Search Results: 28 職缺
...+年终奖+车补(有车)。购买五险,提供免费住宿,提供晚餐;入职满一年的员工每年享受一次个人健康体检;定期组织开展系统性培训,举办团建活动。
(工作地点:长沙、武汉、上海、南通、兰州等)
联系方式:17711781061(李女士) ...
...强,做事灵活,善于沟通
职位类别:
前台/文员/接待/秘书
10k-15k元
...疗体系内相关制度和规范化作业流程;
3、负责公司医疗质量和服务水平的监控、考核与提升;
4、负责公司医疗团队的业务培训和考核,以及专业水平和管理能力的提升;
5、各种医疗纠纷、投诉的预防和处理;
任职资格:
1、40-50岁以...
负责工厂热切/无缝/电雕等工作生产进度及人员安排
提升效率、保障品质、生产交期,对异常状况及时调整处理;
根据生产鞋型所需及单位内部人力状况,培训所管辖单位的技能人员,确保后备技能人员充足,同时有计划的培训组长储备人员;
...间生产成本管理负责,采取有成本控制的有效措施,降低各种损耗,节约生产成本;
6.负责中空车间各级管理人员的业务指导、培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;
7.定时与员工进行 沟通交流,关心和关怀员工工作与平时生活,了解掌握员工思想动...
4k-6k元
一、岗位职责
1、负责病案首页的质控,进行诊断编码及手术编码;定期对临床医生进行首页及诊断和编码选择的培训,不定期反馈质控过程中发现的问题;
2、负责卫生统计上报及HQMS首页上报等工作;
3、辅助进行病案的收集、整理、装订、录入、质...
...货TX01仓账务及判责处理,8D报告分析改善回复,退货前五大客户分析和改善报告制做,集团周、月、季报告制做提交,内部品质月报制做,品质内外部损失成本统计分析,质量标准及相关制底流程培训。
2、兼管现场品质管理、体系、来料及环保等工作。
...(11)节日慰问:节日慰问品。
(12)办公环境:办公区域、生产车间均有冷暖双制的空调;车间铺设地面漆。
(13)培训学习:工厂的培训教室不定期组织各类高端刀具专题讲座。
(14)发展空间:不拘一格的用人策略,能人战略,给员工广阔的发...
...供的CAD标准,于项目开始前独立完成制图规划;
# 与客户建立良好工作关系,接收和分配工作任务,给予参与者必要指导和培训;
# 认真审核完成图纸,严格把关标准执行情况,确保图纸质量;
# 管理好项目电子文件,并确保电子文件备份,安全;...
...
任职要求:
1、大专及以上学历,铁路,电气、暖通、给排水、智能等专业;
2、工程师以上职称或经 专业监理工程师培训合格;
2年以上工程类工作经历,适应现场工作;
4、具备较高的专业技术水平、良好的沟通协调能力
5、 持湖南省...
...能力和团队协调合作能力;
4、具有较强的分析、解决问题的能力,适应压力,不断接受新事物的挑战;
薪酬福利:
薪酬:试用期保底工资4000,转正后提成上不封顶
福利:五险一金 包吃包住 定期培训 年度旅游 年度体检 节假日福利
本公司因业务发展 需招聘印刷主管一名
1、熟悉小森、高宝、海德堡各机型特点及操作技术,负责车间日常生产管理及人员培训调配,印刷质量及产品品质的把控。
2、根据生产所需合理安排生产时间,并对各生产环节讲行监督管理,认真履行工作职责,承担相...
...校园招聘、专项招聘活动并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作。
6、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行
7、负责培训体系的建立和完善,并监督执行
8、负责调解、处理劳资纠纷、建立和谐的劳资关系
9、负责相关工资的核算及审核
10...
...具备纸品包装行业3年同岗位的工作经验。
3、具备精益化管理经验,完善绩效机制、现场考核制度,带动部门人员积极性,定期培训提升人员的技能水平,组织好本部门人员按时完成生产任务。
4、沟通执行能力佳,现场管控能力强,懂部门各种工具机的使用,...
...;
3.建立、完善和维护良好的目标客户群网络;
4.协助大区经理和市场部人员,组织相关医学美容学术的市场推广及专业培训活动;
5.收集、分析并反馈相关的市场信息,确保管理层决策的准确性。
Qualifications
...
...监督目标达成情况,对异常瓶颈工序及时调整、处理;
c)每月依据本单位人力分布状况及生产鞋型难易度,进行内部人员技能培训;
d)处理针车流水线日常行政事务,建立与员工良性沟通渠道,控制人员流失率;
e)定期对员工进行公司各项制度、...
...销售部对相关素材、数据进行收集管理和应用,配合销售部做好新产品上市工作。
5.负责组织农化知识、肥料知识和产品知识的培训工作,并为客户提供专业技术服务,解决技术难题;
6.负责对作物常见病虫草害提供综合防治方案;
7.负责组织质量问题...
...售策略提供数据分析。
6、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作。
7、负责团队的引进、管理、培训及考核;
8、组织定期召开销售会议,及时指导销售团队工作。
二、任职要求
1、具有大专以上医药学或市场管...
...主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3. 负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4. 完成车间每月生产计划,并做好每月生产报...
...效工资+销售达标提成+利润达标提成,出差费用按公司制度报销。
2、公司每年定期安排员工旅游。
3、公司提供住宿。
4、月休息4天,国家法定节假日正常休息。
5、公司定期提供培训
晋升空间:
推广 员-业务员-区域经理-省区经理