Search Results: 454 職缺
5k-8k元
...福利:月休6天+每年带薪年假+其他特殊假期(春节放假9~11天)+婚假+产假+丧假
4、职业发展福利=教师岗前专业培训+带薪进修培训(北京/淮安/郑州)+岗位竞聘+内部转岗
5、团建福利=每月团建轰趴+每年境内外1~3次旅行
6...
【岗位说明】
本职位是公司储备干部岗位,是公司运作体系中的重要人才发掘渠道,为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼,最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发展阶段,欢迎优秀人才加入,公司会为每...
任职要求:
1.能够适应海之德企业所倡导的“正德、关爱、精进、责任” 的家庭情感文化;
2.在咨询培训业界摸爬滚打3年以上,有丰富的咨询行业以及企业资源,学历可以放宽到全日制本科以上;
3.2年以上教学/培训工作经验,授课方法灵活,风...
...实现晋升(新东方的管理者多为内部选拔!)。
4、【完善培训】从入职开始,各类培训伴随大家的每个阶段,我们设置了“小... ...要求:
1.本科及以上学历,高中数学物理功底良好,有班主任教师等相关经验优先
2.良好的沟通表达能力及亲和力,...
4k-6k元
...家门店,主要分布于福建省内,并布局江西、四川两省,企业拥有从业人员近万人。
二、 招聘岗位及对象
岗位:管理培训生
招聘对象:
1、 遴选2023~2024年应届毕业生,专业不限;
2、 有责任心,具备优秀的沟通能力及团...
3.5k-5k元
1.服从生产工作安排;
2.积极上进,吃苦耐劳,有责任心、细心;
3.熟悉办公软件的优先考虑;
4.上白班。
3.8k-5.5k元
1.能遵守质量管理体系要求,服从安排;
2.踏实肯干,主动学习;
3.有生产企业相关经验优先考虑;
4.能适应印刷企业生产节奏;
5.上白班。
4k-6k元
岗位要求:
1.负责外地门店的各项日常业务的安排处理;
2.协助经销商门店装修、货品陈列,人员培训等事务;
任职要求:
1、限女生,身高155cm以上,五官端正、面貌清秀;
2、中专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
3、...
4k-8k元
...,提高账号质量和客户满意度;
3.学习负责收集、分析市场情况及竞争对手状况,寻找热销产品,制定推广和销售计划。
培训
专门指定资深亚马逊专员师带徒,一对一带你飞
任职要求:
1、有长期从事跨境电商行业意愿的2021优秀应...
...40周岁,热爱销售,勇于挑战;
2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;
3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识;
4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力;
5、具有一定抗压性...
...伙人,点亮你的职业之路!
【你会关心】
1、薪资待遇:基本保障收入3000;现金奖励+高提成(可达52%)
2、培训:从销售技能到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;
3、...
...户等交易过程服务;
4、负责做好老客户关系的维护;
【你会关心】
薪资:底薪3000,高提成+现金奖励;
培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训;
晋升:每6个月一次店长竞聘,公平公正公开,无空 降兵,无绿色通...
职责描述:
1、根据公司发展目标,制定咨询或培训中心发展规划、部门管理制度并组织实施;
2、负责咨询或培训中心团队的搭建、管理、培训和考核、督导工作;
3、通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解决问题,帮助客户理解并实施咨询培...
...长、教研组长、备课组长等中层管理岗位经验者;地市级及以上骨干教师或学科带头人、获得县级及以上教学技能大赛名次者;具有班主任工作或教学工作经验者等。
备注:
1.应聘人员特别优秀者可酌情考虑招聘条件。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员...
...在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力,具备敏锐的商业触觉,为人干练、踏实,责任心、事业心强。有咨询培训公司经历者最佳。
7、有咨询行业经验优先
薪资架构:年薪+提成+分红+期权股等。
备注:薪酬参考:年薪20...
...产品检验方法及标准的制定,同时完成品质文件的制定。
5、参与日常不合格品的处理,及重大品质事件会议主导。
6、负责培训计划的制定及提出,组织检验员的培训学习,考核工作。
7、
负责品质相关资料的制作及客户所需资料提供。
...
...理工作,主要做好成本的核算和控制;
2、负责存货盘点及账实相符监管;
3、根据公司报价制度,对新进销售人员进行报价培训;
4、负责编制产品毛利、库存分析等经营分析数据;
5、制造费用归集。负责制造费用单据的审核和核算工作;
6、协...
8k-15k元
...确到人,建设一个和谐而有执行力的团队、符合机构价值观。
3、组织完善团队建设。发现、培养合适的人才,并且做好新员工的培训和新老员工的提升工作,使每一个人才在机构发挥出最大的潜能。
4、开源节流。关注机构的各项财务指标数据,控制成本,提升...
7k-8k元
...展】转正后可参与内部竞选,每年2次机会,通过透明公开的选拔方式实现晋升(新东方的管理者多为内部选拔!)。
4、【完善培训】从入职开始,各类培训伴随大家的每个阶段,我们设置了“小伙伴计划”、新员工入职培训、后浪训练营等线上+线下结合的培训学...
4k-8k元
...为自闭儿教育贡献力量;
3、特殊教育、幼儿教育、小学教育专业优先;
4、有心理学背景优先。
福利待遇:
1、培训期4000-4500/月,转正后4000-8000 元/月,加班另计;
2、提供交通补贴;
3、缴纳社保五险。
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