Search Results: 146 職缺
1、根据酒店培训总体思路完善内部培训及各部门培训管理；
2、贯彻执行酒店集团及酒店各类培训工作的方针、政策与决定并予以落实；
3、组织并实施酒店具体培训工作并对培训效果进行相应评估与完善；
4、检查酒店内部卫生、服务、各项流程问题等及...
...经验;接受过ISO9001/IATF16949质量管理体系培训，取得内审员资格证书。能够熟练运用Microsoft of... ...量检验的方案认定
9、对下属进行质量意识、质量检验技能培训。 ...
颢浩 蔡经理 hr
台州市
5 天前
...班工作，具备良好的团队合作精神。
4.有责任心，工作认真细致，积极主动。福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪资待遇
2.提供完善的社保及公积金福利。
3.节日福利、年终奖、员工活动等
提供培训与发展机会，助力员工职业成长。
1、吃苦耐劳、动手能力强，服从生产安排；
2、有本职工作经验者优先；
3、公司提供全方位岗位培训和可持续发展空间；
4、招学徒工。
...
5.协助相关部门进行设备采购和招标，并跟进设备采购合同的执行；
6. 编写设备操作手册和维护手册，提供技术支持和培训，协助相关人员进行设备操作和维护；
职位要求：
1.本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；
2.2年以上...
有无经验都可，可培训
...查，并确定整改方案，落实整改、并督促完成·
5：独立完成安全台账、确保安检部门检查合格·
6：负责对员工的安全生产培训·
...
东铁集团玉环大铁交通装备.. 赵女士 HR
玉环县
9 天前
可招设计小白，没有PS基础可培训上岗，所以第一个月工资比较低，如果一点PS不会的，又要求高工资的可能达不到您的要求，可招实习生，学会后立即涨工资
...部的数据管理工作，整理并分析车间各种设备的各种数据，为数据化管理打好基础
2、通过专人制作故障维修手册，对人员进行培训，提高维修技能
3、设备的管理及设备维护保养计划的制定与组织实施；
4、负责编制设备操作规程,并监督生产员工对设...
1、负责装配产品的工艺图纸审核；
2、负责工序流转卡制定；
3、负责车间现场制程问题的支持解决；
4、参与产品工艺设计工作，参与新产品试制及小批试产工作；
5、参与公司技术改造工作，协助有关部门进行工人技术培训工作；
...告生产计划执行情况，提出有效建议；
3.跟踪监督生产计划实施情况，进行产能超、负荷分析，适时做出计划调整；
4.负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制、呆废料的预防、控制及处理。
5.对本部门下属工作的培训，监督与考核。
...他特殊标准等相结合进行检验，客观、公正地对产品的符合性作出判断，对检验结果的准确性负责；
2、 参加专业培训，考核合格后持证上岗；
3、 按要求做好首检、巡检、末检、检验报告等，并对每日检验的物资、检验记录、不合...
...好的沟通表达能力；
3、积极主动，敢于挑战，抗压力能力强；
4、有行业销售经验者优先，无经验者入职后公司会提供相关培训，由资深销售经理带领和指导上岗；
5、能服从公司出差安排。 ...
开元电缆有限公司 洪女士 HR
椒江区
13 天前
...动，包括安排会议日程、议程和筹备重要活动；
负责公司综合性、专项性文字材料的撰写和对外联络与宣传；
制定和实施员工培训计划，包括新员工 的培训和考核；
负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、员工关系、薪资核算、劳动合同管理；
维护公...
职责描述：
1、指导、管理、监督下属人员的业务工作，代领团队积极完成销售指标，对下属进行指导、检查及培训，保证销售业务按计划、程序顺利进行；
2、对销售业绩进行考察评估、制定市场开发计划；
3、定期对市场及竞争对手进行相关市场调研；...
...展之人力资源架构能力；
4、负责公司全面经营管理、经营指标达成、直接对总经理负责；
5、建立人才梯队，推行内部培训制度、晋升考核制度、改革薪资制度，并降低人员流失及招聘成本。
6、懂橡胶制品工艺流程，在生产、技术及品控系统有精深浸...
浙江崇富橡塑有限公司 肖婉琳 HR
椒江区
2 天前
...标准，减少次品率
懂得紧急事故处理流程，能在紧急情况下迅速应对。
积极参与团队协作，与同事保持良好沟通。
岗前培训内容:
安全操作规范:学习并掌握如何正确使用设备和工具，避免潜在的安全风险。
设备操作流程:熟悉设备的各项功能，...
...发设计;
2、结合产品开发的要求,进行产品设计;
岗位要求:
1、全日制统招高中以上学历,设计类专业或同等培训经验优先;
2、5年以上童鞋(真皮及PU)设计经验,对制鞋的材料、开发及工艺有深入了解;
3、能熟练使用P...
1.建立指令表（根据开发样品单）及后期发放对接工作。
2.培训新员工。
3.核算各款报价及量产用量（含车线、胶水）。
4.对前后段开发技术制程纸版结构提出意见并协调改善。
5.对物料用量进行定期查核及全流程管空；
6.配合部门领导...
1、服从公司组织安排
2、踏实肯干、吃苦耐劳，学习能力强
3、公司提供岗位培训。
