Search Results: 128 職缺
1、大专以上学历，形象气质佳，普通话标准，稳重大方，亲和力强；
2、热爱教育培训工作，有较强的沟通、协调、组织管理能力；品质优秀，诚实守信；
3、有吃苦耐劳的精神，有较强的团队协作能力。
4、工作性质偏重学生课程中后端管理
联系...
要求：
1、大专及以上学历（其它方面特别优秀者，学历要求可适当放宽）；
2、形象气质佳，普通话标准，具有较强的沟通表达与协调能力；
3、电脑操作熟练（Word、Excel、PPT）等办公软件
4、有学校相关工作经验者优先，能吃苦耐...
1、掌握教育知识，热爱教育行业；
2、具有较强的管理协调能力；
3、具有严谨认真的工作态度；
4、具有较强的数据收集整理与分析能力；
5、具有良好的沟通能力和策划能力；
6、能熟练操作电脑及办公软件；
7、能吃苦耐劳，有较强的抗...
1、同类物业项目管理总经验丰富，有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验；
2、实际工作执行力强，效率高；
3、能独立完成物业各项制度制订，文笔优秀；
4、现场走动能力强，工作落实效率高；
5、对本职工作有不断改进的想法...
职位描述：
1、大型企业NC项目实施，主要是企业信息化管理系统搭建，涉及到数据库；
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ；
3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现；
4、进行产品培训并指...
...企业。为促进公司健康发展，为新、老人员交替储备人才，特此招聘有责任心、能够吃苦耐劳、有一定电脑基础操作知识的现场施工及管理人员（注：有无施工经验均可、我公司进行系统培训，进驻现场时有相应的补贴）。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，...
岗位职责：
1.参与制定人力资源业务计划与行动计划，确保举措落地和目标达成；
2.动态管理编制，制定招聘计划并协同SSC实施招聘，协同一线管理者提高招聘效率；
3.制定对接大区/部门培训计划并组织实施；
4.负责跟进销售大区、...
...牌推广策略及营销目标，制定年度推广业务计划；
2.负责终端生动化业务的招标、审批、实施监控，年度供应商招投标执行及管理，大区市场内企业VI、品牌VI的指导、审核、评价，生动化物料、促销品、广宣品的申报、领用分配，并对使用效果进行评估；
...
...彻和落实工作；
3、协助项目经理完成项目的辅助工作；
4、完成部门经理交代的其它工作。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假 ...
岗位职责：
1、根据公司招生和销售计划，执行公司招生工作;
2、负责开发招生宣传渠道和招生宣传的管理工作;
3、通过电话或现场课程介绍，对学员情况进行询问和准确判断，解答学生课程问题；对学员合理引导报名培训的课程；
4、准确记录...
...拓各类渠道负责招生工作，拜访洽谈合作，完成招生目标；
5、协助配合各部门共同完成制定的招生计划；
6、协助项目培训管理工作的实施；完成培训至结束学员的跟踪与服务工作；
7、服从上级安排。
任职资格：
1、学历不限，可接受应届生，...
...、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；
3、维护数据中心，对系统数据进行备份。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假 ...
...入数据，保存文档，文件。
4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5 负责传真件的收发工作。
6 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
7. 接受其他临时工作.
工作职责:
1. 打字...
...售跟进订单；
4、完成部门经理交代的其它工作。
职位要求：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; ...
...范，理解及沟通能力强；
4、踏实肯干，作风严谨、细致，有较强的责任心，具有团队合作精神。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假 ...
...敬业精神，良好的沟通协调能力；
3、年龄18-30岁，专业不限，接受应届毕业生和实习生。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假 ...
...立制做项目标书,了解招标方面的事务；
5、有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；
6、有较强的沟通和理解能力，有良好的团队合作精神；
7、诚信勤奋，善于学习分析能力，善于自我管理。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！
岗位描述：
1、熟悉公司的基本营运流程，成为储备管理人才。
2、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。
3、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。
4、后期独立运营各部...
...反馈信息的统计、分析和汇报；
3、积极参加公司相关培训，进一步了解产品知识以及营销策略。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假 ...
...平台邀约求职者参加面试。
4、针对客户，介绍公司，介绍产品，并邀约客户到店了解咨询
5.负责协助招聘渠道的开拓、管理及维护
6. 领导安排的其他工作
三、薪酬福利
1、无责底薪（3500—6000）+高额奖金+高额激励。...
