Search Results: 395 職缺
...方向:项目咨询工程师(造价、BIM、监理等)、职能类(经营管理、营销、人力资源、财务)。
5. 工作地点:青岛、石家庄... ...京、天津.......
投递说明:
校招流程:宣讲会/双选会/招聘网站——投递简历——初试——终面——...
...三方协议;
3.负责定期更新和维护招聘信息,不断优化和完善招聘流程,定期开展招聘效能分析,提高招聘效率和质量。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先;
2.具备1年及以上集中性招聘经验,有SS...
...
1.负责档案的转递、鉴定、整理、保管、统计、利用等实体管理工作;
2.负责档案室管理,参与档案审核与材料补充,协助... ...4.参与经理人选拔任用工作,严格履行选拔程序,不断完善选拔流程。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2...
【工作职责】:
1. 诊所日常管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;
2. 人员、物资、设备管理、人力资源管理、诊所文化推动;
3. 优化诊所各项流程提升满意度,成本管控,利润提升分析;
岗位要求:
1、大专及以上学历,市...
岗位职责:
1、协助机长, 负责对机台的操作。
2、执行上级下达的生产任务,对生产流程、生产工艺及品质负责。
3、负责卫生区域6S工作,杜绝各类生产安全、质量事故的发生。
4、开机前需检查设备,保证机器设备正常运转,气路、油路畅通,...
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有中级及以上技术职称。
2、具有质量管理工作经验,熟悉质量管理有关知识,能够熟练编制各种质量制度,质量报表、方案等资料。
3、具有良好的职业操守、责任心强、身体健康,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,认...
...、采暖等费用;
5.审核汇总各单位慈善公益基金。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限(人力资源管理专业优先);
2.具备1年及以上社保公积金/福利相关工作经验,有SSC经验优先;
3.能识别五险二金、补充商业保险...
6k-10k元
本岗位为安全工程师
应聘条件:
1.从事安全管理相关专业工作3年及以上(可接受毕业生);
2.从事专业为:安全管理相关专业;
3.年龄:35以下;
4.学历:本科专及以上,有一定文字功底;
5.工作地点在本部,能接受长期出差的...
....制定人力资源业务运营分析方案,设计运营评价指标,制定评价流程;
3.对人力资源共享业务的运营情况进行分析、评价,提供... ...
任职资格:
1.本科及以上学历,审计类、管理类、人力资源管理专业优先;
2.具备1年及以上大型企业人...
工作内容:
1、负责产线员工的工作安排,生产管理;
2、能够按照SOP指导作业;
3、产线现场6S管理;
岗位要求:
1、3年以上带线经验;
2、沟通能力强,责任心强,吃苦耐劳;
3、具备产品质量检验和设备简单维修能力。
岗位职责:
1.负责大区内使用、维修、汰换、报废、行车记录等日常管理;
2.负责整理大区档案文书、保密、会议筹备、EHS等工作;
3.组织协调办公设备、设施的配置、调配、维护及办公场地装修改造、维修维护等管理工作;
4.组织开...
一、安全质量管理专员岗位职责内容
1. 协助部门主任完成:三标体系编制及修订、资质的管理、公司对安全质量管理等相关工作;
2. 协助部门主任完成:公司安全生产日常管理和事故隐患排查治理等相关工作;
3. 协助部门主任完成:按要求填报安...
岗位职责:
1.负责编制年度人工成本预算,定期开展人工成本预算执行分析,提供分析报告;
2.负责准确维护员工工资、发薪银行账户,收集绩效考核、奖金分配、考勤、福利、个税等算薪数据,完成工资奖金核算与发放、员工个税申报和税款缴纳;
...
岗位职责:
1.负责HR信息系统用户权限管理、后台配置、数据清理、规则调整等系统运维;
2.解决HR信息系统用户操作问题,提供运维支持;
3.参与HR信息系统开发实施,组织开展功能测试、用户培训,定期更新用户操作手册;
4.评...
岗位职责:
1.负责统筹干部人事档案管理工作,组织开展材料补充与组织认定;
2.负责组织实施干部考察选拔,审核干部选拔方案等,拟订人事任免相关党委会提案;
3.协助制订巡视整改方案,参与选人用人内部专项巡察;
4.协助干部选拔...
...岁。
2.本科以上学历,。
3.具备相关证书优先。
4.能熟练掌握房建施工相关经验者优先。
5.5年及以上施工管理相关工作经验。
6.理解能力强、善于沟通协调。
7.责任心强、执行力强,工作效率高,具有团队合作精神。 ...
...导向
3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助
岗位职责
1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;
2,你会需要承担一定的销售任务,通...