底薪+业务提成。
入职办理社...
...上传书面承诺书。内容如下:若未能体检前按规定取得报考职位要求的学历、学位证书或者专业资格类证书的,或是证书不能通过国家行政主管部门认证的,自愿放弃录用资格。
应聘人员提交的报名材料应当完整、准确、真实,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考...