Search Results: 125 職缺
1、大专以上学历，形象气质佳，普通话标准，稳重大方，亲和力强；
2、热爱教育培训工作，有较强的沟通、协调、组织管理能力；品质优秀，诚实守信；
3、有吃苦耐劳的精神，有较强的团队协作能力。
4、工作性质偏重学生课程中后端管理
联系...
要求：
1、大专及以上学历（其它方面特别优秀者，学历要求可适当放宽）；
2、形象气质佳，普通话标准，具有较强的沟通表达与协调能力；
3、电脑操作熟练（Word、Excel、PPT）等办公软件
4、有学校相关工作经验者优先，能吃苦耐...
1、掌握教育知识，热爱教育行业；
2、具有较强的管理协调能力；
3、具有严谨认真的工作态度；
4、具有较强的数据收集整理与分析能力；
5、具有良好的沟通能力和策划能力；
6、能熟练操作电脑及办公软件；
7、能吃苦耐劳，有较强的抗...
1、同类物业项目管理总经验丰富，有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验；
2、实际工作执行力强，效率高；
3、能独立完成物业各项制度制订，文笔优秀；
4、现场走动能力强，工作落实效率高；
5、对本职工作有不断改进的想法...
职位描述：
1、大型企业NC项目实施，主要是企业信息化管理系统搭建，涉及到数据库；
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ；
3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现；
4、进行产品培训并指...
...企业。为促进公司健康发展，为新、老人员交替储备人才，特此招聘有责任心、能够吃苦耐劳、有一定电脑基础操作知识的现场施工及管理人员（注：有无施工经验均可、我公司进行系统培训，进驻现场时有相应的补贴）。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，...
...休，节假日正常放假，
3.打扫工作区域卫生，花草浇水和打理。
4.休息日下午培训，至少两次。
5.培训的内容或者... ...1.工作微信每天不低于两次转发朋友圈
12，能服从统一管理，完成其它工作等
联系我时，请说是在云南招聘网上看到...
...旭房产土地评估咨询有限公司成立于二0一五年四月二十七日，是经昆明市盘龙区工商行政管理局登记设立的有限公司，注册资本20... ...测绘、土地规划、地理信息系统、农田水利、城乡规划与资源环境管理、土木工程、水文地质等相关专业；
2、应届毕业生、实习生...
职位要求：
1.大专（含）以上学历，档案管理或相关专业毕业，优先录取有相关经验或档案管理专业的人员，无经验者需经公司培训后上岗；
2.熟练使用WPS、Excel等办公软件，电脑文字输入熟练，做事细心、人品好、能力强、能吃苦耐劳；
3....
...以上学历，2016届应届生、2017届在读学生，软件工程、计算机等专业优先，有相关基础的其他专业亦可，逻辑思维能力强的理工科专业学生亦可；
2、沟通能力佳，有团队意识；
3、热爱计算机软件开发行业；
4、善于学习和总结分析，有良好的...
职位描述
1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管
理等工作
2、配合公司进行综合金融队伍日常管理工作
3、根据现有公司及团队发展需求，协助上级确定
招聘目标，实施招聘流程
4、协助团队经理处理团队内部相关...
...格：
①应往届理工科相关专业（如计算机、机械、电子信息、通信、环境园林、土建等）；
②应届生有无经验均可，有经验者经考核合格直接上岗，无经验且符合条件者可申请实训后上岗，入职转正薪资5000~8000元；
③对IT/互联网行业不感兴...
...计、IT行业感兴趣
有良好的学习能力和沟通能力，有无经验均可往届毕业生
或者有工作经验想转行人士也可以参加经考核合格直接上岗；
5、年龄18-30岁；早九晚五——周末双休
6、经验不限，提供岗前培训；基本工资5000起+...
...技术支持；
3、编写相应的开发文档。
任职要求：
1、年龄18-30岁，无经验可接受；
2、大专及以上学历，理工类专业优先，有一定的逻辑思维,热爱互联网工作；
3、学习能力强，工作热情高，富有责任感；
4、本岗位欢迎优秀应届...
岗位职责：
1.参与制定人力资源业务计划与行动计 划，确保举措落地和目标达成；
2.动态管理编制，制定招聘计划并协同SSC实施招聘，协同一线管理者提高招聘效率；
3.制定对接大区/部门培训计划并组织实施；
4.负责跟进销售大区、...
职位要求:
1、 大专及以上学历，建筑设计、施工、工程管理类专业；
2、 3年以上施工现场管理经验（做过建筑工程、幕墙工程、内外装工程现场管理及技术者优先）；
3、 熟悉建筑施工图和基础报价，能够独立完成工程的管理和沟通工作。
...
岗位职责：
1.负责营销中心战略指标分解、分析与跟进， 财务预算、预测工作的组织、管理与支持；
2.负责营销中心考核数据支持， 参与营销中心的多级、多维经营分析体系搭建；
3.负责营销中心定期经营分析资料编制与优化，专项分析模板...
...HOP的操作，会使用常用办公软件；
4.需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假 ...
岗位描述：
1、熟悉公司的基本营运流程，成为储备管理人才。
2、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。
3、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。
4、后期独立运营各...
...敬业精神，良好的沟通协调能力；
3、年龄18-30岁，专业不限，接受应届毕业生和实习生。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假 ...
