Search Results: 140 職缺
...018、2019、2020年应届毕业生,专业不限。
【工作地点】
前期管培生阶段要求去黄冈市红安县正邦集团大学生培训基地场区。
【薪资】
专科前期综合年薪7-10万,本科前期综合年薪10-12万,硕士前期综合年薪18万,博士前期...
12万-18万元/年
...20~22万以上,工作经验丰富的殊人才薪酬待遇优厚,具体面议。
5、福利:五险一金、餐补、体检、国家法定节假日、职业培训等。
四、工作地点
武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港 ...
...同文件及技术附件的编制和审查,以及与生产、技术、安装、维保、售后服务等各部门的衔接工作;
4.接受公司人力资源部门的培训和考核;
5.对工作中所涉及的公司商业机密、信息等的安全负责;
6.上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、年...
...定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,办公家具,校具市场营销等相关专业...
25k-40k元
岗位职责:
1、负责设计院技术进步、人才战略、职工培训等长远规划及年度计划的编制工作,并组织实施。
2、负责设计任务的落实与跟踪管理工作,协调用户及各科室、各专业间的业务关系,督促检查生产计划的执行。
3、负责组织设计原则、设计方...
0k-0.01k元
... 客服-运营助理-运营主管-运营经理
福利待遇:五险一金、国内外旅游、年度体检、交通补贴、生日惊喜(福利)、系统培训、完善的职业规划
工作时间:
早班:8:30-17:30 晚班:14:00-23:00 ...
4k-20k元
负责店面人员招聘、新人培训、客情维护、产品销售及谈判、以及团队人员管理,制定工作计划目标。
...
...。
岗位职责:
1、负责部门的生产安排 ,生产协调、人员管理及各机台小组的效率推进;
2、成本控制、质量管控、设备维护保养等;
3、落实执行公司推行各项管理措施及目标,跟进本部门的执行情况;
4、对操作人员进行技术培训及现场指导。
0k-0.01k元
...门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;负责下属财务人员的培养、选拔、任用,并对其工作进行绩效考核评价及技能培训,定期安排核查财务工作;
3.负责日常财务管理工作,编制财务计划,拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,合理跳度和...
...争力的薪酬福利
国际化的工作环境与多元化团队氛围
在世界领先的公司尝试有趣并具有挑战性的工作
完善的培训与职业体系
关于梅特勒托利多
...
8k-15k元
...气质佳,会聊天有话题,有自己特长(乐器,唱歌等)不用担心唱歌不好听,我们有百万调音师
2.有无经验均可,公司有完整培训,更有运营一对一指导
3.只要你敢来,努力三个月,保证月入过万
特此声明:
1.承诺无任何收费项目,不收取...
...门负责人管理经验3年以上,在湖南省的周边省市有一定的电梯销售资源,熟悉电梯行业,具备战略发展意识和较强的团队组建能力,培训能力强。
...
...踪解决生产过程中出现的部分技术问题
2、负责承办和开展生产计划中的具体生产任务
3、遵循SOP,对操作人员进行技能培训并尽量满足操作人员对技能提升的培训需求
4、负责对工作范围内操作员的技能考核
任职要求:
1、18-45岁,大...
...成。
3.负责重大合同的谈判和签订。
4.主持和制订营销部门的工作程序和规章制度,经批准后施行。
5.制订专业的培训计划并实施。
6.负责分解年度计划和市场营销预算。
7.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 ...
...制定和改进;3.对退回的产品和不合格产品的处理分析,针对技术等相关问题提出改善意见;4.对部门人员业务技术方面的指导和培训;5.现场技术指导,与施工方、设计方及工厂各事宜的协调,解决现实和图纸存在的问题。驻场或驻工地衔接下料单。
任职...
10k-12k元
...2、熟悉和掌握土建各项技术指标、参数,熟悉工艺、工序流程;
福利:五险一金、周末双休、员工宿舍、工作餐、节日福利、培训、团建等
...
...排人员对生产过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理;
10、负责部门日常工作的安排、任务分配及监督、部门员工考核、培训等工作。
任职要求:
1、25-40岁,大专及以上学历,三年以上品质类相关工作经验;
2、熟悉QC七大手法,熟...
...试通过、试用期后即签正式劳动合同
2、五险一金
3、带薪休假
4、提供技术职称评审及职务上升通道
5、定期免费培训
6、不低于同行业水平底薪+业绩绩效奖励
7、弹性工作制,扁平化管理
公司有科学的绩效计算办法,主要根据本人完...
...全面主持部门工作,制定并实施本部门工作计划,定期总结部门工作情况;
b、负责对部门员工的工作分配、工作指导、 考核、培训等工作
c、负责组织公司的人力资源规划、招聘、培训管理、绩效考核、薪酬管理、社保、福利等工作;
d、负责审核工...
...管理执行情况;
7、对公司管理制度、质量管理体系的执行、落实不到位要负责;
大学本科以上学历。
接受过标准化体系培训,具备相关专业知识,标准化知识和专业技能;
熟悉制造企业的生产、技术、质量控制;
有招投标、体系认证、资质认证、绩...