Search Results: 2 職缺
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任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业；
2.23/24年应届毕业生，具备相关工作经历或实习经验优先考虑；
3.了解人力资源通用知识及法律法规，掌握企业文化践行、员工赋能与培训、员工关系管理等技能；
4.熟...
...熟悉本专业基本规范，对专业知识有较强的钻研精神；
（3）善于沟通，具有良好的团队合作精神和较强的服务意识。
（4）实习期间有参与过项目设计的实战经验的优先。
（5）.新人年薪5-8万，签保底年薪协议，有工作经验的年薪面谈。
职位福...
湖北瑞景工程设计有限责任.. 孙梦 hr
蜀山区
7 天前
