Search Results: 15,971 職缺
職位要求：
1）工業專業知識：對鞋業生產過程和技術有深入的了解，包括材料選擇、生產流程... ...品質控制等方面的知識。
2）生產管理經驗：擁有10年以上豐富的PMC及... ...的溝通和協調能力，能夠與各級管理人員、工人以及客戶進行有效溝通，解決問...
...作内容说明：
工作內容：
1、负责HRP项目统筹与运作
2、跨部门对接项目内各小组工作执行及成果分享
其他条件要求：
1、人力资源或社会工作科系；
2、逻辑清晰,简报制做/数据分析能力佳;
3、有项目管理经验尤佳。
岗位职责：
1.协助开展博士后招收、进出站等事宜。
2.协助开展博士后开题、中期、出站等各阶段考核；设站单位经费申请等相关工作。
3.协助开展博士后系列学术、技术交流活动、博士后基金申报等。
4.进行博士后导师及相关考核专家信...
职位描述：
1、作为公司未来生产、技术、行政等管理岗位人才储备进行培养。
2、入职后到公司生产中心、技术部、行政人事部等部门的基础岗位轮岗工作锻炼和培训。
3、培训期间，由部门负责人直接进行“传帮带”，协助各部门负责人完成相关工作计划...
一、主要工作职责
1.负责理赔运营相关工作，处理车险、非车险、人伤等相关理赔案件；
2.负责理赔案件的现场查勘、定损和单证收集工作；
3.指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。
二、岗位要求
1.本科学历...
具有良好的英语听、说、读及写能力,能与外国客户无沟通障碍，英语水平6级以上。有良好的语言沟通及表达能力，工作认真仔细，态度积极、责任心强。有外贸客服或印刷行业客服跟单相关工作优先。英语专业优秀应届毕业生亦可考虑。
工作职责：1、负责 生产计划的编排、生产平衡及协调沟通工作。2、负责成品库存产品管理报染及半成品原材料库存数量对接工作。3、负责园区染色事宜对接及半成品库存把控工作。任职资格：1、高中或中专以上学历。2、男女不限，身体健康，22-40周岁。3...
8k-10k元
...
工作内容：
1.负责电子产品模块的全流程质量监督和保证；
2.作为客户沟通窗口，协助客户解决在研发和量产阶段的质量问题；
3.作为质量代表统筹对内对外的监督审核；
任职要求：
电子、材料，等理工科相关...
5k-8k元
“ 太学仕”人才计划是集团董事局主席严昊先生亲自提出的集团战略，旨在打造一支带有太平洋建设自身基因的专业化管理团队，自2011年至今已经实施了11年。目前，十一期数以千计的同学走上岗位，在全国各地的岗位磨练成长，正以全面的管理理念和丰富的实...
8k-10k元
...票代码6666.HK）。历经26年的发展与沉淀，是中国物业管理龙头企业，员工9万人，拥有一支本科率超90%的高素质、高学... ...户业主提供服务。
二、岗位需求
1、招聘岗位：金榜生（管理培训生可根据意愿选择不同定向）
2、岗位简介：金榜...
职责描述：
? Take measurement of the mechanical spare parts and make the 3-D drawings, learn and practise creaking parts dra...
1、依据生产情况协助 产品部经理优化生产流程。
2、参与制定组织部门培训、规范绩效管理、各项规定和管理流程，并负责具体实施落实。
3、有团队配合意识。
4、熟练操作office办公软件及CAD制图软件。
5、有相关生产管理经验...
5k-8k元
...方案审查和施工现场监管；
2.公司建筑物、设备设施相关的管理工作；
3.落实新拓展项目选定前物业调研及资产投入评估工... ...公场地的维修、保养。
二、【发展路径】：
管理培训生岗前培训——为期3-6个月轮换历练-——定岗定编——为期两...
1、负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。2、物料计划制定。3、物料管理目标达成。4、相关部门的沟通与协调。
1、中专以上文化程度，处事成熟大方；
2、具备5年以上童鞋鞋厂生管工作经验；
3、熟悉各类鞋的生产加工流程；懂生产计划控制，知道如何进行物料跟催；
4、具团队合作精神，有责任心，做事细心、有条理；
5、电脑操作熟练，口头和...
...。
5、工作执行力强，工作效率高，可接受市区工作区域调动，有工作奉献精神。
6、2年以上相关工作经验，熟悉物业管理相关法律法规。
7、夜间需要轮值班，工资待遇及相关福利面谈，每周休息一天。
...
负责印刷前的订单处理，跟进
1、基层培养期：A-学习门店管理的基础事务（收银、清洁、商品排面整理、订购）B-账务及人员管理等，（在店铺阶... ...一把，你都不知道自己有多强）,晋升空间透明：管理培训生→开业指导→指导员/拓展员/职能人员/组长（主管）→课长（经理）→部长→大区总...
要求：性别不限，有酒店管理经验优先
待遇：
1.薪资 5000-6000，加社保，
2.提供食宿，具体面议
1、管培生：为满足公司对专业管理人员的长期发展需要而实行的人才储备计划，通过吸收优秀高校应届本科（研究生）毕业生并进行系统培养，并打造成具备丰富专业知识和管理才能的关键人才；2、品行端正、有良好的团队合作精神、沟通能力，能吃苦耐劳，有志从事...
