Search Results: 1,677 職缺
...各项运营数据,为公司各部门管理及运营决策提供数据依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,统计、营销、会计、工商行政管理专业优先;
2、两年以下工作经验者优先;
3、作风稳健、注重时效性、有较强的逻辑分析能力和协调沟通能力。
5k-8k元
1.负责来访人员的接待、引见和服务工作
2.负责各种资料、文件的打印、复印工作
3.负责接待室、会议室等公共场所的日常卫生、维护管理工作
4.负责办公物品以及设备的采购,做好固定资产登记编号、办公用品入库以及年终盘点清算工作
...
3.5k-4.5k元
...知被访人员;
3、收发公司快件和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责日常办公用品等采购、发放;
5、其它行政类工作及上级分配的其他工作
任职要求
1、限女性,大专及以上学历,年龄20-30岁,身高160cm以上
...
1. 电脑熟练,具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力,主要负责人力、食堂、宿舍、门卫、车辆管理等行政工作;
2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;
3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心,抗压力...
工作职责:主要负责人事、行政的日常工作以及总经理交代事务
要求:
1.熟悉办公软件运用
2.服从管理,做事认真仔细,有责任感
对外相关部门联络接待,协助企业文化宣讲及介绍
具备良好的语言表达能力和文字功底
领导安排的其他行政事项
...
***只限持澳門身分證人士***
工作職責: 文書處理,包括一般文書輸入,協助上司處理客戶資料文件及交收等
工作時間: 9:00-18:00 長短週假
月薪: $12000以上 (視工作經驗調整)
任職要求: 大學學歷或...
1.行政管理、工商管 理、中文类等相关专业,专科以上学历;
2.具有行政管理、文秘、法务等相关专业知识;接受过公文处理规范、档案管理、管理危机处理技巧、规范的政务商务礼仪等培训;
4.熟练掌握word、excel、powerpoint...
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职位类别:
1、负责公司全体考勤,招待公司客户。公司离职及新人员培训。
2、工作时间:每周一至周五,9:00—17:30,周末双休国家节假日正常休息;
3、实习期满购买社保;
4、工作满一年有10天年假,满两年有15天;
联系我时,请说是在云...
1.负责新员工招聘,入职及培训。
2.负责日常各部门考勤数据维护及核查。
3.负责客户验厂评估,根据客户验厂和政府检查项目的评审要求,包括反恐、环境、社会责任、GRS/RCS、品质等评估验厂要求,及政府环保、职业健康与安全、消防等检查评...
3年以上的行政工作经验,具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,具备良好的写作能力,协调能力,沟通能力,工作细致耐心,有责任心。
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
3.5k-4k元
岗位职责:
1.负责各类文件处理;
2.负责物品进出库管理;
3.客户的业务联系沟通;
4.配合财务做好核销,对帐工作;
5.收集品种 及供商信息,建立信息数据库;
6.报名文件及标书的协助、制作。
任职要求:
1、大专及以...
职位描述:
1. 根据公司发展需要制订和完善相关行政管理、资产管理制度和标准流程。
2. 员工档案建立与维护,完善人力资源管理体系。(包括招聘、绩效、员工发展培训等体系建立)
3. 全面统筹规划内部管理,拟定管理方案并监督各项工作实施...
1、形象气质良好,性格外向,有亲和力,良好的沟通组织协调能力,
2、有行政、人力资源专业知识,熟练应用办公软件,有档案管理工作经验,
3、工作认真负责,保密意识强,
4、男身高1.7米以上,
5、大专以上文化程度。
职位类别...
3年以上相关工作经验
工资面议
7.6万-10.8万元/年
岗位职责:
1.负责编制文印资质、资产管理、档案管理等基础模块行政管理制度及标准化流程。
2.负责公文管理工作,包括公司、部门会议纪要工作编制及重点工作事项督办。
3.负责公司印章与资质证照管理工作。
4.负责能源事业部企业宣传,以...
1.具有较强的时间管理能力;
2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
3.良好的写作、口语、阅读能力;
4.熟练使用办公软件;
5.熟练使用操作办公自动化设备;
6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
7.具有很强的人...
1.熟悉人事行政工作模块,能独立实操。协助总经理完成公司的指标,保证各项决议的贯彻落实。
2.制定公司的各项规章制度。
3.制定劳动定员编制方案。
4.制定劳动福利制度以及薪酬制度。
5.制定各部门的岗位职责,并监督执行。
6.负...