Search Results: 22 職缺
...划,不断提升部门运营管理水平;
4.协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
5.公司其他临时性工作等。
任职要求
1.农...
1、全面、系统的财务、会计、审计知识
2、丰富的企业管理知识
3、全面的经济法方面的知识
4、组织、协调能力强
5、表达能力强
6、决策决断能力等
8k-16k元
...体检,公司不定期团建及团体旅游
职位类别:
销售总监
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8k-10k元
1.电力行业工作经验优先;
2.熟悉税法,负责公司各个项目的税收筹划并为企业合理节税;
3.把控公司整体的资金风险,为内部员工的报销单据梳理审核;
4.负责财务部全面工作,包括财务战略管理、资金计划等。
5.具有一定的文字功底,辅助...
...控制。
10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
任职要求:
1、本科以上学历,农资行业8年以上,大型农药企业营销管理经验优先考虑,总监岗位2年以上从业经验。
...的 中长期发展战略;
3、负责对市场环境、目标、计划、业务活动进行监督分析,审核监控销售促销费用使用情况;
4、组织策划产品、品牌、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实...
1.组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大营销活动提供建议和信息支持 ;、
2.制定公司营销战略规划,组建并培养高效率的销售服务团队 ;
3.制定部门年度销售目标和计划,提出针对性的...
关于公司
公司为智能制造领域软件提供商(MES),提供数字化协同生产解决方案,累计融资八亿 ,资方包括真格、华兴及光速等。
关于部门
大客户业务部, 负责山东省,行业侧重在零售、离散制造、高科技及汽车。
关于...
关于公司
公司是新消费小吃领域连锁公司,先后在北京、上海、苏州、深圳、杭州、西安、郑州等十多个城市设立分公司,员工近300 人,同时涉足海外包括澳大利亚、加拿大、英国、美国、日本等国家,全球近3000家门店。
关于部门 ...
8k-12k元
...体检,公司不定期团建及团体旅游
职位类别:
销售总监
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...:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
任职资格:
1、35周岁以下,市场营销或者机械、电气等相关专业,有销售工作经验者优先。
...
...场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,...
业务类型:
安全管理体系咨询(含安全生产标准化、双重预防体系等)、应急预案编制、安全生产相关活动策划和实施、安全教育和培训、安全检查(或隐患排查)等。
针对行业:
公路水路运营管理和养护、道路运输等。
岗位职责:
1、负责...
...品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局;
3、前期由公司提供客户资源,由销售总监进行统一管理,进行产品销售;
4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
5、...
...业优势提成,30%-75%通提
2,师徒制培养,行业牛人带你飞
3,晋升空间:经纪人——店经理——商圈经理——总监——城市副总——城市总经理
学历要求:大专及以上学历,有过相关经验优先
能力要求:沟通能力强
面试通...
...场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
福利待遇:底薪(2000-3000)+提成+补助 ...
职位描述
岗位职责:
1、市场开发,组织分解公司年度市场营销目标和计划;
2、市场策划,对市场销售战略规划的实施进行评估,提出市场销售目标及计划调整方案;
3、市场分析,收集、整理、分析相关行业信息、市场信息、客户信息...
...售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和...
岗位职责:
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
任职...
...销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力,应变能力和商务谈判能力; 4、良好的客户意识,较强的品牌及营销策划能力; 5、可接受应届生,愿与公司共成长,能够吃苦耐劳,能长期驻外工作。