Search Results: 2,129 職缺
1、两年以上班级管理经验
2、善与家长沟通,有爱心,责任心强,熟悉电脑操作
3、持有教师资格证。
福利待遇
1、工资面议。
2、购买社保。
3、享受带薪寒暑假节假。
4、晋升提拔有能力者。
5、定时进行(进修)培训 。
6、提供住宿。
职位要求:1、学习贯彻《中专生日常行为规范》,对学生进行行为规范养成教育,每周有重点,每月有反馈。2、培养班级后备干部,定期组织召开班干部会议,指导研干部开展班级管理(常规管理、团队活动)工作,健全班级制度,及时整理班级资料3、积极组织学生...
岗位职责:1. 制定干部领导力发展学习管理制度、干部培育工作规划、制订干部培训标准与干部课程体系;2. 培训费用的预算与管理;3. 内外部培训资源整合与拓展(含外采课程管理);4. 内外师资队伍的建设与管理;5. 教学方法研究设计(游学参访...
...求,编制招聘计划方案并推行实施;2、管控与维护各类社招、校招的招聘渠道与平台,完成各项招聘目标任务;3、组织与协作在岗培训和外部培训,维护与完善各项培训人员档案;4、协助上级建立与优化招聘、培训各项管理制度、工作流程及表单。任职要求:1、全...
岗位职责1.负责班级常规管理,做好班级人员工作调配和工作监督工作;2.课前完成教案准备;3.课堂中带动气氛,诱发幼儿想象力,鼓励幼儿主动观察、思索;4.课后做好课堂观察记录,了解班级幼儿特点;5.积极配合年级教学活动的开展,为教学教研提出建...
岗位职责:1、根据公司人才培养计划对员工的能力要求,搭建培训体系并不断完善;2、参与公司各中心/部门的工作分析,熟悉岗位工作对人才素养的需求,协助搜集、提炼培训需求和培训计划,形成年度培训总计划;3、按要求做好培训师团队组建和日常管理工作;...
主要职责: 1、开展内部培训课程,包括前期需求调研、课程开发、组织培训、协助或独立讲授、以及培训效果评估报告等; 2、开发新品销售话术、新品培训资料的整合; 3、协助上级进行培训体系的搭建、标准化梳理; 4、协助或独立组织企业文化建设活动;...
岗位职责1、负责协调各区域培训课程的安排;2、负责新员工及训练员,助理课程的开展,协助经理完成每月其他课程及会议的现场安排;3、负责对每月课程进行课后评估,并对重点培养人员进行沟通;4、负责协助各督导完成餐厅人员梯队的建立和资料归档;5、协...
...购优惠、趣味出游、生日福利、酒店式公寓、观海冥想空间、小球馆、瑜伽室、小剧场、图书室、美食长廊等多项工作描述:通过专业培训、轮岗实践、项目锻炼和岗位实战,高频精准的评估反馈,甄选和培养一批具有零售行业完整经营管理思维和认知的综合型人才。 职...
对刚加入公司的新人的培训和辅导
招:成人商务英语培训机构老师
职位要求:
1 、学历本科及以上(英语专业八级或有留学经验优先)
2、有相关商务工作背景 。
3、有一定的英语教学经验、有责任感
4、性格开朗,有亲和力;
5、善于观察,了解学员需求,根据学员不同性格特...
任职要求:1、大专以上学历,有注册营养师优先。2、3年以上营养食品培训工作经验,能独立完成营养品中小型培训活动和编制营养品培训课件。3、能适应中短期出差。4、具备爱心、耐心、细心、责任心。综合总收入5000-10000,根据个人能力所得此岗...
岗位要求:1.能进行线上线下的化妆培训;2.进行化妆知识内容的讲解;3.有过团队经验或带过学生;4.向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题。任职要求:1.具有一定的工作经验,接受过专业培训;2.熟练掌握美容常识、卫生常识、化...
任职要求: 1.接受无经验、应届生,可培训 2.良好的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维清晰,有教育咨询或销售经验者优先; 3.具备强烈的目标感,良好的自我管理能力,抗压性强; 4.有良好的客户服务意识。 5.熟悉操作excel、ppt……办...
1. 拥有专业的业务素质和培训授课技能,培训课程开发,熟悉PPT制作等培训课件;2. 工作高效,帮助客户有效提供提升进步,善于与客户交流,吸引学员的兴趣,提高学员的注意力,服务意识强;3. 擅长领域广泛,擅于管理团队建设,培养带领好部门员工...
1、管培生:为满足公司对专业管理人员的长期发展需要而实行的人才储备计划,通过吸收优秀高校应届本科( 研究生)毕业生并进行系统培养,并打造成具备丰富专业知识和管理才能的关键人才;2、品行端正、有良好的团队合作精神、沟通能力,能吃苦耐劳,有志从事...
熟悉金蝶或是用友财务软件,取得电算化中级证或是会计资格初中级证,有内外帐的会计工作经验,气质佳,善于沟通,有培训授课经验,取得教师资格证的优先录用,兼职时间按开班时间安排
1.制定并执行市场调查、市场督导和市场培训计划,2.日常市场管理;3.协助企划部进行进行品牌规划与管理;4.协助营销部制定并执行公司年度整体市场营销计划与预算;5.制定并执行市场推广计划与培训费用预算;6.制定并执行广告与专卖店、专柜推广计...
食品,药品、生物技术相关专业本科应届毕业生1、愿意从基层锻炼,有进取心,有培养潜力,学习能力强;2、熟悉各个工作流程后,根据个人专长发展;3、应届毕业生。
职责:
1、负责公司内外部招聘工作,制订招聘计划并开展招聘工作
2、负责公司培训与开发,制订培训计划及组织实施培训工作
要求:
熟悉办公软件操作,1年以上人力资源相关岗位工作经验,有招聘或培训工作经验优先