Search Results: 21 職缺
岗位职责:
a、全面主持部门工作,制定并实施本部门工作计划,定期总结部门工作情况;
b、负责对部门员工的工作分配、工作指导、考核、培训等工作
c、负责组织公司的人力资源规划、招聘、培训管理、绩效考核、薪酬管理、社保、福利等工作;...
大专以上学历,行政、人力资源相关专业,熟练使用办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识,形象气质佳,具有良好的职业道德,良好的沟通能力和协调能力,有医院工作经验者优先考虑
5k-10k元
岗位职责:
1、负责组织和牵头营销系统各项商务行政类内勤工作;
2、负责组织和牵头市场渠道方面的策划及宣传工作;
... ...力;
*注:本岗位为营销内勤岗,薪酬模式为月度薪资+销售中心业务内勤奖金。 ...
具备现代企业管理技能,熟悉企业经营管理模式,能独立承担企业人力资源及行政管理责职,并具有多年实际工作经验,具备较好组织、沟通、协调能力;善于发现、改善、解决问题,工作讲原则有效率,能全面系统规范企业管理.陈生13628621985
0k-0.01k元
岗位职责:
1、年龄23-28岁,能熟练运用电脑办公软件,有较强的沟通与协调能力;
2、负责来宾的登记、接待、引见,按规定的程序与标准向来访人员提供接待服务;
3、负责 公司前台接待及电话转接,负责前台区域环境的维护,保证办公设备安全及...
1. 具备信托行业核心系统研发经验,如信托项目登记、信托投融资、估值核算等
2. 具备良好的项目管理能力,能够制定并执行项目计划,确保项目按时、按质完成。
3. 具备较强的团队管理和领导能力,能够激发团队成员的创新能力和工作积极性。
...
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、日常领、开发票,和供货商对帐。
3、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
4、做好各类帐目,协助销售人员,催收货款。
5、有电力生...
5万-10万元/年
...问等
(2)公司提供免费宿舍。
3、培训及发展通道:
(1)新员工入职培训,师徒帮带。
(2)公司为员工制定了行政管理、项目管理、商务管理、专业技术等4大类职业发展通道,鼓励员工多元发展。 ...
...筹、社会保险等;
5、对医院管理人员和基层管理人员进行工作指导、业务培训、工作安排、检查监督,和考核评价工作;
6、主持拟订医院科室的程序、流程、规章和规范;
7负责执行劳动纪律(考勤打卡),实施奖惩措施,签发人事行政部各种文件。
7万-15万元/年
...为人诚实可靠、品行端正。
职位类别:
行政专员/助理
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...位为技术型销售人才【水处理销售工程师/销售经理/销售区域总监/产品经理】
前期:3-5年内在武汉公司总部,以武汉为中心,全国范围内频繁出差
稳定后分流定岗:【由双方沟通确定】
第一类:纵向发展即专项产品在某个特定行业领域内,全...
1 协助董事长策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
2 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍
3 协助董事长制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利...
4.5k-6k元
...助院长组建高素质、高水平的医技护团队。
2. 协助院长制定医疗服务部年度工作目标和计划,推进目标达成。
3. 负责中心日常运营工作中的各类数据收集、整理和汇总,并及时上报相关主管部门。
4. 遵守公司的各项规章制度,严格执行操作流程,...
0.01k-0.01k元
...
任职要求:
1、本科及以上学历、民商法或经济法专业等相关专业
2、精通法律知识,掌握贸易知识,懂得金融知识、行政管理知识、商务和市场知识
3、具有办公软件操作,市场分析技能、数据统计技能、组织技能等要求
4、两年以上相关工作经...
...目 60 余项,合同总金额逾 60 亿美元。
五环公司是一家人才集聚的国家级高新技术企业,公司拥有 国家级企业技术