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北京市组织设计招聘

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鼎天梁行(北京)工程咨询有限公司  -  北京市

施工组织设计编制人员 更新日期:2019-01-16 公司性质: 私营/民营企业 公司规模:1 - 49人 工作地点: 北京 工作性质: 全职 学历要求: 大专及以上 工作经验: 二年以上 ... 
7 天前

东城区

负责公司的组织设计和干部管理,需工作态度积极、责任心强,具有对团队和组织运作好奇,有良好的洞察力和较好的口头沟通能力及影响力。
12 个小时前

北京市

岗位职责: 1. 负责公司组织发展、薪酬绩效规划和人才管理,提升组织效率和人才竞争力; 2. 根据公司经营战略和人力资源战略,协助梳理、调整和优化公司组织架构; 3. 设计与优化公司薪酬、绩效管理体系,提升薪酬绩效管理激励性; 4... 
7 天前

乐友国际商业集团有限公司  -  北京市

0k-0k元
职位信息 工作职责: 1、理解事业部业务现状,使用业务和组织诊断的工具方法对业务和组织形成基本的问题判断; 2、依据各事业部现状和问题,设计有针对性的解决方案,包括但不限于绩效分解、组织架构调整、关键业务流程优化、岗位职级体系... 
1 天前

北京新东方教育科技(集团)有限公司  -  海淀区

30k-40k元
职位信息 岗位职责: 1. 建立并推行高效组织实践,方法与项目 2. 为公司及业务部门提供咨询,优化建议,及实施方案 3. 设计人岗匹配的组织架构, 管控模式, 部门职能职责分工 4. 定义并优化职位职级吗job c... 
2 天前

河北燕达陆道培医院有限公司  -  北京市

任职资格: 1、医学检验、生物学、免疫学或临床医学及相关专业本科或以上学历; 2、对免疫学和临床医学有一定了解,或有组织配型的相关实验经验,愿意长期从事相关工作; 3、有相关实习经验或具备检验师或执业医师资格证者优先。
23 个小时前

北京市

岗位职责: 1、结合公司战略发展方向,规划组织能力建设方向及人力资源战略方向; 2、建立并完善岗位任职资格体系,能力评估系统,定期开展组织诊断、人才盘点、序列建设、职称评定等推动员工职业生涯发展相关工作; 3、建立并完善关键核心岗位人... 
13 天前

北京市

工作职责: 1、 建立组织架构设计、组织发展和变革方面的体系规范和规章制度; 2、 负责组织诊断、职业发展体系、人才盘点、组织绩效等项目的优化运营; 3、 其他组织发展和人才发展相关工作。 任职资格: 1、 本科以上学历,人... 
12 天前

北京源通亦嘉医药有限公司  -  北京市

 ...责 岗位职责 1、负责审核合作单位的会展计划,协调会务项目; 2、处理展会市场推广过程的具体事务,并完成活动组织与沟通协调的具体工作; 3、进行活动方案的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理;... 
2 天前

北京数知科技股份有限公司  -  海淀区

专业要求:不限 职位描述 岗位职责: 1. 理解业务战略,把握业务节奏,参与诊断、设计和优化组织变革工作,负责公司组织设计、研究及后续组织的优化,业务流程梳理等; 2. 应用专业理论、方法、工具,为公司内部客户提供专业解决方案,负责组织人... 
6 天前

北京市

职责描述: 1、 协助进行组织诊断、组织架构梳理等工作; 2、 协助对部门不同岗位序列进行岗位价值评估、职等评估等工作; 3、 能够独立开发岗位说明书、任职资格、设计组织绩效; 4、 对ps系统组织架构进行管理,确保系统内部组织架构... 
12 天前

北京市

职责描述: 1. 结合现阶段京东物流的发展战略,为公司的组织架构设计、发展、优化及完善提供解决方案; 2. 根据公司人力资源整体规划,盘点人才结构,完善组织发展体系框架并推动落实; 3. 负责职位体系建设工作,统筹规划现有职位并进行分... 
13 天前

北京新东方教育科技(集团)有限公司  -  海淀区

50k-70k元
职位信息 岗位职责: 1. 负责组织诊断、设计和优化组织架构变革工作,负责公司组织架构设计、研究及后续组织架构的优化、处理; 2. 负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等; 3. 搭建集团各职级各职位序列... 
21 天前

北京传智播客教育科技有限公司  -  昌平区

0.01k-0.01k元
 ...集团内部文化活动的前期策划、筹备及现场执行工作; 2、 组织各项员工活动,促进企业文化的传播,组织专题宣传活动,打造公...  ...端与移动开发、C++、网络营销、大数据、Python、UI设计、平面设计、网页设计、电商设计、电子商务、少儿美术等,涵盖... 
6 天前

中国医药研究开发中心有限公司  -  北京市

15k-20k元
 ...效工作: 1.根据公司战略和人力资源策略,建立、优化绩效考核管理体系; 2.制定总部各部门、各岗位的绩效考核指标并组织、开展绩效考核实施工作; 3.负责为绩效考核工作提供指导,监督考评过程; 4.负责绩效考核信息的收集、汇总和分析... 
12 天前

北京市

职责描述: 1、起草、优化集团激励方案,充分调动员工工作积极性。 2、组织架构体系研究、设计和优化调整。 3、梳理并建立公司岗位管理体系,负责岗位设置及人员编制规划。 4、优化绩效管理体系,晚上绩效管理制度,推动各层级的绩效考核。... 
16 天前

阿里巴巴  -  北京市

岗位描述: 1、理解业务战略,把握业务节奏,通过组织诊断、团队学习、绩效创新等,催化组织能量、推动战略落地; 2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具,为内部客户提供专业解决方案,实现组织能力全面提升; 3、承接人力资源策略,能够负... 
19 天前

太极计算机股份有限公司  -  朝阳区, 北京市

10k-15k元
 ...推动公司职位体系管理和干部体系管理; 2、负责年度晋升的组织安排并持续优化职级与晋升晋级规则; 3、参与构建公司能力...  ...事业等各行业信息化的领先企业,成功构建起涵盖战略规划、系统设计、软件开发、系统集成、运维外包等内容的太极一体化IT服务体... 
24 天前

Alibaba Group Holding Limited  -  北京市

阿里健康 组织发展高级专家 Location : Beijing,Beijing,China Category : ...  ...决方案,实现组织能力全面提升; 3、 根据组织发展需求设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟... 
29 天前

阿里巴巴  -  北京市

岗位描述: 岗位描述: 1、理解业务战略,把握业务节奏,通过组织诊断、团队学习、绩效创新等,催化组织能量、推动战略落地; 2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具,为内部客户提供专业解决方案,实现组织能力全面提升; 3、承接人力资源... 
28 天前