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能创商学院由广州能创企业管理咨询有限公司创办,学院以工业为基础,以能源、电力、数字、AI及相关产业为核心的深度赋能培训咨询平台,主营业务有企业信息技术交流、企业精英高管成长和企业咨询培训。与哈尔滨工业大学有深度战略合作、拥有来自清大大学、西...
能创作为电力能源细分领域的商学型平台,结合学术研究和实践经验,为学员提供全方位的商业管理知识和技能培训,帮助他们在职业发展中取得更大的成功。
1. 专业导师团队:拥有来自国内顶尖院校的教授团队,背靠哈尔滨工业大学、清华大学等知名院校资源,...
...新店拓展、筹建、开业等);
4.不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
招聘要求:
1.本科及以上学历毕业生,专业不限(药学等相关专业优先);
2.热爱医药行业,能够接受在...
...
4,?善于学习,勤奋,自信,诚信者
a)一.公司产品多样,板块实力强
???二.?公司免费提供专业,系统培训。
b)无责任优厚3000-8000元+不封顶提成+绩效工资1000元-5000元+入职即买五险一金(公积金)+高...
...
2、熟练操作电焊、切割、气保焊、氩弧焊等,有2年以上同等工作经验;
3、有机械制图基础,能见图施工,经过特种作业培训。
4、吃苦耐劳,有责任心。
岗位职责:
1、负责生产部电焊、二保焊等日常工作;
2、对设备机架及钣金进行焊...
...1、周末双休,五险一金,带薪享受国家法定节假日。
2、公司年度免费外出旅游,团建活动,每周一次体育运动,员工生日贺礼、丰富的员工活动等。
3、 公司重视人才培养,培训机会多,晋升空间大。
联系我时,请说是在清远招聘网上看到的,谢谢!
...潜在客户和意向客户。
2、对客户需求加以了解和引导,为其进行前期评估和规划,并完成销售;
3、定期向客户推荐公司新培训课程及专业项目,培养忠实客户。
4、按照公司制定的各月、季度销售指标,完成或超额完成业绩目标。
联系我时,请说是...
岗位职责:
1. 参与公司会议及各项专业技能培训;
2.制定季度及年度工作规划并落实实施;
3.开拓新客户并维护老客户,落实跟进售后服务;
4.为个人家庭客户以及企业客户做理财以及资产分析,并且提供个性定制化方案。
任职要求:
...
...工作经验优先;
2、具备:团队合作精神、较强责任心、一定抗压能力、良好沟通能力;
3、对大宗商品贸易感兴趣,有志于向运营管理方向发展;
4、积极主动、形象佳,一经录用,定向培训和培养。
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岗位职责:
1. 参与公司会议及各项专业技能培训;
2.制定季度及年度工作规划并落实实施;
3.开拓新客户并维护老客户,落实跟进售后服务;
4.为个人家庭客户以及企业客户做理财以及资产分析,并且提供个性定制化方案。
任职要求:
...
...工作;
3、完成领导交代的其它工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限,工作经验不限,有熟手一带一专业培训。
2、熟悉操作办公软件;
3、性格开朗,有较强沟通交流能力,有责任心。
薪酬待遇:
1、3500-4500...
岗位职责:
1.参加公司会议及培训;
2.制定工作规划及完成绩效考核目标;
3.为客户提供家庭理财分析及定制理财方案;
4.依托公司相关部门提供的咨询产品,为客户提供适当的咨询服务。
职位资格:
1.大专及以上学历,经理、金融...
...配调试包装运输
2.不同材料与操作设备进行设备调试和具体工艺参数确定
3.到用户现场进行实地调试,维护升级以及培训
4.设备零部件部分采购并验收
5.编写设备使用说明书和其他操作流程
6.提供用户现场的安装方案(各种环境...
...公积金、 2、带薪年假 3、朝九晚六 4、丰厚提成 5、工作环境好 6、销售达标奖励 7、弹性工作 8、提出丰厚 9、定期培训
上班地点:佛山产业创意园3号楼405-408室
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...12:00下午:13:30—18:00,单休
福利待遇
1、一年一次免费旅游
2、在职内免费参加所有课程培训
3、晋升机制完善:实习、初级、中级、高级、经理、合伙人
4、节假日照常放假
5、带薪年假
6、购买社...
...工作;
3、完成每月销售任务;
4、完成领导交办的其它各项任务。
公司项目:现场招聘会,网络招聘,网站广告,企业内训,健康体检,各种专业资质考证和培训等多项人力资源相关项目。
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...核,并结合公司的实际情况决定是否组建新的部门(团队目前已培养7位经理,接下来会有更多的.....)
3、定期举行员工培训,提升员工的职业素养和职业技能;
4、公司提出内部提升,公司领导都是从基层提拔。发展空间大,完善的晋升机制,让自己的...
...
4、负责产品模具、图纸、工艺的制订与评审并形成作业指导书。
5、负责对相关工艺技术人员和生产管理人员的工艺水平进行培训。
6、负责本部门图纸、工艺、技术等文件的审批。
7、负责组织进行工艺设备的改良工作。
8、负责新产品的首件样品...
...限等条件)。
3、为员工提供富有竞争力的薪酬体系,每年根据员工工作表现进行薪酬调整。
4、定期组织员工体检、员工晚会、座谈会等员工关爱活动。
5、为员工提供完善的培训、激励和晋升机制。
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...位招聘:设备操作员(机长)、打包工、配料员多名;
均分配在分切、模压、涂布、镀铝车间。生熟手均可,无需经验,有相关培训;
2、能接受12小时两班制,半个月倒一次班,月休3天。
公司福利:
1.按照国家规定购买社会保险及意外险、...