Search Results: 362 職缺
工作职责:
1、完成针对新员工的培训计划;
2、完成领导安排的新课件开发任务;
3、胜任路演工作的主持及宣讲;
4、完成客户及分子公司的接待工作;
5、完成部门领导指派的各项工作任务。
任职要求:
1、 语言要求:普通话...
一、主要工作职责
1.负责理赔运营相关工作,处理车险、非车险、人伤等相关理赔案件;
2.负责理赔案件的现场查勘、定损和单证收集工作;
3.指引客户后续索赔流程,妥善解答和受理客户咨询与投诉。
二、岗位要求
1.本科学历...
岗位职责
~1.负责设计、实施与优化腾讯新员工培养体系建设(包括:培训需求调研分析、内外部资源有效管理、项目运营实施及效果评估等);
2.负责腾讯新员工导师项目的设计、实施和优化,实践案例沉淀;
3.负责腾讯新员工培养在线学习的资源建...
工作职责
1、搭建全球零售培训体系,并根据全球零售部门需求开展培训项目
2、与内外部部门拉通合作,开发并跟进评估产品和技能类课程
3、与全球培训师和零售部门紧密合作,保证全球的标准(服务标准、产品知识、销售行为、专业知识等)落...
岗位职责:
1、 任职深圳分公司管理培训生,在市场类、运营类等相关岗位进行在岗学习和业务实践;
2、 通过参与实际工作和各类培训,强化专业知识和技能,提升职场综合素质,成为分公司复合型人才以及人才梯队的中坚 力量。
岗位要求:
1、...
岗位职责
~1.负责搭建技术人才成长路径、培养体系建设、培训需求调研分析;
2.负责规划、设计和实施专项的技术人才培养项目;
3.负责公司技术氛围打造、技术大赛策划运营;
4.负责技术知识沉淀,课程开发、案例撰写、讲师培养等工作...
岗位职责
~1.负责规划、设计事业群领导力发展体系及人才发展项目;
2.负责领导力培训需求调查分析、培训项目的策划、组织及效果评估跟进;
3.负责与领导力相关的内外部资源有效管理、引进和利用。
岗位要求
~1.本科...
岗位职责
~1.负责推动公司知识经验沉淀与分享体系建设,提高组织知识管理水平,通过机制牵引、氛围营造、平台建设等多种方式促进员工专业经验的沉淀和分享;
2.参与公司新员工培养政策制定,助力新员工工作上手与快速融入,设计并推动多元机制...
...同的业务特点,管理者能力现状与发展需求,提供领导力发展咨询。
岗位要求
~1.本科及以上学历,5年以上培训与人才发展相关领域工作经验;
2.熟练掌握培训需求调研分析、人才测评和组织发展,培训组织及效果评估等技能;
3.优...
5k-8k元
公司方向:主要从事公司金融业务服务工作,包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等工作,培养成为公司金融营销骨干。
小微方向:主要从事小微金融业务服务工作,包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客...
岗位职责
~1.负责业务培训制度建设、培训项目策划及落地实施等培训相关工作;
2.负责业务需 求方的沟通调研,根据调研结果、营销重点与业务管理方向,进行课程设计、教学素材收集与制作等工作;并负责课件的常规运维,根据业务、项目要求等的变...
中小企业公司,上班自由轻松,我们时刻都在期待一个想飞得远的你,和我们一起飞!
员工活动:公司为您提供旅游户外拓展等丰富多彩的娱乐活动。
工作氛围:公司100%的员工都是90后,气氛温馨活泼。加入我们,你将拥有一群爱学
职位要求:
1...
...企进行沟通,解决问题和跟进项目;
6.领导、管理或协调分配的其他项目;
7. 有小学教师工作经验者,尤其做过班主任等优先;
8. 做过空乘、乘务员(尤其在中东、中亚、西亚优先)有服务意识的人员优先;
1.大专及以上学历;
...
...责整理学员学习报告,定期向家长做学习反馈及回访;
4、参与设计和优化课程体系和信息学竞赛训练方案;
5、配合完成班主任和其他相关同事的工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,教育学专业或计算机相关专业;
2、必须熟练掌握C++,...
...
通过适当的员工管理、店铺内务管理、库存管理以及顺畅的零售运作确保为客人提供高标准的服务
通过指点和培训带领销售人员为客人提供最佳服务
具有较强责任感更好地支持店长工作
一如既往地为客人提供高标准的服务
...
本公司主要生产:食品饮料,矿泉水,日化,医药不干胶标签,需要能够胜任产品标签设计师。
有一些部分基础经验者优先,无经验者本公司可以培训!
...5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
4.生产现场管理:
(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
(2)推进7S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(3)按时考核车间员工的7S执行情况,实施奖...
...展员
要求:
善于沟通,交际能力强,努力上进。
年龄18岁至30岁(男女不限)
无工作经验均可,公司培训
薪资:
试用期一个月3000底薪加提成
正式入职
第一月任务底薪5000加提成加全勤500
...
...
专项方案、施工组织设计中环境和安全技术措施方案的编制(包括项目目标指标管理方案)
3、组织项目部安全、环境教育培训工作。
4、安全技术和环保措施交底。
5、编制项目环境和安全投入预算,配备、验收环境、安全设备,建立台账。
6、...
...一购买6险;公司每月为当月员工举办生日会,还有生日礼物
公司提供吃、年度旅游、购买五险、年假、年终奖、年底双薪、培训学习、节日礼品
(薪资发放时间:每月25日发放上一个月工资)公司出粮准时,有意者请携带身份证到厂内面试。 ...