Search Results: 63 職缺
职责描述:
1、根据公司实际情况,准确判断客户群体;
2、有业务分析能力,在公司培训之后,根据公司价格体系报价;
3、熟悉印刷厂业务流程,熟悉印刷品生产流程,熟悉主要印刷品的重难点;
任职要求:
1、有两年以上印刷业务经验,或五...
10k-12k元
...2、熟悉和掌握土建各项技术指标、参数,熟悉工艺、工序流程;
福利:五险一金、周末双休、员工宿舍、工作餐、节日福利、培训、团建等
...
...投标文件制作,销售支持对接;
3、完成污染因子分析及相关实验指导;
4、完成工程项目相关的采购支持、安装指导、售后培训工作。
二、任职条件:
1、大学本科及以上学历,身心健康,积极向上,具备有吃苦精神;
2、有污水处理技术工作及...
...;负责片区内打假维权案件的跟踪和处理;
4.负责片区内产品追溯管理,确保产品可追溯性,并组织相关方进行溯源技术的专业培训和推广落地;
5.负责STTS后台基础数据的分析与跟踪,负责按总部管理要求推进产品数字化建设与应用。
任职...
...+提成(最高百分之50提成)+季度奖+管理津贴;
3.团队活动经费,生日蛋糕,丰富多彩的员工活动;
4.新员工入职培训,并制定完善的培训体系。
5.广阔的职业发展空间,优秀者三个月可直接晋升主官。
公司地址:武昌欢乐大道75号杨园...
...存水平;
-遵守救生法则及黄金法则,PSM,BBS 和其他相关的HSE程序;
-参加救生法则和相关HSE 程序培训;当发生未遂事故/事故时立即汇报。
Experience
-本科及以上学历,化工及相关专业;
-1-3年化工...
...补贴、通讯补贴、职工食堂补贴;
3、国家法定节假日(婚假、产假等)带薪休假、每年健康体检、出差/出国补助、院内外免费培训(注册考试及新规范宣贯等)、团队活动(旅游、拓展)、节假日福利。
工作地点及时间:
1、工作地点为武汉市,按需要...
...5岁,熟悉低压配电和微电知识原理,熟练运用PRO-E、AuToCAD、3D等软件优先;
2. 具有5年以上大中型制造企业设备管理工作经验,其中需有3年以上经理管理工作经验;
3. 具备人员培训和指导经验,能承受工作压力,领导协调能力佳;
负责店面人员招聘、新人培训、客情维护、产品销售及谈判、以及团队人员管理,制定工作计划目标。
...
...经验或从事电商物流行业者优先。
3、热爱销售工作,有激情、有活力、性格开朗。
4、优秀的应届毕业生优先。
备注:公司有广阔的发展平台,丰富的市场资源,完善的培训体系,有一对一有经验销售的帮扶助力。薪资结构是4000+提成 (上不封顶)
...3.负责相关产品的PRD输出、研发测试评审、产品验收上线等工作;
4.独立完成所负责业务模块的项目实施推广、用户使用培训等相关工作;
5.负责公司统建系统运维支持工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机相关专业优先...
8k-15k元
...公司相关部门参与技术标编制工作、负责投标文件、合同等技术条款的复核工作。
5、组织对中心范围内所有工程技术人员的专业培训及考核,并对其进行专业考评。
6、定期主持召开业务技术专项会议。
7、负责与政府业务主管部门的联系,参加相关行业会...
...试通过、试用期后即签正式劳动合同
2、五险一金
3、带薪休假
4、提供技术职称评审及职务上升通道
5、定期免费培训
6、不低于同行业水平底薪+业绩绩效奖励
7、弹性工作制,扁平化管理
公司有科学的绩效计算办法,主要根据本人完...
主要从事桥梁设计工作,待遇优厚,购五险一金,技能培训,年度旅游,体检,团建,节日福利,年终奖金。
要求:
1、具有国家正规大学本科以上(含本科)学历,桥梁、土木工程及相关专业,助理工程师或以上职称;
2、从事本专业工作3年以上,能独...
...预算、项目施工图设计等设计工作;
3、配合项目现场进行技术指导、技术交底、安装指导、编写调试大纲及调试报告、进行操作培训、现场单机-联动调试、协助项目验收、对系统调试存在的问题进行归纳和解决;
任职资格:
1、本科及以上学历,环境工...
9k-11k元
...学习能力,进取的积极心态,较高的工作热情。
职位待遇简述:
(1)提供优厚的薪资及奖金规划;
(2)提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划;
(3)办理上海或户籍所在地五险一金,提供完善的带薪年假及旅游津贴;
(4)对于全部...
...公司形象。
任职资格
应聘者需要有医药及相关专业大专以上学历;通过试用期的考核,完成和通过所需的培训;认可公司价值观,为人诚实正直;具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望;工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力。
...
...行,组织开展营销活动、示范田建设、标杆客户打造。
7、负责战区的团队建设与管理,制定工作操作标准、绩效考核评估、人员培训等工作。
8、严格执行公司各项管理制度、政策的执行及完成领导交办的其他任务。
任职资格∶
1、本科及以上学历,...
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7、处理项目实施过程中的技术问题;
8、定期审核、督促、指导部门人员完成技术总 结;
9、组织公司员工的技术培训,达到培训技术骨干的目的;
10、及时指导、处理、反馈和跟进技术问题和需求,确保工作的顺利进行。
任职要求:
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12万-18万元/年
...设计文件编制。
4.按照公司管理体系要求履行校核和批准职能。
5.参加项目审查会,并开展收口工作。
6.承担部门培训任务。
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