Search Results: 26 職缺
8k-10k元
...
1、 协助完成公司的招聘需求;
2、 完成对应聘简历的筛选、意向沟通、面试安排等工作;3、 维护招聘渠道信息、招聘网站运营;
4、 其他(培训、员工关系活动等)模块工作支持。
任职要求:
1、2024届应届生,本科学历,专业...
0.01k-0.01k元
...招聘计划;
2、开展证书查询、岗位分析、招聘渠道选择、面试、背景调查等工作;
3、通过多种方式,比如社交网络、招聘网站等,寻找适合公司需求的候选人;
4、处理求职者的申请,进行初步筛选,并安排面试;
5、负责安排面试。结合雇主的需求...
5k-8k元
岗位职责:
1、负责污染源(含水、气以及污水厂)自控系统技术方案的编制;
2、负责建设项目中工艺流程的解析以及编制逻辑原理框图;
3、负责项目中依据运行工艺的编程条件进行 PLC 的编程及现场端调试;
4、负责配合投标书中自控...
岗位职责:
1、负责华润燃气全国呼叫中心热线建设、运营、管理;
2、结合AI大模型、大数据,统筹华润燃气客户信息化项目建设、推广和运营;
3、结合燃气行业业务特点,洞察客户需求,负责制定用户满意度提升策略、用户综合服务解决方案。...
...定并按计划实施营销策划方案,达成销售业绩。
3.对项目营销的节点目标及签约、 回款目标负责。
4.加强营销团队的组织建设、业务培训等。
任职要求:
1.理工科本科以上学历,热动专业或水泥工艺专业更佳,硕士或MBA优先。
2.有...
岗位职责:
1.全面领导所在基地公司党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉工作,落实年度党建工作责任书各项工作,提高企业党的建设质量,推动高质量发展;
2.根据业务发展战略,全面组织实施控股、大区...
...至2年;
3、优秀的营销策划、市场拓展、营销公关、沟通协调与把握全局的能力,敏锐的市场嗅觉;
4、具备企业产品品牌建设或同行业营销管理者优先;
三、薪酬福利:
1、职位年薪:25万以上;
2、薪资构成:基本工资+绩效工资+年度考...
...解决IT关键架构和技术问题;
3.对开发工程师进行技术指导和培训,规范开发流程;
4.统筹信息化需求,审批信息系统建设项目立项;
5.保证IT架构设计可落地和持续迭代。
任职资格:
1.全日制研究生及以上学历;
2...
主要工作:
1.负责建设质量相关桥梁结构与构件、隧道主体结构、桥梁及附属物检测,熟悉各类检测参数试验检测
2.负责现场检测数据准确、真实性
任职要求:
1.持广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会颁发的桥隧工程上岗证;
2.3-5...
岗位职责:
1.建设控股科研项目管理体系,协助完善控股科研项目管理制度、流程,了解科研项目管理方面的制度执行情况,并在试行期结束后提出修编完善意见;
2.编制年度科研费用计划及预算;
3.定期组织控股科研项目征集,不定期接收科研...
岗位职责:
1.负责在分管工作范围内落实上级和本级党组织的决议决定,落实党的建设“一岗双责”责任,协助总负责人做好EHS管理工作;
2.在公司总负责人的领导下,分管生产、产品研发与设计等,重点开展对标管理、精益管理,促进运营指标提...
...任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.具备8年及以上电力行业专业技术管理相关工作经验,熟悉风电项目设计、建设、运维技术管理,精通风力发电机设备专业知识,熟悉国内、国际风电行业技术标准;
3.中级工程师及以上职称;
4.敬业...
...交办的其他事项。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.具备8年及以上电力行业专业技术管理相关工作经验,熟悉光伏系统设计、光伏项目建设和运维技术管理,并至少精通一类光伏设备专业知识;
3.中级工程师及以上职称。
...日常保密管理工作并监督指导下级单位保密工作;
3.参与公司重大会议、活动的策划、组织及实施;
4.参与公司制度体系建设、制度管理优化及跟进督办相关事项;
5.部门其他综合行政相关事务。
任职资格:
1.本科及以上学历,...
...况进行深入分析,撰写经营分析报告,需提出有效的管理建议和经营预警,为管理层提供决策支持;
4.完成领导要求的专项职能建设,如标杆分析、成本管控、费用管控、营运资本管理、项目投资测算与评审等;
5.为利润中心业财提供支持与服务,贯彻公司的...
岗位职责:
1. 负责法律事务,包含法律纠纷、知识产权、外聘律师、合同、法治建设等事宜;
2. 负责风控合规,包含风控、合规治理、反垄断及反不正当竞争合规工作 等;
3. 负责投资并购法律事务,包含投资并购法律审核、尽职调查交易文...
...组织并解决项目开发过程中遇到的技术疑难
问题等;
4、团队管理,技术人才的招募、培养和激励,公司研发技术团队的建设,促进研发技术能
力整体提升;
5、按时向公司或上级领导汇报研发部门工作,准确掌握项目落实情况和最新项目动态。...
...配资源,确保目标达成。
1.4 协助建立绩效评价体系,制定考核指标和标准,定期开展绩效评估。
1.5 协助制定团队建设计划,组织开展团建活动、培训学习,提升团队凝聚力。
2.制度建设
2.1 贯彻执行国家、地方及控股公司有关法律法...
0k-0.01k元
...
3.熟练使用常用办公软件。
(三)岗位职责:
1.负责本专业人员考勤、考核相关工作;
2.负责本专业班组建设、公文相关管理工作;
3.负责本专业人员费用报销相关工作;
4.负责本专业办公用品管理相关工作;
5.协助...
...展规划及管理政策,推动人力资源管理流程落地,针对业务开展中出现的人力资源问题进行分析和解决,制订有关人力资源战略、组织建设等方面的规划和方案;
2.负责事业部组织建设、岗位管控、业绩管理、人才管理、培训与发展等模块工作,指导团队有效开展各...